この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部経由での研修や、部署単位での研修など、社員のスキルアップに対しては積極的な印象があります。
ビジネスやマーケティング、その他について個...会員登録して続きを読む(全101文字)
株式会社インテージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人事部経由での研修や、部署単位での研修など、社員のスキルアップに対しては積極的な印象があります。
ビジネスやマーケティング、その他について個...会員登録して続きを読む(全101文字)
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【良い点】
書籍購入代補助制度があり、仕事や自己啓発関連の本を買う場合は補助される。1年で2万円分程度だった気がする。
そのほかにe-Learningが...会員登録して続きを読む(全202文字)
どの企業も最近は多いと思うが、キャリアアップ支援がこの会社にもある。会員登録して続きを読む(全34文字)
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【良い点】
能力開発ポイントという資格や本に使えるポイントが5万円分もらえる。
リサーチについてはこの会社に入ればプロになれる。マーケティングをやる上で...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣も社員も同じ研修を受け、きちんと先輩のOJTがつく。独り立ちしたあとも放置することは決してなく、助けを求めたら必ず助けてくれる。自分が助...会員登録して続きを読む(全200文字)
リサーチと営業どちらも経験することができるため、多様なキャリアを得られると感じた。会員登録して続きを読む(全41文字)
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【良い点】
年間5万円分まで、書籍購入やセミナー参加に利用できるポイントが付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割次第かもしれないが、...会員登録して続きを読む(全118文字)
事業発案の機会があったり、自己研鑽のセミナーがあったりと挑戦機会は多いと思う。昇給についても年功序列制を廃止し、実力主義になったときいた。会員登録して続きを読む(全69文字)
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【良い点】
マネージャー試験を受けるように指導していただくなど、キャリパスについては常日頃から声をかけていただけた。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【良い点】
書籍購入、通信教育など一通りの体制は整っているので、自分でしっかり探して活用すれば充実しているとおもう会員登録して続きを読む(全57文字)
様々なメーカーのマーケティングリサーチの経験を積むことができる。その後、メーカーのマーケティング職に転職する人が多いと聞いた。また、職階がかなり細かく決ま...会員登録して続きを読む(全82文字)
資格検定補助や本の購入の補助金などを出してくれるため、キャリアアップに繋がる機会を提供してくれる会員登録して続きを読む(全48文字)
ジョブローテーションなどがあるとのことだった。リサーチャーが多いとのことだったが、一年目から営業や人事の可能性もあり、様々な役職に挑戦できる。会員登録して続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新入社員への研修は手厚い。1年間しっかりと先輩がつき指導をしてくれる(転職組や異動組は自分で頑張らないと厳しい)
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全220文字)
入社後2か月は研修の期間があったり資格取得の支援があるため教育体制はしっかりしていると思います。会員登録して続きを読む(全48文字)
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【良い点】
日常的にいろんな研修があるので、興味持つ研修に参加することができる。それに、能力開発ポイント制度が導入されているので、社外の研修も含めて、会...会員登録して続きを読む(全160文字)
メンター制度や新入社員研修、新入社員フォローアップ研修など様々な研修があります。会員登録して続きを読む(全40文字)
若手の時から力量次第で多いなプロジェクトに関わることができる。会員登録して続きを読む(全31文字)
【社員から聞いた】職階が細かく決まっており、将来幹部職になることを前提として育成プログラムが組まれている。
プロパーはそれで育ってきているのでよいのだが...会員登録して続きを読む(全159文字)
【社員から聞いた】まずはリサーチャーとして活躍しながら、その後は営業やバックオフィス等様々なキャリアを歩めるとお聞きしました。
【本・サイトで調べた...会員登録して続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は派遣なので社員を見ての感想。営業職の方で全くExcel等の知識がない方がいた。営業の仕事は優秀、我々バックヤ...会員登録して続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年間数万円書籍等の購入に対して補助金が出る。また、資格取得に対しては奨励金の制度もあり、会社として自己啓発をサポートする姿勢を感じる点。会員登録して続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒入社であれば、場所配属後に研修が受けられる。組織としての教育制度はしっかりしている方だと思う。
スキルアップに関しては、書籍購入やセミ...会員登録して続きを読む(全279文字)
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【良い点】
