新日本カレンダーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署によっては女性の役職者は他の会社に比べると多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考え方次第だが、子供がいても...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業すれば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。そのためボーナスが少ない。給与計算の形態が古く、残業や休日出勤で増...続きを読む(全89文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の差があり、閑散期は早く帰れる。有給は周りの目を気にしなければとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が少なく...続きを読む(全100文字)

【良い点】
同僚との人間関係はよかったので迷った。優しい人は多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性がみえないこと。パワ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
会社や仕事への思想の講座が月1はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強にはなるが経営者側の内容や経営者目線の思想も多い上に事前...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員の上下はそこまで感じない所だったので思った事はズバズバ言いやすかったです。業績をあげるためにどうすればいいか？などの会議を部署内で話し合っ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、カレンダーを主に販売する会社なので年末（10〜12月末）にかけて繁忙期があり、その期間は残業や休日出勤があり...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本的にやりながら仕事を覚えるスタイル、マニュアルというものはない。自ら積極的に学んでいくことでスキルアップするしかない。教育体制も同様。自ら...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ペピイ事業部は9割が女性、1割が男性なので、女性管理職も多く、ライフイベントによる休暇などに関しても相談しやすいと思う。
カレンダー事業部は男...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ペット事業部は女性社員がほぼ9.5割くらいを占めているため、必然的に女性管理職が多くなる。
カレンダー事業部は男性が多いため、女性管理職は少な...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少数の大手企業から長年に渡って仕事を受注しているため、客先企業の動向に大きく影響を受ける。新しく仕事を取る動きもあ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
パルプと電気を販売しています。
東アジアにて地位を確率しているのでパルプ販売量は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷に関わる仕事のため、広告がデジタルサイネージに取って代わられている昨今は、どうしても成長が見込めない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
印刷以外の事業も拡大していこうとしているので評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大に関しては、設備投資と人員の補充・...続きを読む(全230文字)

【良い点】
経営状況は良くない。事業構造転換を図っているが、中々進んでいない。
紙主体のため、他を伸ばしても中々利益がでにくい事業構造になっていると感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
段ボールは消えないので倒産はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて夜勤の残業がとてつもなく多いです。朝の交...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスの時代であり、印刷業界自体が低迷しているので、いかにコアな部分に入っていけるかが課題であると思われる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先行きが不透明な昨今。
いつ何が起こるかはどの業種でもあるのでなんとも言えない。
ただ言えるのは、DX化自動化を進...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界全体の市場が下降傾向で将来性がない
印刷事業だけにとらわれず、他の業種への事業展開もすべきだった。続きを読む(全73文字)