この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外の方と接する機会が多く、自身で機会創出出来る方はやりがいは多いと思います。そうで無い方も、三菱、双日系列であり、安定した会社であるため、そ...続きを読む(全181文字)
株式会社メタルワン鉄鋼製品販売 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メタルワン鉄鋼製品販売のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メタルワン鉄鋼製品販売で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外の方と接する機会が多く、自身で機会創出出来る方はやりがいは多いと思います。そうで無い方も、三菱、双日系列であり、安定した会社であるため、そ...続きを読む(全181文字)
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スキルアップは現場の仕事を通して行うもの。研修に期待してはいけない。会社として、研修にお金をかけるという習わしがない。近年はそういうものに取り組み出したが...続きを読む(全169文字)
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新卒入社時には親会社であるメタルワンとの合同研修がある。そこで社会人としての基本的なマナーや心構えを学ぶ。実務については、全て配属されてからのOJTで習得...続きを読む(全214文字)
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近年、社員の教育に力を入れています。
入社時にはグループ会社合同の研修を実施。
その後若手期間には社会人としての一般的なスキル(ビジネスマナー、ビジネス...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年8月28日【良い点】
去る者は追わずで引き止められなくすんなり辞める事が出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にあたる人間の考え方が自己保守的で責任か...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月29日【良い点】
スキルアップ出来るかは本人次第だと思います。自分の場合はそこまでスキルアップは出来たなと思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会というものは、読んで字のごとくではない。あくまでも自分を助ける、入会した人を助けるものという教育だった。その...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
親会社の規模が比較的大きいため、移管された商権を守っていればそれなりの数字にはなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で機能子...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
課長によって営業スタイルは大きく差が出る。
自分の所属していた課に関しては、よほど意味のない外出をのぞけばとりあえず会ってこいと言ってくれる上...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
住宅補助は東京で単身者は11万円の65%を会社に負担してもらえる。
家族がいれば17万円の65%と、手厚い印象はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
住宅手当てが給与に含まれるので、必然的に給与が増えたように感じる。
また、住宅手当は実家から通っているような場合でも至急されるため、実家通いの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日本中及び世界中のどこでも通用するような優秀な人材しかいない
学歴ではなく、本当に仕事ができる最高の同僚、上司、経営者しかいない
3年後、5年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
充実の研修内容
安定した昇給
優秀な同僚、上司、経営者
それらの優秀人々から学べるこの環境は日本どころか世界最高なのではないかと感じる程である...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社がさまざまな会社と合併して出来ている為、出身母体により様々な方々がいる。
また、中途採用者も多く、メーカー出身者や違う業界からこられた方も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収に関しては、正直なところこれだけの仕事量でこれだけの貰えるのかというのが率直な感想。
額だけでみるとメーカーや顧客より多いと思う。
また、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司にもよるが、比較的有給はとりやすいと感じた。
自分自身も含め、周りをみてみても毎月1日は取得している方もおり家族やプライベートで予定があれ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本的には17:30の定時には退社できる。月末月初は忙しい時期となり残業することもある。短時間勤務制度や産休、育児休暇の制度も充実している。ま...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社メタルワン鉄鋼製品販売 |
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フリガナ | メタルワンテッコウセイヒンハンバイ |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 157人 |
売上高 | 60億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市川敦士 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
電話番号 | 03-6777-6400 |
URL | http://www.mtlosp.co.jp/ |
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