リョーキの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなるものは存在しない。短期離職者が多い。
在職当時、大企業の部長経験者の方が経営企画室に入り抜...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短期の離職者がとにかく多い。
新卒者は1年で半分、3年で大半がいなくなる状態。具体的な理由は避けますが、企業の良い...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は創業者の一存により親族以外で部長職がいないイビツな組織であった。中間管理職の幹部は課長と支店長クラスの同格...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「身内は武士」、「従業員は百姓」の典型的なオーナー企業であった。
創業者が形式的に2代目に継承しているが、実質的な...続きを読む(全294文字)

【良い点】
給与や賞与はライバル他社と比べるといいと思いますよ。大卒も高卒も関係なく毎年1000円～3000円はベースアップします。
基準も広島県の厚生労...続きを読む(全201文字)

【良い点】
レンタルの商売は販売の商売より簡単で入社1年目の新入社員でもやる気とキャラクター次第ですぐに売り上げがあがります。
土木建築業者はいわゆる体育...続きを読む(全204文字)

【良い点】
2年に一度、正社員を対象に社員旅行があり、お土産以外は特にお金がいらない。
2泊3日で宴会2回、2日目はゴルフや遊園地、観光名所を選択してコー...続きを読む(全237文字)

福利厚生は私が今まで働いた、レンタル会社の中では良い方です。退職金も普通うにありますし、ボーナスも今まで働いた、レンタル会社の中では良い方です。しかし、女...続きを読む(全154文字)

朝も早く、仕事の終わる時間も遅く、とにかく拘束時間が長いです。やればやるほど給料がに反映するわけではなく、残業がなければ基本給は安いです。規則も大変厳しく...続きを読む(全151文字)

労働環境、社風、待遇、人間関係が厳しい。社員同士は比較的良好な関係をお互いに持つことができるが、経営者が何かと難しい方(仕事に対して厳しいという以外のこと...続きを読む(全169文字)

給与・賞与はホームページや最初の約束とは違ってくる可能性があります。
後でなんだかんだと下げる方向に持っていこうとします。
そしてとにかく社長の有無を...続きを読む(全161文字)

やればやるだけ評価されるため努力が報われる企業である。年功序列の意識はなく評価が全ての努力に反映されるため仕事のやりがいはかなりある。管理職の年齢層も40...続きを読む(全150文字)

業界の動向からみて顧客が機械を保有しない時代背景からレンタルの需要が多くなりさらなる飛脚が見込める企業である。震災の影響により今後もさらなる需要が見込め復...続きを読む(全153文字)

研修に関しては外部研修を主とした研修を行う。社員に対して教育は惜しみなく行いスキルアップにはかなりの企業でも通用すると思います。講師を招いての研修、外部施...続きを読む(全150文字)