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株式会社インテージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全56件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インテージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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インテージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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インテージの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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56件中1〜25件表示

株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍購入などの支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に技術スキルを身に着けたい人には向かない。システム部門が別会社に切り出...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテージの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

マーケティング未経験の人がほとんどで、研修でしっかり学べ、若手でも色んなプロジェクトを任される。続きを読む(全48文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当するクライアントや業界によって取り扱うプロジェクトの性質や規模が異なるので、得られるスキルも変わってくる。やりたいといえば基本チャンスを...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力開発ポイントと呼ばれるものがあり、年間5万円分までであれば、自己研鑽のための書籍の購入や、セミナー受講費などが会社負担になります。また、...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテージの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

スキルアップや資格支援のサポートがかなり充実していると感じた。続きを読む(全31文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何に5万円自己啓発にお金を使えます。上司承認のみなので使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として研修が充実しているわけ...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテージの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

全くの未経験でも安心できるくらい研修が手厚い。マーケティングリサーチの基礎から丁寧に教えてくれるし、実務に入ってからも周りがしっかりフォローしてくれると伺った。続きを読む(全80文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

キャリア面談やメンター制度が充実していると言っていたため。続きを読む(全29文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 リサーチ・市場調査 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発のために、年間数万円補助金がでます。上司との相談次第で決めれるので、何に使うかは自由だが比較的高いです。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテージの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

色々な事業領域に触ることができて成長できそう。マーケティング系もあるし、データサイエンス的な位置づけの採用もあるので、自分がやりたい方面で成長できる環境が...続きを読む(全87文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

基本的には社員の成長のために入社5年で部署移動がある。続きを読む(全27文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部経由での研修や、部署単位での研修など、社員のスキルアップに対しては積極的な印象があります。
ビジネスやマーケティング、その他について個...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍購入代補助制度があり、仕事や自己啓発関連の本を買う場合は補助される。1年で2万円分程度だった気がする。
そのほかにe-Learningが...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテージの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

どの企業も最近は多いと思うが、キャリアアップ支援がこの会社にもある。続きを読む(全34文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力開発ポイントという資格や本に使えるポイントが5万円分もらえる。
リサーチについてはこの会社に入ればプロになれる。マーケティングをやる上で...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣も社員も同じ研修を受け、きちんと先輩のOJTがつく。独り立ちしたあとも放置することは決してなく、助けを求めたら必ず助けてくれる。自分が助...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテージの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

リサーチと営業どちらも経験することができるため、多様なキャリアを得られると感じた。続きを読む(全41文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間5万円分まで、書籍購入やセミナー参加に利用できるポイントが付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割次第かもしれないが、...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテージの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

事業発案の機会があったり、自己研鑽のセミナーがあったりと挑戦機会は多いと思う。昇給についても年功序列制を廃止し、実力主義になったときいた。続きを読む(全69文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャー試験を受けるように指導していただくなど、キャリパスについては常日頃から声をかけていただけた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍購入、通信教育など一通りの体制は整っているので、自分でしっかり探して活用すれば充実しているとおもう続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社インテージの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年4月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

様々なメーカーのマーケティングリサーチの経験を積むことができる。その後、メーカーのマーケティング職に転職する人が多いと聞いた。また、職階がかなり細かく決ま...続きを読む(全82文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

資格検定補助や本の購入の補助金などを出してくれるため、キャリアアップに繋がる機会を提供してくれる続きを読む(全48文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ジョブローテーションなどがあるとのことだった。リサーチャーが多いとのことだったが、一年目から営業や人事の可能性もあり、様々な役職に挑戦できる。続きを読む(全71文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員への研修は手厚い。1年間しっかりと先輩がつき指導をしてくれる(転職組や異動組は自分で頑張らないと厳しい)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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56件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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インテージの 他のカテゴリの口コミ

株式会社インテージの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の姿勢。どこまでも保守的で、事実を軽視してでも事なかれ主義を貫き、とにかく体面を何よりも優先する企業では、ま...続きを読む(全92文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社インテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にカルチャーとして優しい人が多い。物腰柔らかで、長く勤めている人が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナを契機にリモートワークを導入し、その後も継続している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部門や人に業務が集中する属人生が...続きを読む(全121文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社インテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性幹部職も多く、長く働いている女性が多いイメージ。女性だからといって評価に不利ということは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社インテージの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも最初の数年はよほどのことがない限り確実に昇給していくような制度になっているため、若手社員にとってはそれなりに好待遇になると思われる...続きを読む(全538文字)

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株式会社インテージの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全て支給されるので働けば働いた分だけ稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきになってしまっていると...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークができる風土が整っており、理解も得やすいと感じました。また有給も部署と時期によるが比較的取得しやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性比率も高く、全体的に産休・育休は取りやすいと思いますが、部署によっては女性が多すぎて順番待ちのような雰囲気もあります。
ママさんは多いの...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテージの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップの規模と実績があり、自社保有のデータも多いので、顧客の要望に応えられる幅が広いと思います。裁量については部署によって差異はあるもの...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インテージの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

アジアナンバーワンのリサーチ会社であるた豊富なリサーチ案件に携われる。続きを読む(全35文字)

コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社綜合キャリアトラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格は特に何も取得しませんでしたし、上司からは資格を取ることに対してあまり良い反応ではなく、取りずらいなと感じました。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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ディー・キュービック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格が合格すれば、それにかかる費用は会社が負担してくれる。※会社に必要な資格のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーとかも費...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社サーベイリサーチセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ向けの研修制度はほとんどなく、入社から約1年後に一度研修が実施されましたが、その後は学んだ内容を実務で活...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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Vポイントマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内コンプライアンスに関する研修や法律系のところはイーラーニングで多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、マーケティング...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は全くありませんです。経験者を雇う知名度や予算もないため未経験を雇いますが研修は期待し...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントの顔色を常に伺っているので、真のマーケティングはできないと思います。その場しのぎでのらりくらりとやっている印象です。
【気になる...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社テレコメディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当の人員が不足した場合や、研修資料が万全では無い場合があった。部署により差異があるが、研修の品質は概ね、業...続きを読む(全92文字)

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株式会社エルテスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルリスク事業部では、毎月ネットリテラシーに関するテストが行われ
知識理解を深められる環境は整っているかと思います。
研修はとても丁寧だ...続きを読む(全101文字)

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株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア採用の入社1年未満のコンサル未経験社員を対象に思考法や資料作成の研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

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株式会社大和総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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【良い点】
年に2度面談があり、今後のキャリアについて上席に相談できる機会がある。
また、異動希望も年2回希望がとられる。続きを読む(全61文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

インテージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インテージ
フリガナ インテージ
資本金 4億5000万円
従業員数 1,340人
売上高 347億6437万2000円
決算月 6月
代表者 仁司与志矢
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル
電話番号 03-5294-0111
URL https://www.intage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131259

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