この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リサーチャーであれば、アンケートデータレベルのデータ分析スキルやレポーティング・報告・ファシリテーションスキルなど総合的にスキルを身につけるこ...続きを読む(全391文字)
株式会社マクロミル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マクロミルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マクロミルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リサーチャーであれば、アンケートデータレベルのデータ分析スキルやレポーティング・報告・ファシリテーションスキルなど総合的にスキルを身につけるこ...続きを読む(全391文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代で基本的な社会人経験、特に顧客折衝やプロジェクト遂行における社内調整に関してはかなり力がつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
【社員から聞いた】研修が3年あり、案件とは別に教育してくれる
続きを読む(全32文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月25日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年9月28日【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く前の話なので、今は違うかも知れません。契約社員のアシスタントへの特別な教育体制は在籍当時ありませんでした...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月21日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的評価制度がしっかりしているため、男女に関係なく活躍の場が与えられ、実力に応じて責任あるポジションやプロジェクトを任されることが多いです。...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マクロミルで働いていた頃、ワークライフバランスの維持は正直難しいと感じることが多かったです。特に3月などの繁忙期は...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
仕事で求められる質が入社当初から基本的に変わらない。入社直後から高いレベルが求められ、サポートも手厚いため成長はできたが、スキルアップしたあと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
性別問わず活躍を求める。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうなら言い訳が全く通用しないので、産休とかは多分取れない。総務や人事は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は300-400万程度。それより低いところから来た人でも、十全に仕事ができるように育ててはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
お客さんと直接話すことや、自分が必要だと思うことを提案して検討してもらうこと、環境の中でできることは全て叶えてくれるなど、やりがいはとにかくあ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役員レベルが今後の部の残業方針などの働き方改革について話したが、机上の空論と感じた。また実...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初はインセンティブもあったが、途中から廃止。給料自体もよくないため頑張る意味が見いだせなくなった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
他の企業と比較しても感じるが、当時の環境は風通しが良かったと言える。分業制を敷いており、各部署間での連携が必要になってくるビジネスモデルのため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
多様な業種/マーケティングフェーズの案件に携われるのは得難い経験だと感じる。
また、調査目的から逆算したデータ取得方法の設計、分析、レポートま...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
研修をしっかりと行ってくれるのできちんと知識をつけた状態で応対が可能です。できていない所を指摘して頂けるのはもちろん、良いところもきちんと褒め...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はeラーニングである程度行われています。
しかし、業務内容によっては、あまり業務には直結しない教育も多いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
定期的に、法制度等について、指導がありましたので、そのたびに新たな法律の知識を得ることができていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に1人でシステム開発をこなすようなので、自分で学ぶことができ、更に社長のプレッシャーに耐えられたらスキルアップはできると思う。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自発的にやるという気持ちがあれば、学べる環境はとてもあるので、成長機会はある。結局は自分次第になる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒入社後しっかりと時間をかけて研修をしてもらえます。当時は一泊での合宿研修もありました。ほぼグループワークで協調性も養われました。
睡眠時間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低すぎる。こんなところで新卒を棒に振るのは勿体無い。中途で入っても得ら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修が充実している。優秀な上司がつく場合、仕事もやりやすく、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実業務では習うより慣れろ感が...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社マクロミル |
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フリガナ | マクロミル |
設立日 | 2013年11月 |
資本金 | 10億4900万円 |
従業員数 | 2,228人 |
売上高 | 438億6100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐々木徹 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
電話番号 | 03-6716-0700 |
URL | https://www.macromill.com/ |
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