新成トラストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自社ブランドを販売している為、他社よりは多少有利な気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪の土地が限られている。当時でも一等...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分のトークで不動産が売れるとやりがいはあります。金額もそこそこ大きいのでインパクトもけっこうあります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
完璧成果主義。やればやるだけ給料と役職は上がります。ただ成果を出せないと給料は並以下です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内は同じモチベーションの人も多く、お互い励まし合いながら働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにコンプレックスを持った人...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助は自社物件であればそこそこ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生は特になく、額面が多くても実際は少なく感じ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんどなしで、上司によっては多少のアドバイスも頂けたりしますが、基本は自分で考えて、上司の営業スタイ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女性別問わず活躍出来る環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の区別はないので、女性だからと優遇されることはないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の出勤が重なり、疲れてしまいました。おそらく自分には合わない会社だったと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
夏休み期間と冬休み期間に長期の休みはありました。その点は非常に良かったと思いますが、それ以外は特にありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
資格手当があるため個人的にスキルアップしたい方にはモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所を問わず入社後は即O...続きを読む(全280文字)

【良い点】
沢山売れば年収もあがる。確か半期で3棟か4棟売ると半期ごとのボーナスの掛け率が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が出ませ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ボーナスが安定しており、毎年昇給できるため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、若手の段階は昇給幅が少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格を取得したらあがるので分かりやすいと思う。直接トップに言いに行きやすいので会社の気分次第やけど上がりやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年収は業界水準と大きく乖離せず、安定した昇給制度と賞与支給により、将来設計を立てやすい環境が整っています。実績に応じた評価制度があるため、大...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部下の手柄で上司が稼げる環境。部下は本当に稼げない。会社のお金はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもらえ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職後に振り返ってみても、年収や評価制度に関しては非常に満足度の高い会社でした。インセンティブは独り立ち後にしっかり満額支給され、自分の成果...続きを読む(全308文字)

【良い点】
営業であれば歩合は業界内では高水準です。
また、強気の姿勢なのでハマればそれなりにいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・社...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務の割に給料が高い。年功序列の風潮のため社歴が長い程給料が上がっていく。事務部門は優しい人が多く、人間関係はかなり良好だと感じる。
また事...続きを読む(全488文字)

【良い点】
管理職になる前はそこまで大幅には上がらないが、最近は以前に比べると効果査定によって増率が上がったり定期昇給も上がっている。管理職になると大幅...続きを読む(全163文字)

【良い点】
定期的に面談があり昇給もある点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ない方だと思う。割に合っていないと思うことが多...続きを読む(全80文字)