この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルートでも女性は数名いて、お水とか機械以外は重い荷物もそこまでないので、女性でも活躍できると思います続きを読む(全56文字)
株式会社ユニマットライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニマットライフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニマットライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ルートでも女性は数名いて、お水とか機械以外は重い荷物もそこまでないので、女性でも活躍できると思います続きを読む(全56文字)
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【良い点】
あらゆる営業所や営業センターにおいて事務職や営業職、あらゆる職種において
残業はほとんどありませんでしたので、
家庭や育児のある女性は大変働き...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業職は女性がメインであるため、営業が得意であれば活躍できる環境だと感じた。
育休・産休を取得している先輩もいた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ルートで活躍している人もいたが、事務の方が主に多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方は作業量も多く、ストレスを溜めて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
周りが男性ばかりなので、結構みんな良くしてくれます。重いものもわからないことも全部聞いたらしてくれる人がたくさんいます。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の大半がルート営業であり、まれに女性の社員も入社されますが少数です。朝早くから夜遅くまで働き重量のある機械や飲...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休制度もありますが‥なかなか難しいですね。女性のキャリアアップ自体が狭き門なのですが‥一応女性のキャリアアップに力を入れているみたいですが
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一昔前に比べて産休や育休制度が整っており、女性が働きやすい環境が整っている。
実際に、頑張って実績を残せば女性の執行役員もいてる。
ごくわずか...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
男女差別も区別もなく同じように扱われて、同じ仕事をしているので女性の働きやすさという点では良いと思う。
ただし体力はいる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の営業マンが多く成果に応じて男女関係なく評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の体質なのでセクハラまがいな会話も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用している会社だと思います。女性役員の登用もされております。
女性社員のみの会議なども有り、ある程度風通しは良い方かと思います...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
法人営業なのでお客様の時間帯でアポイント時間が決まるため急な私用の予定が入ると帰りづらい。お子さんがいらっしゃる方は急な熱など言いづらい環境に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事としてほとんど男女区別は無い。重いものを持ち上げたりといったことはあるが女性であることがマイナスになることは無いと思う。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので、必然的に優しく、大事にされると思います。私のいた営業所は男性が20人くらいと事務の女性が二人でした。正直ノルマ等はキツイ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休を取得する方が多く、復帰の方もたくさんいた。また、女性でも役職者がたくさんいた。営業は歩合制のため結果を残せば昇格もできる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ようやく事務は産休育休を取って復帰できる環境になったと思いますが、営業は産休育休制度をかなり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性別を問わず、売上をあげれば正当に評価をされた。ただ、当時は女性ルートが少なかったため、先輩たちからのやっかみも少なからずあった。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休育休を取得している社員もいたため、女性も働きやすいと思う。ルートセールスにも女性はいて、皆体を動かすのが好きな人なので女性だから大変、とは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務員は他の事務員との関係性さえ上手く築ければ何とかやっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員に関しては、有給も月一...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務員はワークライフバランスが取りやすいと思う。残業はほぼ無しに近く、子持ちのママさんなども時短で働いていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性従業員を積極的に雇用していることで成績が良ければ分け隔てなくきちんと評価してくれるし場合によっては業務内容を考慮してくれることがある。
【...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関しては取引先からのセクハラや
会議室などで1対1の状況にされるなど絶対的にオススメできない環境にあります。...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーヒー女子は大事にされるけど、レンタルは粗雑にされがち。
営業は営業なだけあって上っ面では仲良しごっこが繰り広げ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業所の責任者によって方針が異なる場合があるが、新規開拓営業は女性が多く、ルート営業であれば少数だが在籍している。
新規開拓営業は3名や2名の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員は若い子が多くみんなで協力し切磋琢磨していく風習がある為、ガツガツ営業したくない人もやりやすい環境ではある。
営業で契約を取れた時はどうい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制はとても古く、顧客管理することや、変更の申請や日報などは全て紙で数台あるパソコンも動かない、遅いので業務が...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
非上場ではあるが、グループが保有している施設を割引で使えたり、いろいろ福利厚生は充実していると思った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員にはイイ人が多いと思った。ぎすぎすしてないので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、上位に行けば行くほど当...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
全国経営者会議というイベントが年に一度開催され、優秀な成績を収めた社員は表彰される他、海外への視察旅行へも行けるなど、インセンティブが高まるし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
グループ全体として見ると、リゾート、飲食事業、介護事業、オフィスコーヒー事業など、多岐にわたっていて、とてもダイナミックなビジネス展開をしてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
夜遅くまで残業している人はほとんど居なかった。
営業所も定時近くにルートセールスの人達が戻ってくるので、ワークライフバランスは保ててると感じた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社はともかく、働いている人達はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方針に左右されすぎていて、入社前に自分が思...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒だと昇給額も数千円アップする。もちろん中途も昇給するが新卒の方が少しだけ多い気がする。賞与ももらえる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
飲料やマットなど、会社によっては無くてもいいものではあるが、やはり必要としてるところが多いのでそこは将来的にも問題ない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休産休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性メインの会社
給料面から男性社員の退社が増えてきたので、女性でもスキルアップ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1人もいません。ひとりくらいいてもよかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人の空間のジャンルのため、女性はいませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務職に関しては問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、整備職に関しては、業界や、社内設備が追いついていない状況で、これから...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昔は男性ばかりだったが、今は女性の店長もいるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、昔は職場に着替えるところがなく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務、残業なしの制度が揃っている為、割り切って働く分には、問題ないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休取っている方も沢山居た。
復帰したあとも、仕事がしやすいように配属先を変えてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性だからと言って特に働きにくいなどはないと思います。なので女性だから優しくされることもないので、完全に平等といったイメージです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている女性の方はかなりいるので、その点で働きやすさはとても良いと感じています。
育休から復帰する方などもかなりいました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員数の割合で女性の人数が少ない分、業種的に明るい人柄やテキパキ働く方は重宝される。産育休の取得はできる。近年は社外の相談窓口も設けられ、相談...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社内恋愛(婚外)に巻き込まれている女性が多かった。
部長以上レベルの役職者で女性は珍しい印象でした。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社ユニマットライフ |
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フリガナ | ユニマットライフ |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,446人 |
売上高 | 608億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 落合昭 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番14号 |
電話番号 | 03-5770-1661 |
URL | https://www.unimat-life.co.jp/ |
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