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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キングラン中部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キングラン中部株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にキングラン中部株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キングラン中部の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

キングラン中部の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

キングラン中部の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

キングラン中部株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに辞める人間が多く、一番上でも入社2年くらいのレベルだったため、教えてもらうことも人によってやり方が全然違って...続きを読む(全187文字)

キングラン中部株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は会社自体全然きびしくなくアットホームな感じです!
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホーム過ぎてやる気のある人は微妙な、扱...続きを読む(全181文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キングラン中部の 他のカテゴリの口コミ

キングラン中部株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になれれば、生活するうえで困らないくらいの給料が手に入るが、現在の管理職は人として問題がある人たちばかりで、仕事をせず自部署の数字が未達...続きを読む(全204文字)

キングラン中部株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ははっきり言って10年以上働いても年収単位で見るとほぼ変わらないため、お金がたくさん欲しい...続きを読む(全132文字)

キングラン中部株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーテン事業に関してはニッチな部分であるため今後もなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のカーテン事業はなくなるこ...続きを読む(全273文字)

キングラン中部株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るようになり収入面は上がったが、それまでは評価なのかはわからないが低かった。評価基準が曖昧なので具体的に...続きを読む(全170文字)

キングラン中部株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業以外の業務は評価の対象となるものが何も無いので評価のしようが無い、よって遊んでいても頑張って働いていても評価はされないし見ている人間管理し...続きを読む(全340文字)

キングラン中部株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革なんて只のアピールに過ぎない。毎年毎年同じことの繰り返しで年末に近づくに連れ過労を強いられる。やることが...続きを読む(全204文字)

キングラン中部株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元請けが上場企業な所や、親会社も大きいので、潰れる心配はない。
残業もしたら、それなりにつく
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が...続きを読む(全178文字)

キングラン中部株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には優しい職場でした。皆さん男性に接するときとは違い紳士で、甘々と言ってもいいぐらいでした。ただ女性の顔の良し悪しで対応はだいぶ変わる。役...続きを読む(全213文字)

キングラン中部株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院向けカーテン事業には競合他社が少なく、売上は安定します。売上と言っても大手が取ってきた仕事も売り上げに含まれる下請け会社なので目標は高く設...続きを読む(全293文字)

キングラン中部株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】

【気になること・改善したほうがいい点】
役員に人望、カリスマ性がない。弊社はカーテン事業が主力で病院施設から契約を取る営業、メンテナンス(...続きを読む(全205文字)

サービス(賃貸業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

タイムズモビリティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここに関してはサポートは全くないと思った方がいい。マネジメント研修もなく、本当になにもなかった印象。続きを読む(全70文字)

高見株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も階級別研修などの各種研修はあるものの、自己成長につながる実感がない。社...続きを読む(全110文字)

りそなリース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社前に通信講座や、リースに関する課題図書感想文の提出があり、知識をつけることができる。続きを読む(全44文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

年に一度行動評価に応じて昇給がある。また、内定後、業務の理解を深めるワークがある。その後行きたい部署についての面談が行われる。続きを読む(全63文字)

高見株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でのスキルアップ、役職アップも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
会議など定期的にあるが、自分の意見はなかなか通り辛い
上の人の...続きを読む(全87文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな部署へ行かされることが多いので(部署異動が多い)様々な経験や業務、知識が得られると思うところがいい点。人間関係も部署であまり関わらなくな...続きを読む(全282文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

ビジネスコンテストや社内コンペが盛んで、優秀なアイデアには予算が就くため、チャレンジ精神に自信がある学生はチャレンジする価値のある就職先だと思う。続きを読む(全73文字)

株式会社アルゴの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
総務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客は身につくと思います。色んな客層の為、トラブル解決力が身につきます。ケンカの仲裁や堅気ではない人の接客など他ではなかなか経験できないと思い...続きを読む(全157文字)

株式会社レントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスがしっかりしており、資格取得、安全作業に関して意識が高くとてもいいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全113文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

年に一回の人事とのキャリア面談や人事担当者によりメンター制度があります。続きを読む(全36文字)

キングラン中部の 会社情報

基本データ
会社名 キングラン中部株式会社
フリガナ キングランチュウブ
設立日 1983年10月
資本金 1000万円
従業員数 80人
売上高 19億1488万円
決算月 7月
代表者 林哲也
本社所在地 〒501-6311 岐阜県羽島市上中町長間2485番地
電話番号 058-398-6681
URL https://www.kingrun-chubu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1175001

キングラン中部の 選考対策

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