ジャパン通信社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職時については、あまりいい思い出はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する時に、あまりよくなかった事は覚えている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子育てをしながら仕事をすることは大変でした。部署により残業があり、仕事も偏っていて、部署によっては保育園の迎えにも間に合わず、仕事を続けるの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成長事業にあるのか、よくわからないです。しばらく経っているので、時代も変わりましたし、よくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一部福利厚生は利用できて、チケットなどを近所に購入しに行ったことを覚えている。そういう福利厚生はよかったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
だいぶ年数が経ち、あまり覚えていません。給与は毎年上がったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在どの様に改善すれば良い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に魅力があるように思えたか、あまり感じられなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう改善すればよかったのか、あま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
9－17時が定時。部署にもよるが残業は多くないのでプライベートの時間は確保しやすい。続きを読む(全48文字)

【良い点】
性別を問わず管理職に引き立ててもらえる。実務能力とコミュニケーション能力が高ければ若くても管理職になれる。産休・育休制度も整っているので子育...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は業務内容からすると高いといってよいと思う。年2回の賞与と業績次第ではあるが期末賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全155文字)

【良い点】
いい意味でドライな社員が多い。プライベートの時間に干渉されることはまずない。続きを読む(全44文字)

【良い点】
能力開発ポイントと呼ばれるものがあり、年間5万円分までであれば、自己研鑽のための書籍の購入や、セミナー受講費などが会社負担になります。また、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
最初の研修制度はしっかりしていた
売上もないなかで1カ月ほぼフルの研修だった
【気になること・改善したほうがいい点】
正直この現場で働いても...続きを読む(全139文字)

【良い点】
人がいなさ過ぎてやる気があればすぐにマネージャーにはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのスキル不足、リソース不足がひどい続きを読む(全79文字)

【良い点】
勤務年数に関係なく昇進のチャンスがあり、新規事業も展開しているため、自身のキャリアを築ける環境がある。また、外部講師による多様な分野の研修を...続きを読む(全125文字)

【良い点】
経費で書籍の購入ができる。新入社員には研修プログラムを受けられる機会がある。それ以外も部署ごとで様々な取り組みを行っている
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時はマニュアルなどはありませんでした。実際やってみて覚えていくような感じなので、自分でメモ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
マンツーマンで指導を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで充実していないと感じる。特に中途だと研修などがなく、即戦力...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修だけで分からない点はやりながら覚えるという感じで、SVさんが１件１件の問い合わせ内容毎に理由まで教えてくれる。
やっていく内に覚える。理...続きを読む(全102文字)