日本交通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
タクシードライバーは基本的に個人事業主のような働き方のため、自由に仕事が出来る。逆を言えばイメージするような十分な福利厚生は期待出来ない。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社前は非常に人事の方の対応も良く、とてもスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、様々なキャリアアップ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
日本交通で働く魅力の一つは、業界トップクラスの高収入を目指せる点です。特に歩合制が採用されており、努力次第で月収50万円以上も可能です。都内...続きを読む(全212文字)

【良い点】
イメージを変えたいという先輩社員の熱意に惹かれ入社しましたが、中々企業内はあまり変わらないと思った。
若手でやる気のある人は成長意欲もあり活...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ドライバーには時短勤務やパートさんなどで働いている女性がたくさんいた。働き方への理解はあると会社思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり年功序列な風土が残っています。新人が有給を連休で取得するなんてと、本部から嫌味を言われました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コロナ禍でも社長は稼働率減少に対しての戦略をたくさん考えていたので、安定感あります。多くの社員の雇用を守ってくれていた続きを読む(全65文字)

【良い点】
大企業なので福利厚生はしっかり整っていると感じた。
家賃補助などはないが、交通費は全額出る。そのほか社会保険など続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に2回ほど土曜出勤があり、振替休なども取得できなかったので、かなりしんどかった。ただ、残業はほぼないので定...続きを読む(全84文字)

【良い点】
売り上げを伸ばし、現場でしっかり評価されれば本部への昇進ができる。やる気のある若手はどんどん評価されていったので、現場から多彩なキャリアパス...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ売上でも、会社によって歩合率が50%〜60%以上と大きく違う。自分がいる会社は歩合率が低く、さらに『足切り（...続きを読む(全786文字)

【良い点】
売上の半分が給料になる歩合制で、流しや位置どりが上手な人にはかなり稼げると思う。新卒で入った同期の中には月収50万を目指している人もいたほど...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よほどのミスをしない限りマイナス評価にはならない。プラスの評価は仕事よりも上長に気に入られていることが大事続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
適正な人事評価がない。すべては社長の好き嫌い。今時人事評価制度がないなんて、、、社長は好き嫌いでやりたいから人事...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ubertaxi アプリは
外国人の利用者が多くてとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社単体の課題では無く
タクシー全体...続きを読む(全110文字)

【良い点】
賞与はトランジット入社が年間70万、
ウエスト入社が基本給5.0ヶ月となります。
クチコミ見てる方はウエスト入社になるので年間5.0となりま...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は整備業界では高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格保有に対する評価制度があるにはあるが、資格を保有していても選...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賞与昇給はあるが、コロナで大幅に減額されてから元の水準には全く戻っていない。事業自体の先行きも見通せずこれからはどうなるか分からない。
【気...続きを読む(全224文字)

【良い点】
給料に関しては月収や賞与もやればやるほど売り上げによって額そのものや歩合率が増えていくというのが、良いところ。
電話による予約を県内で1番多...続きを読む(全884文字)

【良い点】
職場の雰囲気はすごくよかった。
特に上司の方などは優しく面倒見も良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いてた時は...続きを読む(全120文字)