この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化が取れず土日も展示会で休めない。平日に休んでも顧客から電話もあり休んでいるきがしない。ワークバランスが保てない。続きを読む(全66文字)
株式会社ユニホー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給消化が取れず土日も展示会で休めない。平日に休んでも顧客から電話もあり休んでいるきがしない。ワークバランスが保てない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保養所はあるが古くバブル時代って感じがある。若い社員を取り入れるなら福利厚生はもっと整えた方がよい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列社会で古い人間が上にいるためなかなか昇進がない。若い人が上に上がるには上が代替わりしないと変わらない企業文化。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
独り立ちできたら顧客の要望を聞き図面に起こしてもらい家が立ったときに顧客から感謝されることはとてもやりがいを感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性事務員が多く職場的には明るいため働きやすい環境ではある。ただし円満退社など寿退社していく人間が多い。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で何かをした方が早い。会社で使えるツールやシステムは期待しない方が良い。必要なものは必要に応じて自分で習うなどが必要続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよいため、悩みなどは起きなかったことはよかった。所謂中小企業ならでの良い風潮が残っている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
地域に根付いているため、その時力を活用すればビジネスは広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大手との競争社会に飲まれている。戸建、マ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与には32時間分の残業代が含まれているが、追加の残業代は100%支給されず、合計41時間(追加で9時間分)までで...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
思い返してみても良い点が無い。
求人サイトでも絶えず募集をかけているところからも、社員の入れ替わりが激しいと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由も無しに上から目線で押さえつけよう、という社員が大半を占めている。
先輩や上司が黒のも...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もない。全ては会長の独断専攻で物事が動いていて周りで口を挟める人も口を挟む人も誰一人いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まるでなし。強いて言えば、簡単な事務処理をしておけば定時には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がものすごい。女性は笑っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人の裁量に委ねられる部分が大きく会社は細かく口出ししないので、ある程度自由にやれる部分が大きく、ある意味個人商店的である。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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社員のためのワークライフバランスなどは考慮していないと思う。成果があがらないとなかなか帰ることもできなく、もしかえりたいのであれば何を言われてもいいような...続きを読む(全151文字)
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社風。
すべては経営者の一存で決まる為、進捗中のプロジェクトや決済間近になった物件が
ことごとく頓挫していた。
確かに当時はリーマンショック等の煽り...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社ユニホー |
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フリガナ | ユニホー |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 12億7300万円 |
従業員数 | 173人 |
売上高 | 328億4400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 丹羽紀人 |
本社所在地 | 〒465-0093 愛知県名古屋市名東区一社3丁目7番地 |
電話番号 | 052-703-1111 |
URL | https://www.uniho.co.jp/ |
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