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株式会社バリューエージェント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バリューエージェントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バリューエージェントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バリューエージェントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バリューエージェントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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バリューエージェントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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バリューエージェントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社バリューエージェントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナー、参考書籍費用補助をしてもらえます。
スキルアップに協力的です。もちろんまったく無関係の勉強でもいいわけではありませんが、積極的に動...続きを読む(全90文字)

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      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が主導する体系的な研修よりも、個人の主体性を尊重する方針です。セミナー参加や書籍購入など、自己学習に対する費用補助制度はあります。そのた...続きを読む(全148文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強みは、少数精鋭でスピーディーに顧客課題を解決できる点です。大手企業のような縦割りではなく、営業・コンサル・制作が密に連携するため、お客様へ...続きを読む(全391文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップはリーダー、主任と上がっていきますが、平社員から主任になった人間は皆無です。平社員からリーダーにな...続きを読む(全216文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    礼儀・礼節を重んじている部分があるため、気遣いや社会人の基礎みたいなものは学ぶことができます。研修はほとんどないが、ときどき3ヶ月などの期間限定で自主参...続きを読む(全159文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    スキルはOJT(on the job training)で養われていくため、最初の研修だけで全てのスキルが身につけられるというものではありません。また、...続きを読む(全156文字)

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    株式会社バリューエージェントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    理念経営をしており、能力のみならず、人間的な成長(人間性)をより重視し、
    しています。そのための、研修、勉強会は他の会社に比べれば、ベンチャー会社なが...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 非正社員

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    営業会社なので、個人成績がやはり最重要視されます。しかしノルマというものがあるわけではなく、自分自身から申し出たコミットに対して何%の達成をしたかが、そ...続きを読む(全150文字)

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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    バリューエージェントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社バリューエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成果主義の要素が強く、実績を上げると賞与や昇給に反映されることがあるため、「がんばりが報われる可能性」が感じられる。
    若手でも評価されれば...続きを読む(全237文字)

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    株式会社バリューエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の成果次第でスケジュールをある程度コントロールできる印象があり、裁量がある点は魅力です。メンバー同士の雰囲気もよく、無駄なストレスを感じ...続きを読む(全288文字)

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    株式会社バリューエージェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子育てとの両立が難しくて前職から移ってきた身としては、かなり働きやすいです。
    子どもが小さいうちは時短勤務およびリモートワーク多めの稼働も可...続きを読む(全81文字)

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    株式会社バリューエージェントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で皆さん、程よく仲がいいです。
    あまり踏み込みすぎず、かといって離れすぎずのちょうどいい距離感です。続きを読む(全60文字)

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    株式会社バリューエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業可能です。
    副収入を得たいという点でも、趣味に力を入れたいという点でも、どちらでも推奨してくれます。
    会社とまったく別の業種のものでも大...続きを読む(全111文字)

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    株式会社バリューエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・フレックスタイム制
    家庭の事情などに合わせて時間を変更したり、短縮したりと相談に応じてもらえます。ライフバランスに合わせた働き方が可能です...続きを読む(全123文字)

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    株式会社バリューエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客に対して誠実な姿勢で向き合うことを大切にしている会社です。目先の利益だけを追うのではなく、顧客にとって本当に価値のあるサービスを提供しよ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社バリューエージェントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会保険など、法律で定められた基本的な福利厚生は一通り整っています。ただ、退職金制度や住宅関連の補助はありません...続きを読む(全162文字)

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    株式会社バリューエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークが浸透しており、多くの社員が活用しています。ただ、一定の出社日も設けられています。副業は認められているため、会社の業務に支障の...続きを読む(全134文字)

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    株式会社バリューエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スケジュール調整は比較的柔軟にできるため、自己管理次第でワークライフバランスは保てます。リモートワークと出社を組み合わせて働けるため、効率的...続きを読む(全160文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世代交代が近々予定されているが次期社長候補や取締役候補の人は人望がないため一斉退職が予想さ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当するクライアントや業界によって取り扱うプロジェクトの性質や規模が異なるので、得られるスキルも変わってくる。やりたいといえば基本チャンスを...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    手取り足取りの教育というより、任されながら覚える実践型。営業に加えて運用・改善・資料作成なども経験できるため、幅広いスキルが付きやすい。自分...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ジャパン通信社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にそういっものがあったか、今は思い出せないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にそういっものがあった点があるのか、今は思い出...続きを読む(全82文字)

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    株式会社国際マーケティングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    業務を通じて実践的にスキルを身につけていく環境で、受け身ではなく主体的に動くことで成長しやすいと感じます。新しい分野や事業にも挑戦する機会が...続きを読む(全147文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    能力開発ポイントと呼ばれるものがあり、年間5万円分までであれば、自己研鑽のための書籍の購入や、セミナー受講費などが会社負担になります。また、...続きを読む(全133文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の研修制度はしっかりしていた
    売上もないなかで1カ月ほぼフルの研修だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直この現場で働いても...続きを読む(全139文字)

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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がいなさ過ぎてやる気があればすぐにマネージャーにはなれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーのスキル不足、リソース不足がひどい続きを読む(全79文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    案件が官民どちらもあるため、両方に関心がある人にとって魅力的なキャリアパスを描けると感じた。続きを読む(全46文字)

    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務年数に関係なく昇進のチャンスがあり、新規事業も展開しているため、自身のキャリアを築ける環境がある。また、外部講師による多様な分野の研修を...続きを読む(全125文字)

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    バリューエージェントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バリューエージェント
    フリガナ バリューエージェント
    設立日 2005年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 12人
    代表者 上野山光雄
    本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目9番12号
    電話番号 06-4805-7778
    URL https://valueagent.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1384215

    バリューエージェントの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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