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インテージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全53件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
何に5万円自己啓発にお金を使えます。上司承認のみなので使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として研修が充実しているわけ...続きを読む(全87文字)
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全くの未経験でも安心できるくらい研修が手厚い。マーケティングリサーチの基礎から丁寧に教えてくれるし、実務に入ってからも周りがしっかりフォローしてくれると伺った。続きを読む(全80文字)
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インターンで配布された資料を見返してみると、定期的なローテーション制度・社内資格・勉強会が紹介されており、若手のうちからリサーチャーとしての専門性を段階的...続きを読む(全91文字)
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キャリア面談やメンター制度が充実していると言っていたため。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
自己啓発のために、年間数万円補助金がでます。上司との相談次第で決めれるので、何に使うかは自由だが比較的高いです。続きを読む(全62文字)
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色々な事業領域に触ることができて成長できそう。マーケティング系もあるし、データサイエンス的な位置づけの採用もあるので、自分がやりたい方面で成長できる環境が...続きを読む(全87文字)
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基本的には社員の成長のために入社5年で部署移動がある。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
人事部経由での研修や、部署単位での研修など、社員のスキルアップに対しては積極的な印象があります。
ビジネスやマーケティング、その他について個...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
書籍購入代補助制度があり、仕事や自己啓発関連の本を買う場合は補助される。1年で2万円分程度だった気がする。
そのほかにe-Learningが...続きを読む(全202文字)
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どの企業も最近は多いと思うが、キャリアアップ支援がこの会社にもある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
能力開発ポイントという資格や本に使えるポイントが5万円分もらえる。
リサーチについてはこの会社に入ればプロになれる。マーケティングをやる上で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣も社員も同じ研修を受け、きちんと先輩のOJTがつく。独り立ちしたあとも放置することは決してなく、助けを求めたら必ず助けてくれる。自分が助...続きを読む(全200文字)
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リサーチと営業どちらも経験することができるため、多様なキャリアを得られると感じた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
年間５万円分まで、書籍購入やセミナー参加に利用できるポイントが付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割次第かもしれないが、...続きを読む(全118文字)
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事業発案の機会があったり、自己研鑽のセミナーがあったりと挑戦機会は多いと思う。昇給についても年功序列制を廃止し、実力主義になったときいた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
マネージャー試験を受けるように指導していただくなど、キャリパスについては常日頃から声をかけていただけた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
書籍購入、通信教育など一通りの体制は整っているので、自分でしっかり探して活用すれば充実しているとおもう続きを読む(全57文字)
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様々なメーカーのマーケティングリサーチの経験を積むことができる。その後、メーカーのマーケティング職に転職する人が多いと聞いた。また、職階がかなり細かく決ま...続きを読む(全82文字)
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資格検定補助や本の購入の補助金などを出してくれるため、キャリアアップに繋がる機会を提供してくれる続きを読む(全48文字)
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ジョブローテーションなどがあるとのことだった。リサーチャーが多いとのことだったが、一年目から営業や人事の可能性もあり、様々な役職に挑戦できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新入社員への研修は手厚い。1年間しっかりと先輩がつき指導をしてくれる（転職組や異動組は自分で頑張らないと厳しい）
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)
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入社後2か月は研修の期間があったり資格取得の支援があるため教育体制はしっかりしていると思います。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
日常的にいろんな研修があるので、興味持つ研修に参加することができる。それに、能力開発ポイント制度が導入されているので、社外の研修も含めて、会...続きを読む(全160文字)
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メンター制度や新入社員研修、新入社員フォローアップ研修など様々な研修があります。続きを読む(全40文字)
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インテージの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
相当にいいと感じた。リフレッシュ休暇、有給消化も問題なく取得可能。ただ、リフレッシュ休暇を取得するために、現状の業務を整理し、項目分けし、休...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
面接時に感じたのは、接点をもった先輩社員の方々が、一様におだやかでまじめな草食系のイメージの人が多いのではないか、ということでした。ここでな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
性別に関係なく機会を与えられて平等に評価される印象。強い平等意識が根底にあって、というよりかは採用の中で自然とそういった考えの人材が採用され...続きを読む(全208文字)
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業界最大手で行っている事業の幅や、幅広い業界にアプローチできるため興味があればやりがいはかなり大きいと感じた。続きを読む(全55文字)
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同業界だと家賃補助がない会社がほとんどだが、インテージは5万円出ると聞いたので大きいと感じた。続きを読む(全47文字)
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コアタイム無しのフルフレックスでかなり働きやすい環境があると感じた。続きを読む(全34文字)
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休暇やライブイベントの理解もありかなり働きやすそうだと感じた。インターン参加時の社員の方も子育て中でリモートで自宅から参加していた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
副業は自由で、副業している人も多い。共済会があり、カラオケ、レンタカー、ディズニーランドなど安くなるものも多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事さえきちんとしていれば、育児、介護ともにライフステージに合わせた働き方が許容されている雰囲気がありました。リモートワーク環境が整っている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の幹部職の方も多く、男女関係なくキャリアUPのチャンスがありました。また、男性社員も上司も育児休暇や介護休暇、お子様の送り迎えを理由とし...続きを読む(全131文字)
コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
その時々で必要となるケイパビリティを身につけるための予算、機会が豊富で、受けたい研修やセミナー、教育講座などは手を上げれば受けることができた印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手クライアントが多いこともあり、特に以下2つのスキルと鍛えられる環境でした。
１。資料作成のスキル
２。話す・伝えるスキル
【気になること...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くない。基本的に現場に丸投げの役員であり、現場は人手不足や能力不足などである仕事を...続きを読む(全108文字)
回答者：
新卒研修が半年ほどの期間であるとのことであった。しっかりと成長環境が整えられている印象を受ける。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
スキルについては意欲があればスキルアップが可能。
資格も取れるしいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一部やる気のない人間ばか...続きを読む(全111文字)
回答者：
多くのコンサル企業の説明会を受けたが、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングが最も若手の育成に力を入れていると感じた。外資の優秀な社員のみが残っていくという...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
割と序盤から裁量のあることをやらせてもらえたので、そこにやりがいや楽しみを覚えられる人は悪くないと思いました。
また電話の頻度がとてつもなく...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
やった分、成果に基づいてincentiveをもらうので、とてもやりがいやモチベーションが高かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育体制はとても充実しています。スキルアップやキャリアアップは、部門により差があります。やる気がある人は、研修を受けることもできます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが初歩的なものが多く、実態はほぼOJTでのレクチャーとなる。指導役の社員も忙しいために、新人があまり業...続きを読む(全165文字)
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インテージの 会社情報
| 会社名 | 株式会社インテージ |
|---|---|
| フリガナ | インテージ |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,340人 |
| 売上高 | 347億6437万2000円 |
| 代表者 | 仁司与志矢 |
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