日本交通の内定者のアドバイス一覧（全8件）

【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】他の企業にも内定をいただいていたからです。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】交流会があった【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】不明【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後も納得いくまで就活をさせてくれました。また、内定者の方とお話しする機会も設けてくださり、企業とのミスマッチを防いでくれました。【内定に必要なことは何だと思いますか？】この業界を志望するには、他のインフラ業界との差別化をきちんとするべきだと思います。また、入念にホームページなどを読み込んで、自分なりの仮説を持って面接でぶつけるのも良いと思います。自分がどれだけこの会社に入りたいのか、どのように活躍できるのかをアピールするといいです。ほかにも、エピソードに一貫性を持たせて、自分はどういう人間かというのをはっきりさせるといいでしょう。最後に、熱意と笑顔は非常に大事だと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】自分の考えをしっかり述べられて、入社後どのように活躍できるかをイメージさせられるかどうか。言っている事がわかりづらかったり一貫性がないと、相手にも不安や疑問が残ってしまうと思います。あとは熱意が大事だと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】通過率などはわからないが、鋭い質問も来るため、自己分析は深めておくべきだと思います。また、最終面接では自分の深掘りに加え、会社のことについてもかなり聞かれるので企業研究は入念に行っておくべきだと感じました。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】まだ承諾していないので不明です。しかし、メールなどで内定者コンテンツの連絡などはあります。

【内定に必要なことは何だと思いますか？】タクシー会社は他にもたくさんあるので、他とどう違うところがあるのかを調べておき、そこが魅力だから志望したと言えるようになりましょう。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】大学でどれだけのことをしてきて、日本交通に入ってからもその実力を発揮して貢献できるかを言えた人が内定をもらえたのではないかと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】1次選考ではうまく自分の話を伝える発信力が必要でした。2次選考では話を聴いてる時間のほうが長かったので傾聴力は必要だと思います。