阪急観光バスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
育児休暇や時短勤務などはきちんと考慮して利用しやすいようになっている。復職後のサポートや、子供が急に体調不良となった場合でも休みは取りやすい。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、定時に上がれることがほとんど。
上司や先輩が残業していても気にせず帰れるのは良い点。
年休も好きな時に取れるのでワークライ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
伊丹空港リムジンバスとしては独占状態なので航空需要が無くならない限りは成長できる。
阪急グループとしてブランド力もある。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大阪なら誰でも知ってる有名なバスですのでそれなりのやりがいはあります。ここ数年は外国人観光客もかなり多くなりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
正社員であれば他社に比べて給料は良い方かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てルール通りに行わなければならず、現場でのト...続きを読む(全256文字)

新人乗務員の研修については安全管理課という部署が担当しています。座学研修を終えると空車のバスで実際の路線上を走行します。最近は大型車両の運転経験のない人も...続きを読む(全262文字)

関西国際空港24時間バス運用になるのに 休憩時間 短くなって その短い休憩時間が多いのですが 自然渋滞や事故渋滞にかかると 休憩時間がなくなり ストレスの...続きを読む(全242文字)

【良い点】
我慢して長く在職すれば残業単価があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業してなんぼ。評価は有給を使ってるかどうかで有給を使うとボ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
時間外労働や公休出勤をすればするほど目に見えて給与が増えるため、頑張りが給与に反映されやすい。
最近拘束時間の長さに応じたインセンティブのよう...続きを読む(全252文字)

【良い点】
生活できる程度の金額はもらえます。
頑張ればそこそこ貰える事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制なので波があることです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
20万ぐらいくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップはある
基本給は19万ぐらい
住宅手当無し
交通費無し
賞与は2.5か...続きを読む(全139文字)

【良い点】
減給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができてもできなくても、昇給の幅が同じ。実力評価を導入するともっとやる気が上がると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業がなくて、自分の時間がつくりやすくやりたいことがやれるためとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
手当など少なく、基本給も安い...続きを読む(全117文字)

【良い点】
春闘で満額回答を得ているため、ボーナスは５ヶ月分まで上げてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは上がっているが残業時間...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ブランド力、同期と切磋琢磨できる
毎年新しいエリアを持たせてもらえて勉強が出来るため新しい知識が増える
のでコミュニケーション能力がつく
対人...続きを読む(全203文字)

【良い点】
タクシードライバーなので歩合が全てです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では6ヶ月間32万円を保障と記載がありますが、実際は研修...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ある程度のお給料で満足ができるのであれば良いと思う。今だと外国人も増えドライバーの年収は高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)