新成トラストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自社ブランドを販売している為、他社よりは多少有利な気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪の土地が限られている。当時でも一等...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分のトークで不動産が売れるとやりがいはあります。金額もそこそこ大きいのでインパクトもけっこうあります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
完璧成果主義。やればやるだけ給料と役職は上がります。ただ成果を出せないと給料は並以下です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内は同じモチベーションの人も多く、お互い励まし合いながら働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにコンプレックスを持った人...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助は自社物件であればそこそこ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生は特になく、額面が多くても実際は少なく感じ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんどなしで、上司によっては多少のアドバイスも頂けたりしますが、基本は自分で考えて、上司の営業スタイ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女性別問わず活躍出来る環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の区別はないので、女性だからと優遇されることはないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の出勤が重なり、疲れてしまいました。おそらく自分には合わない会社だったと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
夏休み期間と冬休み期間に長期の休みはありました。その点は非常に良かったと思いますが、それ以外は特にありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
資格手当があるため個人的にスキルアップしたい方にはモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所を問わず入社後は即O...続きを読む(全280文字)

【良い点】
賞与が年に2回夏と冬に支給され、正社員、契約社員も支給してくださいます。コロナ禍の時でも賞与はあったのでその面に対してはありがたかったです。...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が絶望的に少ない。NTTグループ全体に水準を合わせているためなのか、本当に少なくて悲しくなる。グループ内では...続きを読む(全132文字)

【良い点】
昇給はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なのにボーナスがない
ほぼ契約社員の待遇
大きな金額を扱い、ミスが許されないのに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与については業界未経験で入社する際最低限はいただけると感じました。また成果が出なくても給与が下がるなどないため自分の頑張り次第で昇給もする...続きを読む(全309文字)

【良い点】
パートは日勤、夜勤専門など選べて自由度が高い。正社員は日勤と夜勤を両方行う。基本的に移動などは無い。

利用者の状態も安定していて、支援員の...続きを読む(全344文字)

【良い点】
マンション営業は基本給が高い。新卒でも総支給で30万円からでした。そのほか家賃も100パーセント出るので、貯金がかなりできました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
東京日商エステムの給与水準は業界平均と比較して高めの傾向があり、営業職であれば固定給＋インセンティブ・賞与制度により、成果次第で年収が大きく...続きを読む(全334文字)

【良い点】
賞与が高い、半期でだいたい3ケ月分もらえる
ベースアップも毎年行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で頑張ればそれだ...続きを読む(全88文字)