メタルワン鉄鋼製品販売の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
2024年にベースアップがあり、係長までの場合は基本給に+2万円となった。今は鉄鋼業界もかなり下火になっており残業代で稼ぐという事はできない...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年始は同年代と比較すると、少し高い位かと思います。賞与は業績にもよりますが、基本は年間で6ヶ月あります。評価について、主任までであれば、余程...続きを読む(全511文字)

【良い点】
住宅補助は東京で単身者は１１万円の65％を会社に負担してもらえる。
家族がいれば17万円の65％と、手厚い印象はある。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
親会社の規模が比較的大きいため、移管された商権を守っていればそれなりの数字にはなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で機能...続きを読む(全210文字)

【良い点】
課長によって営業スタイルは大きく差が出る。
自分の所属していた課に関しては、よほど意味のない外出をのぞけばとりあえず会ってこいと言ってくれる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
住宅手当てが給与に含まれるので、必然的に給与が増えたように感じる。
また、住宅手当は実家から通っているような場合でも至急されるため、実家通い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
日本中及び世界中のどこでも通用するような優秀な人材しかいない
学歴ではなく、本当に仕事ができる最高の同僚、上司、経営者しかいない
3年後、5...続きを読む(全179文字)

【良い点】
充実の研修内容
安定した昇給
優秀な同僚、上司、経営者
それらの優秀人々から学べるこの環境は日本どころか世界最高なのではないかと感じる程であ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
会社がさまざまな会社と合併して出来ている為、出身母体により様々な方々がいる。
また、中途採用者も多く、メーカー出身者や違う業界からこられた方...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収に関しては、正直なところこれだけの仕事量でこれだけの貰えるのかというのが率直な感想。
額だけでみるとメーカーや顧客より多いと思う。
また...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場にはいませんしやめたほうが良いです
男性の育休も実績作りの為に2 3週間取らされている感じです続きを読む(全72文字)

【良い点】
長く働いている女性は評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は能力があれば女性も年齢が若くても評価しますという考え方...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職という方針が変わらない。管理職もこの時代で1、2人ほどしかいない。とりあえず女性は受発注を担当という...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性は割と休みやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が多い為、常に忙しそうにしている。事務作業をお願いしように...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育児休暇などの制度が整っており休暇も取りやすい。
希望を伝えれば、勤務地の移動は容易にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昔は女性の事務職は中々給料が上がりませんでしたが、最近は昇給でちゃんと評価されるようになったと感じます。
事務所にもよりますが、割と仲良いと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ここ数年、女性の総合職採用を実施していて、積極的に男女平等に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、まだ女性の管理職...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや家族についての話題にマイナスなイメージがある
若い子はなかなか先に進むことを伝えづらそうだった続きを読む(全71文字)

【良い点】
多くの女性社員が産休、育休を取得している。復帰後も時短で働けるので女性にとってはすごく働きやすい環境であると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
上司に気に入られれば、そんなに何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私的利用と親子喧嘩はやめたほうが良いとおもう。続きを読む(全77文字)