日産サティオ富山のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分の力で成果が出せた時のやりがいは、事務職などでは得られない喜びはある。店舗のスタッフと達成を共有しあう嬉しさのために仕事をしている気持ちも...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性で育休を取り、復帰して営業をしているスタッフもいるので、会社も積極的に促進している方だと思う。時短出勤もできている。性別関係なく、販売実績...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自分で自分の仕事を組み立てて動けるところ。担当のお客様をまとまった数 任されるので、どこにどうアプローチをかけるか、呼び込むかも自分次第。結果...続きを読む(全281文字)

【良い点】
平日休みなのでどこ行くにしても空いているのは特権。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。営業マンは休みの日でもお客様から電話...続きを読む(全184文字)

【良い点】
車自体は進化していっている。発売前ですが魅力的な電気自動車の発表をしていて、将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと現場...続きを読む(全243文字)

【良い点】
それぞれの店舗によって雰囲気が全然違う
【気になること・改善したほうがいい点】
統一性がない。火曜しか休みのない週は月曜日に個人休を使って連休...続きを読む(全191文字)

【良い点】
県の平均ほどはあると思う。
営業はかなりの成果をあげれば高給も夢ではない。
評価は整備職はとにかく資格取得が必要。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
整備職は意外と土日も個人休で休める。
上司によっては嫌がることもあるが平日も基本は仕事がある状況なので固まって数人の休みが被らなければ休める。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
長時間勤務ができること。
家に帰りたくない人にはぴったり。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは他の業種への転職が容易に出来るので、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
実力に応じて評価して頂けるものになってます。年に1回審査があって等級付けされていて、上司から発表されます。
完全実力主義で出来る人程評価して貰...続きを読む(全187文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)