キングラン中部の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも緩いところがいいところです。営業は成績を求められますが、成績が悪くて怒鳴り散らされることはありません。外回りの際は基本的に自由で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
カーテン事業に関してはニッチな部分であるため今後もなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のカーテン事業はなくなる...続きを読む(全273文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ははっきり言って10年以上働いても年収単位で見るとほぼ変わらないため、お金がたくさん欲し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
管理職になれれば、生活するうえで困らないくらいの給料が手に入るが、現在の管理職は人として問題がある人たちばかりで、仕事をせず自部署の数字が未...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに辞める人間が多く、一番上でも入社2年くらいのレベルだったため、教えてもらうことも人によってやり方が全然違っ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るようになり収入面は上がったが、それまでは評価なのかはわからないが低かった。評価基準が曖昧なので具体的...続きを読む(全170文字)

【良い点】
営業以外の業務は評価の対象となるものが何も無いので評価のしようが無い、よって遊んでいても頑張って働いていても評価はされないし見ている人間管理...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革なんて只のアピールに過ぎない。毎年毎年同じことの繰り返しで年末に近づくに連れ過労を強いられる。やること...続きを読む(全204文字)

【良い点】
元請けが上場企業な所や、親会社も大きいので、潰れる心配はない。
残業もしたら、それなりにつく
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
病院向けカーテン事業には競合他社が少なく、売上は安定します。売上と言っても大手が取ってきた仕事も売り上げに含まれる下請け会社なので目標は高く...続きを読む(全293文字)

【良い点】
産休育休から現場復帰している方もいます。時短勤務の制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などでフレックスタイム...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特に無し。会社自体は女性のキャリアアップをおしているよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいても、そこに配慮はまったくない。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良い点は特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉遣いの荒い人がいますので、そういうところが気にならない方なら続くと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
男女比率は半々くらいで女性役職者も多いです。上述したとおり勤続年数で昇格できるのでそのような感じです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性で、事務という職種の割には給料は貰えてる方だと思います。それは、社員の方皆さん言っておられるので間違いないです。また、職種によって給料に...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しくと言っておりますが、配慮にかける行動の方が多くキツイパワハラで辞める方も多く女性へ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比率的には女性が多いため働きやすいと思う。
産休、育休を取得している女性社員もいます。
女性でも売り上げなどで評価してくれるので
キャリア形...続きを読む(全80文字)

【良い点】
事務職はほぼ女性で、わいわい仕事してる方が多いと思います。また割と長く働いてる方も多く色々と相談などしやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
世間的にも今は女性が働きやすくはなっているので女性はのびのび働いてるように見えた。羨ましかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)

【良い点】
最近はとくに女性管理職の登用を増やしている。若くてもチャンスがある。事務職からの転換制度もあり利用者も増えている続きを読む(全62文字)