阪急観光バスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業はほとんどなく、定時に上がれることがほとんど。
上司や先輩が残業していても気にせず帰れるのは良い点。
年休も好きな時に取れるのでワークライ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
高いとは言えないが、仕事量や業務内容から考慮すると妥当な範囲。
残業代もきっちり支払われており、労務管理はしっかりされている。
【気になること...続きを読む(全216文字)

【良い点】
伊丹空港リムジンバスとしては独占状態なので航空需要が無くならない限りは成長できる。
阪急グループとしてブランド力もある。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大阪なら誰でも知ってる有名なバスですのでそれなりのやりがいはあります。ここ数年は外国人観光客もかなり多くなりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
正社員であれば他社に比べて給料は良い方かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てルール通りに行わなければならず、現場でのト...続きを読む(全256文字)

【良い点】
関西では名の知れた会社で、最初から基本１２Ｍの大型バスの乗務です。
月に３回程度、夜勤明けもありプチ２連休ができます。伊丹空港が２０２０年にリ...続きを読む(全179文字)

大阪空港交通は社員になれば他のバス会社より給料はいいと思いますがその社員になれるのが何時になるのが分かりません。社員の定年退職が出たらその欠員分社員になれ...続きを読む(全104文字)

新人乗務員の研修については安全管理課という部署が担当しています。座学研修を終えると空車のバスで実際の路線上を走行します。最近は大型車両の運転経験のない人も...続きを読む(全262文字)

【良い点】
収入面に関しては同業他社よりは若干良いです。
【気になること・改善した方がいい点】
嘱託社員から正社員への登用制度は存在しますが、選考の...続きを読む(全192文字)

関西国際空港24時間バス運用になるのに 休憩時間 短くなって その短い休憩時間が多いのですが 自然渋滞や事故渋滞にかかると 休憩時間がなくなり ストレスの...続きを読む(全242文字)

【良い点】
男女関係なく給料形態は一緒だと思うので稼ぎたい方は男性並の給料はもらえるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
働きにくいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きにくい
トイレが起終点にはないところが多い
後インターバルが、少ない。
5...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育休、時短を取れる期間が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会で生きてきた方が女性ってことだろうっていう感覚で方針を決めてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上司などは性別を、気にしないで対応してくれるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
力がいることが多々あるためどうして...続きを読む(全96文字)

【良い点】
他の会社に比べて女性の社員が多いので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが私がいた当時は社屋...続きを読む(全114文字)

【良い点】
男女問わずやる気、受注件数次第で給与アップが望める。自分が立てた目標金額到達するにはどうしたらいいのか考え、それに向かって動ければやりがいもあ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
田舎の中小企業にしては女性管理職の比率が高いように思います。高知という土地柄も影響しているのかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性専用休憩室や仮眠室などが整備されてきているので、働きやすさは上がっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強い人で...続きを読む(全113文字)