この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
県の最低賃金で雇用する。労働時間が長いために離職率が高く一度に10名以上の退職者がでたこともある。経営者は社員を駒のように使うことしか考えていないので長続...続きを読む(全152文字)
株式会社パソコン村 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソコン村の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソコン村で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
県の最低賃金で雇用する。労働時間が長いために離職率が高く一度に10名以上の退職者がでたこともある。経営者は社員を駒のように使うことしか考えていないので長続...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
インストラクターとしての待遇面は期待出来ません。もちろん、ボーナスもありません。残業代もありません。教えることが好きな人にはやりがいがあります...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パソコンが好きなら楽しいと思います。黙々作業が多いので一人が寂しいなどという人には向いていないかもしれません。黙々作業が好きなので定時までは...続きを読む(全108文字)
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幅広い年齢層の受講生にあるゆるコンテンツを同時に教える難しさにやりがいを覚えました。特に、一つのコンテンツを受講生が終了されると、次のコンテンツに移られる...続きを読む(全175文字)
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インストラクターという職業の響きで入社する人が多いようです。
入社後は、ある一定のスキルを求められます。
ワードエクセルの2級資格はもちろんですが、そ...続きを読む(全245文字)
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基本的にハローワークや求職情報などを通じた募集を行っていません。
教室で実施されている講座や受講コースで、2~3級程度のエクセルワード検定資格を取得する...続きを読む(全151文字)
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待遇面の低下に伴う退職。正社員の基本給は最低賃金+歩合になっている。過去、従業員の給与が最高で3ヶ月も遅れてしまうこともあった。国の制度である雇用対策講座...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
取引先(派遣先)は大体お馴染みの数社で決まっており、その取引先の景気やプロジェクト状況次第で良くも悪くもなる印象です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
成長性: 成長中の企業であれば、従業員にとってキャリアアップの機会が多いことや、新しい事業やプロジェクトへの参加機会がある点が魅力です。
企業...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
官庁から入札で業務を請け負うため仕事はなくならないが、不景気時には落札価格を落とす。分析機器...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大手メーカー常駐での業務になるのでかなり成長性はあると思います。
自動車業界なので将来性もあると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
信用格付会社ということで、許認可を受けて業務を行っているため、業務の内容は必然的に限定される点が挙げられる。そのた...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
飲食業は今後衰退すると言われていますが、大手なので安心はできます。
ロボットや自動釣り銭機などを導入しています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成が組織的に行われているように見えない。このままでは出来る人から辞めていくように...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は営業代行業務がメインになっており、特に決められた数のノルマが無く、程よい緊張感の中で快適に作業ができるのが強みです。
【...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業界1強。負けなし。倒産しない。
他にない利便性とおいしさ
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社に行かないように。HDで定年まで残...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カーボンニュートラルや健康経営など社会的価値に対しての世の中の認知が広まっているため、案件獲得はかなり順調にすることができている。
トップマ...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社パソコン村 |
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設立日 | 2001年4月 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 野中洋一 |
本社所在地 | 〒854-0022 長崎県諫早市幸町7番13号 |
電話番号 | 0957-21-1617 |
URL | https://www.pc-mura.com/ |