メタルワン鉄鋼製品販売の評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

休日ゴルフや、取引先との飲み会はあるが、全体的にはバランス取りやすい方だと思う。平日に残業することは、一部の課を除いて、あまりなく、実際残業削減方針になっ...続きを読む(全151文字)

福利厚生でメリットがあるのは借上社宅制度。65%が会社負担なので東京勤務ならかなりもらえる。但し、転勤が伴わないと社宅対象にならず、その後採用地に戻って来...続きを読む(全181文字)

社員同士は仲が良く、管理職は良くも悪くも厳しくなく、経営層との距離は近く、社内でのストレスはそれほどない環境だと思う。人柄は良いのだが、スキルや仕事への姿...続きを読む(全196文字)

土木建築業界、二輪四輪業界が半々。国内8割、海外2割。親会社の力を使って海外展開を進めようとしていますが、依然国内の公共工事、自動車メーカー頼みです。つま...続きを読む(全219文字)

鉄鋼業界の中でも川下をメインで担当する会社であり、エンドユーザーと直接関われる為、その点はやりがいはある。但し、企業として社員のモチベーションを高める施策...続きを読む(全170文字)

新卒入社時には親会社であるメタルワンとの合同研修がある。そこで社会人としての基本的なマナーや心構えを学ぶ。実務については、全て配属されてからのOJTで習得...続きを読む(全214文字)

事務職の女性は社内外問わず、会議や打ち合わせに出席できる機会は全くなく、名刺も支給されない。「女性が名刺を持つなんて」と笑う上司もいた。鉄鋼業界なので男社...続きを読む(全150文字)

誰かが困っていても見て見ぬフリをする社風が合わなかった。将来こんな風になりたいと思える人もいなかった。また女子大・短大出身者が多いためか、サバサバした人は...続きを読む(全227文字)

有給休暇は比較的とりやすい環境にあると思う。一ヶ月に一回取得している女性もいた。女性社員の平均取得日数は10日。ただし担当を持っているため、休んだからとい...続きを読む(全238文字)

営業事務をしていたが、業務は非常にアナログである。システム上のデータをExcelに落とすことができないので、金額照合がやりにくい。また、データをシステムに...続きを読む(全247文字)

入社前後のギャップは非常に大きかった。新卒採用説明会時には、女性社員は部署にもよるが18時頃には帰宅できているとの事だった。実際は21時半頃まで残業するこ...続きを読む(全202文字)

毎週水曜日はノー残業デーです。
18時には皆が帰宅します(緊急対応をしている場合は申請により残業可)
会社として残業時間を減らそうとしていますし、残業...続きを読む(全204文字)

社長以外は経営陣がプロパー社員です。
たたき上げの会社を愛する人たちが経営を担っているため距離が近く、話しやすいです。
ちなみに、社長との距離も近く、...続きを読む(全286文字)

近年、社員の教育に力を入れています。
入社時にはグループ会社合同の研修を実施。
その後若手期間には社会人としての一般的なスキル(ビジネスマナー、ビジネス...続きを読む(全190文字)

事務職から総合職への職位転換制度があり、誰でもチャレンジすることができます。
職位転換後は給与も男性と同様にもらえますので能力のある女性が活躍できる会社...続きを読む(全178文字)

いい意味で商社らしくない風遠しの良い会社でした。
プロパー社員が和気藹々と仕事をする地域密着型の、お客さんを大切にする社風です。
東京の会社と合併し、...続きを読む(全155文字)