社員のスキルアップには全社的に力を入れており、新入社員や若手社員だけでなく、中堅社員以上のクラスでもセミナーだったりトレーニングがよくある。...会員登録して続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ジョブローテーションに自分から手をあげる仕組みやキャリア面談など制度はあります。活用するかは自分次第ですが、仕組みはあります。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすいです。
有給は前日でも取れますし、当日に早く業務内容が片付いたので早上がりすることなども可能です。
ま...会員登録して続きを読む(全285文字)
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【良い点】
産休、育休ともに取得されている方が多くいます。
男性女性ともに、取得することに対して後ろ向きな雰囲気はまったくありません。
業務時間内の中抜...会員登録して続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとれないと長期的に働いていくことは難しいと考えたから。年次や異動を理由に昇進できなかったこ...会員登録して続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性であっても公平に評価されるため、昇進も可能。社長も女性であり、役員の女性比率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をして...会員登録して続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大手企業の方を相手に仕事をする機会をもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は残業時間の少なさを謳っていたが、実態との乖離...会員登録して続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は業務の調整さえできれば自由に取ることができる。1年に1回9日連続の休暇を取ることが義務付けられており、長期休暇もとりやすい。
【気にな...会員登録して続きを読む(全137文字)
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【良い点】
同年代に比べ、高い年収をもらえている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほとんどなので基本給が高いとはいえない。また、賞与...会員登録して続きを読む(全104文字)
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【良い点】
在宅勤務可能なため、出社するときもあれば在宅にすることもできる。1日の中で変更することもできる。フルフレックス制度のため、勤務開始時間もある...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い(約6割)のため、周りもさまざまな事情に理解してくれる印象。育休後に復帰する人もいて、在宅勤務、フルフレックス制度をうまく利用して...会員登録して続きを読む(全173文字)
ドコモとのシナジー効果が得られればあるのではないかと思うが、現段階でパネル調査だけが強みなところは課題なのではないかと思う。会員登録して続きを読む(全62文字)
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【良い点】
毎週勉強会が設定されているため、新しい商材のインプットはしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会への出席回数がKPIとな...会員登録して続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルはコミュ力と、入力しながら話すマルチタスク能力です。ただ、他社に比べると難易度は高くないため、安心していいと思います。K...会員登録して続きを読む(全142文字)
OJTが充実している。わからない箇所があれば上司が教えてくださるそうで、サポートが手厚い。研修期間は一年と長めで、文系でも安心。会員登録して続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育の講座などが豊富。
やりたい人はどんどん学んでいける。
やってみたい技術などを1on1の面談時に上司に伝えると、希望の仕事をもらえたりする。会員登録して続きを読む(全78文字)
入社後は600時間の研修があるそうです。研修にはとても力を入れている印象を受けました。会員登録して続きを読む(全43文字)
入社前研修と入社後研修合わせて1年間ある。会員登録して続きを読む(全21文字)
2年目以降に現場に出る。トレーナー制度などもある。会員登録して続きを読む(全25文字)
半年間の新人研修があり、そのあとはOJTがある。会員登録して続きを読む(全24文字)
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【良い点】
仕事自体にはやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の入社時は教育体制が全然整っていませんでした。遠方のオフィス...会員登録して続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣社員から契約社員になれる、時給アップにも期待できる、契約社員に切り替えになった方が時間の融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社インテージ |
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フリガナ | インテージ |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,340人 |
売上高 | 332億3191万7000円 |
代表者 | 檜垣歩 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル |
電話番号 | 03-5294-0111 |
URL | https://www.intage.co.jp/ |
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