メタルワン鉄鋼製品販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
2024年にベースアップがあり、係長までの場合は基本給に+2万円となった。今は鉄鋼業界もかなり下火になっており残業代で稼ぐという事はできない...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年始は同年代と比較すると、少し高い位かと思います。賞与は業績にもよりますが、基本は年間で6ヶ月あります。評価について、主任までであれば、余程...続きを読む(全511文字)

【良い点】
親会社の規模が比較的大きいため、移管された商権を守っていればそれなりの数字にはなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で機能...続きを読む(全210文字)

【良い点】
課長によって営業スタイルは大きく差が出る。
自分の所属していた課に関しては、よほど意味のない外出をのぞけばとりあえず会ってこいと言ってくれる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
住宅補助は東京で単身者は１１万円の65％を会社に負担してもらえる。
家族がいれば17万円の65％と、手厚い印象はある。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
住宅手当てが給与に含まれるので、必然的に給与が増えたように感じる。
また、住宅手当は実家から通っているような場合でも至急されるため、実家通い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
日本中及び世界中のどこでも通用するような優秀な人材しかいない
学歴ではなく、本当に仕事ができる最高の同僚、上司、経営者しかいない
3年後、5...続きを読む(全179文字)

【良い点】
充実の研修内容
安定した昇給
優秀な同僚、上司、経営者
それらの優秀人々から学べるこの環境は日本どころか世界最高なのではないかと感じる程であ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
会社がさまざまな会社と合併して出来ている為、出身母体により様々な方々がいる。
また、中途採用者も多く、メーカー出身者や違う業界からこられた方...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収に関しては、正直なところこれだけの仕事量でこれだけの貰えるのかというのが率直な感想。
額だけでみるとメーカーや顧客より多いと思う。
また...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援はありませんでした。事務職でスキルアップは望めないと思います。同じ業務の繰り返しなので、淡々とした作...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない研修が多々あり、自身の成長に繋がっていると思えない。上司の関与が少...続きを読む(全89文字)

【良い点】
10年目くらいまでは年次研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格する際に研修がない。課長や次長、部長など部下を持つ立場に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業務に役立つ資格であると認められれば、受験費用は会社負担とすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の育成はその部署や上...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社後は基礎研修からスタートとなり、社会人マナーや製品の知識を一から学んでいけるようになっています。現場に関しては先輩社員と同行営業をするな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
コミュニケーション能力は高まると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです
自分自身が吸収してスキルアップすれば貢献できます続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義的な側面よりも、長く勤めることで信頼と役職が積み上がる「古き良き日本企業」の安定感が強いため、短期間での...続きを読む(全100文字)

【良い点】
事務職に関しては特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は基本的に適当です。誰が人事なのか、誰が総務なのか分か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
欲しい資格を言えば取らせてくれる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格にもし落ちると周りの人に色々言われたりする場合がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
係長までは年次を重ねるだけでなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
地方へ転勤しないと昇進出来ないと言った謎な考えがある
持ち家ある...続きを読む(全133文字)