新成トラストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は106日しかなく、一般の企業が120日程度だとすれば約1ヶ月相当分休日が少ない。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
資格手当があるため個人的にスキルアップしたい方にはモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所を問わず入社後は即OJ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
社員旅行があり、毎年国内外の観光地に行ける点。加えて営業部は成績上位者のみが参加できる優秀社員旅行があり、仕事のモチベーションに繋がる。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社で推奨している資格を取得し登録すると、それに応じた資格手当が支給される点。営業職にとっては基本給に加えて業績給(インセンティブ)が支給され...続きを読む(全339文字)

【良い点】
営業会社ではありますが、上司に相談しやすい雰囲気はあります。
上司次第ではあると思いますが。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はありませんでした。
宅建を自分で勉強している人はそこそこ居ましたが、実際に合格する人はごく僅かです。会社...続きを読む(全169文字)

【良い点】
営業で、全国色々いけるので、それは醍醐味だと思います。
ただ、人の為に役に立っているとかは感じる事は少ないと思うので、そう行ったことを求める人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員旅行は海外にいけます。事務の女性などは、ほぼ定時に帰られていたように思います。
有給は取れる雰囲気はなかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
歩合制度により、高給も夢ではないところ。
一人でアポイントを取って商談できるようになるまでは上司がヘルプに入ってくれる。
そうやとて着実に力を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業なので、全て自分次第。売れば収入は上がります。役職の上の人は1000万程度は余裕でもらってました。逆に売れないと一生300万円代だったりも...続きを読む(全170文字)

【良い点】
母体がでかいので他の企業より安定はしている。何があっても最後は親会社がいるという所はでかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向の人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
企画管理部は仲介のように客都合で休日出勤ということは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分インセンティブ等なく、給与の上りも...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にいつなれるかわからなかった。最初に聞いていたことと違うことが多々あり、会社が信用できなかった。また、一部の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
しっかり仕事をすれば評価してもらえる仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新しい業務やフローが増え続けるので、そのスピード...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のなさ。自社施工をしていないため、ハウスメーカーの物件を管理、賃貸にだしている。自社の強みがない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人は良いですが不動産業界自体が衰退している。
将来性が無くなった。
他の事業で独立したくなったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全体的に退職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、退職することに対して、しつこく反対する上司が一部いたので、風通...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社して1年で辞めることになったので次の転職で影響がないかが1番心配でした。
辞めて行った先輩たちはとてもいい方ばかりでした
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定している業界だが、昨今の社会情勢からくるコストカットの要望に対応をずっと迫られている。疲弊感がすごく将来性が見...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職に迷いはありませんでした。
体育会色が強く、人間関係がうまく構築出来なければ結果を出しても給与面以外ではそこまで評価されてると思えませんで...続きを読む(全180文字)