この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャー試験を受けるように指導していただくなど、キャリパスについては常日頃から声をかけていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
株式会社インテージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャー試験を受けるように指導していただくなど、キャリパスについては常日頃から声をかけていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
書籍購入、通信教育など一通りの体制は整っているので、自分でしっかり探して活用すれば充実しているとおもう続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新入社員への研修は手厚い。1年間しっかりと先輩がつき指導をしてくれる(転職組や異動組は自分で頑張らないと厳しい)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
日常的にいろんな研修があるので、興味持つ研修に参加することができる。それに、能力開発ポイント制度が導入されているので、社外の研修も含めて、会社...続きを読む(全160文字)
【社員から聞いた】職階が細かく決まっており、将来幹部職になることを前提として育成プログラムが組まれている。
プロパーはそれで育ってきているのでよいのだが...続きを読む(全159文字)
【社員から聞いた】まずはリサーチャーとして活躍しながら、その後は営業やバックオフィス等様々なキャリアを歩めるとお聞きしました。
【本・サイトで調べた...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は派遣なので社員を見ての感想。営業職の方で全くExcel等の知識がない方がいた。営業の仕事は優秀、我々バックヤー...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年間数万円書籍等の購入に対して補助金が出る。また、資格取得に対しては奨励金の制度もあり、会社として自己啓発をサポートする姿勢を感じる点。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒入社であれば、場所配属後に研修が受けられる。組織としての教育制度はしっかりしている方だと思う。
スキルアップに関しては、書籍購入やセミナ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
社員のスキルアップには全社的に力を入れており、新入社員や若手社員だけでなく、中堅社員以上のクラスでもセミナーだったりトレーニングがよくある。新...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ジョブローテーションに自分から手をあげる仕組みやキャリア面談など制度はあります。活用するかは自分次第ですが、仕組みはあります。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修制度を利用して、英会話講師を呼び語学向上に努めることができた。部署で募集を募って行うため、研修受講費用内で自己負担を少なく学習できた。
事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修の数は非常に多く、意識的に研修を探せば10分旅行することが可能な状態です。必要な事は、自分がどのスキルを伸ばすべきかと言うことを周りの人や...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、新卒のプロパーと研修の量や待遇に差があることは覚悟したほうが良いと思う。とにかく新卒は大事にされて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
論理的に物事を考えられるようになれます。また丁寧に仕事をするクセが身につきます。社内の研修も頻繁に行われているので、勉強の機会はあります。出る...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
勉強会やセミナーへの参加機会は多く社内のもの社外のもの含め興味があれば積極的に参加することが推奨されている。資格や通信講座についても推奨されて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内研修、通信教育制度ともに充実していて、外部研修も推奨されています。実務と研修でマーケティングリサーチの大体は習得でき、社内外でスキルとして...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
役職なよってきちん一般的な研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングリサーチ業界とは言え、昨今のビッグデータの...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
前会長の志が高く、社員を使い捨てにしない、社員の自己実現が会社の成長にもつながるという経営を標榜してきた。
たしかに人のよい社員も多く、中途入...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
教育体制は企画部署についてはあまりないと思う。
スキルについては、良くも悪くも社内ツールが多く、インテージスキルはつくが、他社で使えるようなす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・立場に関係なくお互いがスキルアップの為に助け合う体制が出来ている
・セミナー方式、OJTもある
・スキルの高い社員がほかの社員のスキル...続きを読む(全161文字)
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入社時に座学の研修はあるが、基本はOJTメインで仕事を覚える。
(メンター制度があり1年目は一対一で教育してもらえる。)
通信教育や資格試験は、条件を...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とてもいい会社でした。みなさん優秀で優しい人が多く居心地よかったです。リサーチについては基礎からしっかり学べます。転職してからもここで学んだこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はほぼ全員パソナの派遣だったことに非常に驚いた。自身の業務範囲が明...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が多く働いており、上司も女性だった。結婚で地方引越した方が、コロナ前だったがリモートで働いているなど革新的であった。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
決まった取引先のマーケティング資料作成が業務だったため、慣れてしまうと定型業務となり面白味を感じることができなくなった。会社が大きいので
分業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
データドリブンのマーケティングで市場調査では国内No1かつ、グループ企業も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の異動が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
チームで働くことが徹底されている。業務の内容、業務量についても細かく相談でき、無理なく成長できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生はよいと聞いていたが、在職期間短く恩恵を受けることがなかった。しいて言えば食堂が広くきれいだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
他に興味がある仕事に転職が決まったため。快く送りだしてくださったことに今でも感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
執務室は静かだか、懇親会をまめに実施するなど、コミュニケーションを大切していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長にはたまにしか会...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩す人が多かったように見受けられる。
そういった人たちへのケアをどのようにしていけばいいのか考えているうちに...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドやデータ解析などを取り入れようと専門の部署がある。扱っている部署では業務を通じてスキルアップできるが、実際...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
各種資格取得に向けて勉強するための教材や資料は揃っていた。業務後や休日に自社へ通う習慣が社内であり、そこで教育担当の社員や先輩から教わることも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格取得等、学習制度に力を入れているようです。資格取得のためのプロジェクトや、受験費用を負担してくれる制度があります。上手く利用されていらっし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
勉強会、説明会などの名で頻繁に社内でセミナーが行われている為、自分で情報を拾って学べる人には有意義だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良くも悪くもコールセンターなので特にステップアップなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になっても良い給料ももらえ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
OJTはないと聞いていましたが、教育を担当してくれる先輩の社員さんが一人ついてくださいました。教育を担当してくださった社員の方はとても丁寧に教...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
やる気があれば、リーダー職やマネジメント職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度が確立していないため、経...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制、研修制度は充実している方だと思います。キャリアアップしたい方には積極的に正社員への転換も進めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
良い点をみつけるのは非常に難しいですね。在籍期間が長ければ長いほど退化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできませ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
望めば昇進も考えていただけるが、上司が忙しそうな印象なので、しっかり対応していただけるか不安をもつ。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社インテージ |
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フリガナ | インテージ |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,244人 |
売上高 | 327億1601万2000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 檜垣歩 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル |
電話番号 | 03-5294-0111 |
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