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新日本カレンダー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本カレンダーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本カレンダー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に新日本カレンダー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新日本カレンダーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.8

新日本カレンダーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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新日本カレンダーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業かつ企業カレンダーを主体に利益を得ているため、将来性はかなり暗いと思います。年末にカレン...続きを読む(全125文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の出版・印刷関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業を展開する意欲を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は縮小傾向。新しい事業を展開する意欲はあるが、石橋を叩いて踏...続きを読む(全90文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社には併設して動物を扱う学校(トリミング等) があり、そこから在籍時に動物関連の物品を扱う部署ができ、当時は業績よかったと思います。
【気...続きを読む(全190文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新日本カレンダーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年8月14日
回答者:

【良い点】
AIを積極的に活用しようとしていた点はよかったと思います。chatGPTを校正に取り入れようとする姿勢がありました。
【気になること・改善した...
続きを読む(全128文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年2月1日
回答者:

【良い点】
休日の希望を出すことはできるが、希望通りにいかないこともある。 多様な働き方支援: 部署によってリモートワークが可能。業務の性質上、放送対応が...
続きを読む(全246文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年8月14日
回答者:

【良い点】
女性には優しい社風ですので安心して頂ければと思います。
事務職で従事されてる方がほとんどで繁忙期以外は定時で退勤されていました。
【気になるこ...
続きを読む(全149文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年8月25日
回答者:

【良い点】
月20時間の残業とリモートワークの欠如は、ワークライフバランスをやや厳しくする要因となり得ます。仕事の充実感やキャリアの成長が見込める環境であ...
続きを読む(全217文字)

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新日本カレンダーの 他のカテゴリの口コミ

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間を減らす取り組みがあり、休みも多くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー事業の将来性が感じられない。年...続きを読む(全158文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みやすさなどのばらつきがある。残業時間にもばらつきがある。部署...続きを読む(全92文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度くらい勉強会があり、働くことこそ素晴らしい、というような思想を押し付けられ、賞...続きを読む(全97文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生があります。住宅手当もわずかですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂などがあればもっとよかったかも...続きを読む(全82文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あたらしいことができる。提案が受け入れられれば、裁量を持って仕事ができることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あたらしいこと...続きを読む(全121文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

年収は比較的良い方だと思う、少人数のため上司との距離も近く、頑張りを見てもらえるチャンスが多い。キャリアアップ制度もあるようだ続きを読む(全63文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

少し早めに退社できる日があり、社員たちで外食を楽しむこともあるらしい。続きを読む(全35文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社長が会社への想いを語られている動画もあり、100年以上続く社風・企業文化を継続していきたい強い意志を感じた。続きを読む(全55文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

カレンダー事業は女性社員が少なく、男性が多い印象。続きを読む(全25文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

新しい風を取り入れるのも大切なことだが、それには膨大な費用や労力がかかるからそういったことを考えながら仕事をしていってほしいと言われた。続きを読む(全68文字)

メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))の事業の成長・将来性の口コミ

レンゴー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

国内トップシェアで、今後も物流はなくなることがないことから、安定していると言える。続きを読む(全41文字)

リンテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体・電子部品関連の先端材料が利益を牽引。海外展開も積極的であるため、半導体需要の拡大が鍵となる。続きを読む(全50文字)

F&A株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お店に商品が並んでいる限りなくならない商材ではあるが、昨今は素材等の環境への配慮が求められている。時代に合わせて...続きを読む(全156文字)

阿波製紙株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が今後出てくるかは不透明。また株価の推移は数年前からずっと同じよ...続きを読む(全101文字)

ナカバヤシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は全く無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品をロゴを変えて売っているだけのため愛着が湧くわけもなく。また異常な不...続きを読む(全124文字)

コアレックス道栄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に必要な製品を作っているのでまだ安定した経営は続くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の休みと給料を増やすことは考え...続きを読む(全119文字)

大王製紙株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張って海外展開してますし、バイオリファイナリー等新規分野にもチャレンジしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開し...続きを読む(全104文字)

株式会社NOLTYプランナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メイン商材が紙の手帳であり、年末年始の贈答用手帳の売上が柱になっていますが、どちらも長期的には厳しい市場環境にな...続きを読む(全83文字)

大王製紙株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

生活必需品のため、また、業務用と家庭用のどちらの製品も手掛けているので将来性がある。続きを読む(全42文字)

大王製紙株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙・パルプ業界は事業の成長性・将来性が見えにくく、このままの体制でどこまで続くのか不安を感じています。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

新日本カレンダーの 会社情報

基本データ
会社名 新日本カレンダー株式会社
フリガナ シンニッポンカレンダー
設立日 1939年11月
資本金 1億5000万円
従業員数 240人
売上高 112億900万円
※2021年1月実績
決算月 1月
代表者 宮崎 安弘
本社所在地 〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道3丁目8番11号
平均年齢 42.0歳
電話番号 06-6971-4455
URL https://www.nkcalendar.co.jp/
NOKIZAL ID: 1280869

新日本カレンダーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。