この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
読売テレビ放送株式会社100%出資子会社のため、会社がつぶれることはまずない。
福利厚生についても、充実しており女性にとっては働きやすい職...続きを読む(全157文字)
株式会社エイデック 報酬UP
株式会社エイデックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
読売テレビ放送株式会社100%出資子会社のため、会社がつぶれることはまずない。
福利厚生についても、充実しており女性にとっては働きやすい職...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
読売テレビ100%出資子会社のため、会社が潰れることはないし、福利厚生もしっかりしていて可もなく不可もない感じ。
読売テレビの仕事がほとん...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入館証があれば読売テレビの食堂が利用できるため、昼食は安く済ませることができます。
また、たまに食堂の無料開放デーがあります。
コーヒー...続きを読む(全220文字)
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派遣会社にグラフィックデザインの仕事はないかと尋ねたら、紙媒体ではないが、テロップ・CGの仕事はどうかと振られたのがきっかけ。特に断る理由もなかったので入...続きを読む(全226文字)
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良い意味でフレンドリー。あまり上下関係を感じない。ただ、区切りをつけるべきは区切りをつけるので、良い人間関係だったと思う。スキルについては人それぞれ。スキ...続きを読む(全198文字)
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残業代や深夜手当がつくので、クリエイティブ系にしては恵まれていると思う。社員も管理職になると、年俸制になるようだ。派遣社員だったので、他社へ派遣に行くより...続きを読む(全162文字)
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テレビ業界が潰れない限り存在するであろう安定感は魅力。外部の制作会社ではなく、局の関連会社ということで、コンプライアンス意識も高く、労務管理も制作会社より...続きを読む(全154文字)
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シフト勤務が辛く、体調を崩した。このままテレビ関係の仕事をしていると、テレビ業界内だけで終わってしまいそうで怖かった。テレビ業界自体の先行き不安もある。そ...続きを読む(全170文字)
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■テロップCG
正社員・契約社員はジムの法人会員特典などがあったようですが、忙しくてほとんどの人が利用していないみたいでした。
休日はしっかり確保され...続きを読む(全241文字)
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■テロップCG
全国放送や関西で名の知れた番組に携われるので、仕事のやりがいとしては満足感が高いと思います。
生放送が多く、スピードが要求されるので、...続きを読む(全267文字)
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女性に対して特に配慮することはありませんでした。
妊娠した人に対しては、残業を減らすとか、昼間の勤務中心のシフトにしたりとかの配慮はありましたが。
シ...続きを読む(全155文字)
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■テロップ・CG
残業は多いですが、残業代が出るため、会社も早く帰すことに気を使ってました。
夜勤含むシフト勤務なので、体調管理が大変。30超えるとし...続きを読む(全199文字)
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■テロップ・CG
給料は悪くないです。残業代も支払われます。お金を貯めるのにはいいでしょう。
反面、シフト制勤務のため、生活のリズムや健康面で苦労する...続きを読む(全247文字)
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子育て世代、独身問わずに残業は多かったです。男性女性ともに既婚は多いのですが、子供を持つ女性は数える程しかいませんでした。ですので、育児休暇や介護に対する...続きを読む(全165文字)
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若いスタッフが多く働きやすい職場ですが、読売テレビの社員さんからの発注などで人間関係がギクシャクすることがあります。当時は私も含めメンタルをやられてしまっ...続きを読む(全173文字)
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読売テレビの子会社なので福利厚生はしっかりしています。給与も社員さんはよかったと思います。派遣社員は働けば働いた分だけ稼ぐことができますが、契約社員は微妙...続きを読む(全188文字)
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残業代は全てつくので、給料はそれなりに。深夜になるとさらについたり、休日出勤するとその手当も。住宅補助は一律でもらえます。
長期休暇はとくに決まってある...続きを読む(全160文字)
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テレビ番組に直接携わることができるのため、家でテレビを見ていて自分が作ったものが番組に出てくるということが最初はとても嬉しかったです。それもだんだん慣れて...続きを読む(全173文字)
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仕事の量は多いほうで、シフト制でしたが定時で帰れることはなく常に残業続きでした。
当方は派遣社員で時給制だったため、残業すればするほどたくさんお給料をいた...続きを読む(全183文字)
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派遣社員でした。かなり前に勤めてたのでいま現在はわかりませんが、当時はシフト制で朝から勤務の場合もあれば、20時~翌日12時までの夜勤もあったため生活リズ...続きを読む(全157文字)
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ルーティンワークが一日の大半を占める現場です。いかに新鮮味を持って毎日を過ごすことが出来るかが鍵になるかと思います。
ただ、放送に関わる仕事ですので常に...続きを読む(全159文字)
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アルバイトや派遣社員から直雇用へのスキルアップ制度は充実している。管理職は親会社より派遣される出向社員なので社風が変わることもしばしば。ただ社員への待遇は...続きを読む(全157文字)
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福利厚生や勤務形態がしっかりしているので働きやすい環境。ただ少人数で業務をこなさいといけないため残業が多く深夜になることも。また管理職は親会社からの出向社...続きを読む(全167文字)
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テレビ局の中で、テレビに直結する仕事なので、自分の作ったCGなどが流れるのがじかに見れるのが面白い。ニュースなどリアルタイムに反映されるテロップ等は緊張感...続きを読む(全150文字)
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上司に女性がいた。派遣などで働いているスッタフも半数ぐらいが女性だった。男女の差別があまりないようにも感じた。どちらかというと当時は女性のほうが強いイメー...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社エイデック |
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フリガナ | エイデック |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 117人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田武志 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番50号 |
電話番号 | 06-6946-0331 |
URL | https://www.a-dec.co.jp/ |
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