この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外の方と接する機会が多く、自身で機会創出出来る方はやりがいは多いと思います。そうで無い方も、三菱、双日系列であり、安定した会社であるため、そ...続きを読む(全181文字)
株式会社メタルワン鉄鋼製品販売 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メタルワン鉄鋼製品販売のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メタルワン鉄鋼製品販売で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外の方と接する機会が多く、自身で機会創出出来る方はやりがいは多いと思います。そうで無い方も、三菱、双日系列であり、安定した会社であるため、そ...続きを読む(全181文字)
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スキルアップは現場の仕事を通して行うもの。研修に期待してはいけない。会社として、研修にお金をかけるという習わしがない。近年はそういうものに取り組み出したが...続きを読む(全169文字)
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新卒入社時には親会社であるメタルワンとの合同研修がある。そこで社会人としての基本的なマナーや心構えを学ぶ。実務については、全て配属されてからのOJTで習得...続きを読む(全214文字)
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近年、社員の教育に力を入れています。
入社時にはグループ会社合同の研修を実施。
その後若手期間には社会人としての一般的なスキル(ビジネスマナー、ビジネス...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年3月5日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月4日【良い点】
毎年一度以上、研修があります。興味があること、スキルアップしたい項目を選んで、動画を見て研修ができます。また、ボランティア向けの読み聞かせの研...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月10日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月8日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2024年にベースアップがあり、係長までの場合は基本給に+2万円となった。今は鉄鋼業界もかなり下火になっており残業代で稼ぐという事はできないも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年始は同年代と比較すると、少し高い位かと思います。賞与は業績にもよりますが、基本は年間で6ヶ月あります。評価について、主任までであれば、余程の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
親会社の規模が比較的大きいため、移管された商権を守っていればそれなりの数字にはなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で機能子...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
課長によって営業スタイルは大きく差が出る。
自分の所属していた課に関しては、よほど意味のない外出をのぞけばとりあえず会ってこいと言ってくれる上...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
住宅補助は東京で単身者は11万円の65%を会社に負担してもらえる。
家族がいれば17万円の65%と、手厚い印象はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
住宅手当てが給与に含まれるので、必然的に給与が増えたように感じる。
また、住宅手当は実家から通っているような場合でも至急されるため、実家通いの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日本中及び世界中のどこでも通用するような優秀な人材しかいない
学歴ではなく、本当に仕事ができる最高の同僚、上司、経営者しかいない
3年後、5年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
充実の研修内容
安定した昇給
優秀な同僚、上司、経営者
それらの優秀人々から学べるこの環境は日本どころか世界最高なのではないかと感じる程である...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社がさまざまな会社と合併して出来ている為、出身母体により様々な方々がいる。
また、中途採用者も多く、メーカー出身者や違う業界からこられた方も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収に関しては、正直なところこれだけの仕事量でこれだけの貰えるのかというのが率直な感想。
額だけでみるとメーカーや顧客より多いと思う。
また、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マニュアル等の先人が残した物が何もありません。なので、自分で1から仕事のやり方を模索する事になります。新卒は大変ですね。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
必要な資格はある程度取らせてもらえるやつな雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準というものはほぼ存在していない。スキ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員に任せてくれるので成長できる。手を挙げれば極力応援してくれる。受け身ではつまらない。
海外工場も多く赴任できるチャンスが多い。英語含めスキ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長と対面する機会が多いので顧客折衝能力は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はあまりなく、勝手に育てばよい風潮がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業マンとしての基礎・実力・メンタルなどは身につく。
交渉力や商談におけるやり取りなど
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも営...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ずっと同じ部署にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人が多い。仕事しないやつが報われる。リストラもないので、...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社メタルワン鉄鋼製品販売 |
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フリガナ | メタルワンテッコウセイヒンハンバイ |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 157人 |
売上高 | 54億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市川敦士 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
電話番号 | 03-6777-6400 |
URL | http://www.mtlosp.co.jp/ |
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