就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社インテージのロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社インテージ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全42件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インテージの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8

インテージの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

インテージの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 42

株式会社インテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力開発ポイントという資格や本に使えるポイントが5万円分もらえる。
リサーチについてはこの会社に入ればプロになれる。マーケティングをやる上で1...続きを読む(全185文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
HTMLコーダー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣も社員も同じ研修を受け、きちんと先輩のOJTがつく。独り立ちしたあとも放置することは決してなく、助けを求めたら必ず助けてくれる。自分が助け...続きを読む(全200文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

リサーチと営業どちらも経験することができるため、多様なキャリアを得られると感じた。続きを読む(全41文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間5万円分まで、書籍購入やセミナー参加に利用できるポイントが付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割次第かもしれないが、パ...続きを読む(全118文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

事業発案の機会があったり、自己研鑽のセミナーがあったりと挑戦機会は多いと思う。昇給についても年功序列制を廃止し、実力主義になったときいた。続きを読む(全69文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャー試験を受けるように指導していただくなど、キャリパスについては常日頃から声をかけていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍購入、通信教育など一通りの体制は整っているので、自分でしっかり探して活用すれば充実しているとおもう続きを読む(全57文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

様々なメーカーのマーケティングリサーチの経験を積むことができる。その後、メーカーのマーケティング職に転職する人が多いと聞いた。また、職階がかなり細かく決ま...続きを読む(全82文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

資格検定補助や本の購入の補助金などを出してくれるため、キャリアアップに繋がる機会を提供してくれる続きを読む(全48文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ジョブローテーションなどがあるとのことだった。リサーチャーが多いとのことだったが、一年目から営業や人事の可能性もあり、様々な役職に挑戦できる。続きを読む(全71文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員への研修は手厚い。1年間しっかりと先輩がつき指導をしてくれる(転職組や異動組は自分で頑張らないと厳しい)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

入社後2か月は研修の期間があったり資格取得の支援があるため教育体制はしっかりしていると思います。続きを読む(全48文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日常的にいろんな研修があるので、興味持つ研修に参加することができる。それに、能力開発ポイント制度が導入されているので、社外の研修も含めて、会社...続きを読む(全160文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メンター制度や新入社員研修、新入社員フォローアップ研修など様々な研修があります。続きを読む(全40文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の時から力量次第で多いなプロジェクトに関わることができる。続きを読む(全31文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】職階が細かく決まっており、将来幹部職になることを前提として育成プログラムが組まれている。
プロパーはそれで育ってきているのでよいのだが...続きを読む(全159文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】まずはリサーチャーとして活躍しながら、その後は営業やバックオフィス等様々なキャリアを歩めるとお聞きしました。

【本・サイトで調べた...続きを読む(全200文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
通訳・翻訳
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は派遣なので社員を見ての感想。営業職の方で全くExcel等の知識がない方がいた。営業の仕事は優秀、我々バックヤー...続きを読む(全243文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間数万円書籍等の購入に対して補助金が出る。また、資格取得に対しては奨励金の制度もあり、会社として自己啓発をサポートする姿勢を感じる点。続きを読む(全74文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社であれば、場所配属後に研修が受けられる。組織としての教育制度はしっかりしている方だと思う。

スキルアップに関しては、書籍購入やセミナ...続きを読む(全279文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のスキルアップには全社的に力を入れており、新入社員や若手社員だけでなく、中堅社員以上のクラスでもセミナーだったりトレーニングがよくある。新...続きを読む(全164文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションに自分から手をあげる仕組みやキャリア面談など制度はあります。活用するかは自分次第ですが、仕組みはあります。
【気になること...続きを読む(全207文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月17日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度を利用して、英会話講師を呼び語学向上に努めることができた。部署で募集を募って行うため、研修受講費用内で自己負担を少なく学習できた。
事...続きを読む(全181文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の数は非常に多く、意識的に研修を探せば10分旅行することが可能な状態です。必要な事は、自分がどのスキルを伸ばすべきかと言うことを周りの人や...続きを読む(全218文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、新卒のプロパーと研修の量や待遇に差があることは覚悟したほうが良いと思う。とにかく新卒は大事にされて...続きを読む(全196文字)

42件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

インテージの 他のカテゴリの口コミ

株式会社インテージの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

マーケティング会社としては、日本の中でも規模が大きいので色んな案件をすることが出来る。続きを読む(全43文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

新たなことを始めるなどとは言っていなかったので、大きな成長というものは見込めないが、衰退することはない。続きを読む(全52文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

インターンシップの社員の人達は優しかったので、雰囲気はいいように感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

インターンシップでも対応してくれた女性の社員が多数いたため、悪くないと思う。続きを読む(全38文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍購入補助があるため、自己啓発や専門分野の本であれば申請が通り、購入できる。読んだ後の感想・会社にどう活かせそうかを文面で報告しないと、次の...続きを読む(全194文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代、30代が多めであり、社員同士の年齢が近いこともあって和気藹々としている印象である。しかしながら賑やかにしたくない人もいるため、個性を尊...続きを読む(全197文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
HTMLコーダー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職と末端の距離が近く、風通しが非常に良い。困ったことがあればすぐ相談できる環境にある。社員も皆さん気兼ねなく話せるし、それでいてプライベー...続きを読む(全190文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
HTMLコーダー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい取り組みを続けているので、成長性はあるかと思う。抱えている顧客層と信頼性から、当面は安心できると言える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
HTMLコーダー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので福利厚生の恩恵に預かること早いが、正社員は資格取得のサポートがあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

株式会社ティーピーエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合突然現場に放り込まれる訳ではなく、研修がある。事前に聞いていた期間よりは短いが、講師によっては当たりだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、スキルアップのための案件が来ることも多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署を見ていると人...続きを読む(全110文字)

株式会社BFTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していたころは自由参加の自主的な勉強会がありました。内容はネットワークやサーバ構築の技術関連でした。続きを読む(全58文字)

株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力が高い人が集まっているので、マクロからミクロの視点まで色々学べる。自主性がある人ならなおさら活躍できるところ。新卒教育に熱心なところ。営...続きを読む(全175文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

株式会社ゲームオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム会社だからbtoc事業として消費者の気持ちがわかる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の発展がなかったので、これからのこと...続きを読む(全85文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事になっている。一部の優秀な社員が会社を支えている。優秀でも上司に媚びない人間は...続きを読む(全84文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修も多く(強制ではない)、自分次第ではかなりの情報をキャッチアップできると思います。書籍の要約アプリなどもアポイントの合間で学べる、良...続きを読む(全85文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

インテージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インテージ
フリガナ インテージ
資本金 4億5000万円
従業員数 1,340人
売上高 332億3191万7000円
代表者 檜垣歩
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル
電話番号 03-5294-0111
URL https://www.intage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131259

インテージの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。