この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近は労務管理に対して厳しくなっている、というか残業代を少なくすることもあり、7時までには帰るようになっており遅くとも8時までには帰宅している。しかし、業...続きを読む(全200文字)
富士火災海上保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士火災海上保険株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士火災海上保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近は労務管理に対して厳しくなっている、というか残業代を少なくすることもあり、7時までには帰るようになっており遅くとも8時までには帰宅している。しかし、業...続きを読む(全200文字)
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ワークライフバランスについての社内取組はあるが、実際に実現しているかと聞かれると難しい。支店や部によるが残業は当たり前なのでなかなか仕事以外に充実している...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスについては、昔に比べ進んでいると感じます。支店事に環境は違うと思います。プライベートが充実していなければ、仕事ががんばる事が出来ない。...続きを読む(全178文字)
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金融というだけあって福利厚生は抜群。必ず休まないといけない日数も決められているので、長期休暇と組み合わせて旅行へ行かれる人も多くいる。産休だけでなく普通に...続きを読む(全171文字)
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・有給休暇は比較的取りやすい雰囲気にある。ただし、これは金融機関ならではであろうが、夏季休暇などは順番でとっていくしかないので、好きなタイミングで取れない...続きを読む(全162文字)
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前の仕事は土日も仕事でしたが、保険業界は基本が土日が休みなのですが、ビジネススタイルは自分で決めることができますので、土日に活動もできますが、自分は法人営...続きを読む(全157文字)
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営業の期間契約社員でした。代理店担当営業として2年勤務していました。契約は3年間は1年ごと、以降自動更新でしたが、損保プラス生保の営業予算あり、慣れない営...続きを読む(全197文字)
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残業は自ら申請してからではないとできないので、ダラダラ残業するようなことが無い。基本的には19:00が退社時刻。ただし、自分で管理しないと仕事がどんどん貯...続きを読む(全152文字)
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PA社員プロフェッショナルアドバイザー社員の場合ですが基本的に土日はお客さんからのアポがなければしっかりと休めます。ワークライフバランスはいいかと思います...続きを読む(全159文字)
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毎週早帰りの日が作ってあり、NO残業を推奨していた。
e-ラーニングなどの学習体制も種類も多くかなり充実していたと思う。
定期的に個人面談を行い仕事量...続きを読む(全152文字)
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部署にもよるが、内勤社員は過渡期になると朝まで帰れない日もある。新商品発売直前や法律改正の時期は非常にタイトなスケジュールとなり、休日出勤している社員もち...続きを読む(全167文字)
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今の時代人手不足は当たり前ですが、そのあたりを考えるととても忙しく思えます。
専門的知識があるため、最初入社したばかりの頃はそれを覚えるのが大変でした。...続きを読む(全159文字)
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確かに土日祝日会社は休みだが営業マンは365日24時間対応しているところがあるが。
とにかく大変、かな?
外回り営業なので時間は自由にとれる。休みの日...続きを読む(全152文字)
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私はプロフェッショナルアドバイザー職でした。営業所によっても違うようですが、営業所によっては定時前に出社してのテレアポがあります。私のところではありました...続きを読む(全150文字)
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19時退社運動が徹底されており、ワークライフバランスに十分な配慮がされており、プライベートとの両立が可能となっている。また土日の出勤や長時間残業もも基本的...続きを読む(全159文字)
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一応水曜日と金曜日は早帰りデーとなっていて、6時退社が励行されている。仕事の忙しさは配属の部署によるのでなんとも言えない。最近は勤務時間はPCで管理されて...続きを読む(全162文字)
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業界全体の取り組みとしてワークライフバランスの推進をしており、折に触れて年に5日付与される特別連続休暇を取得するように言われる。
しかしながら、それ以外...続きを読む(全172文字)
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所属部門や支店によって異なりますが、男性総合職で月間の残業時間は大体20時間前後です。損保会社の内勤にしては非常に恵まれた労働環境だと思います。毎週水曜日...続きを読む(全152文字)
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損サ部門は基本19時退社を徹底していると思う。
朝も8時半ごろからみんな出社しだすといったところ。
営業部門は代理店営業はつきあいや、社内携帯を通じて...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
保険業界の中であれば、他社でも問題なく業務に従事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に損害サービスの仕事は特殊なため...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
保険業界は自動車の台数が減り、契約件数が減りシェアの奪い合いが加速している状況で、若者の車離れなども十分に影響があると思われます。業界全体がと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
契約がとれたらいくらだという仕組みが営業以外からの転職人間からすると画期的でモチベーションが上がる半面、契約がとれない場合は全くもってモチベー...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業を経験するといった意味ではとてもよくできた仕組みではありました。どんな業界の人間でも一から教えてできるように育ててくれる環境は大きな会社し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収に関しては上を目指すという点では良い仕組みだったと思います。ただ固定給の部分が月が過ぎることに減っていき、インセンティブに変わっていくとい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
探せって方が難しい。
研修と称したお説教は延々と続き、ネチネチ詰められては怒鳴られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前から会議...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
退職後のアフターフォロー体制は、きちんとされていたので、その点は良かったと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減のため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成果を上げてもタイムリーに評価されないことがありましたが、タイムラグがありながらも、高評価をもらうことがありました。順番制なのかもしれません。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く、和気藹々とした、雰囲気でした。産休や育休も取りやすい環境でした。
社員食堂や、送迎バスなどがありました。
古き良き昭和を彷彿させる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
事前に多摩の山奥で研修があった。当時かなり体育会系のノリで、かなり強引な営業スタイルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいと思います。
まず、必須休暇とされている種類が多く、それだけで20日ほどあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
それぞれの研修生に正社員が上司として付くのですが、その人次第です。
私は運よく良い上司が付いたので、お客様との約束が無い限りは定時退勤・週休2...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事もプライベートもアクティブに行動される方が多かったと思います。採用面接の時点で、そういった方を選んでいるのかもしれません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的にはワークライフバランスは充実しており、最低5日の有給と特別連休(5連休×2回)の取得はマスト。就業時間が基本9~17時の7時間で他の企...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、精神的にも疲れるため、平日はぐったりして何もやる気が起きないという感じだった。プライベートで習い事をす...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
長期休暇を必ず年2回とるので、旅行に行きやすかったです。海外旅行に行く人が多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇前後の仕事...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
保険金サービス部門だと月曜日や連休明けは休めないが、それ以外だと他社と比べて比較的休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直年次があがっていけば意見が通りやすいが、新人はみな休日返上して出勤したり21時まで残業をしているのでワークライ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れやすいのですごく働きやすい。これからもそのままでいて
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに残業が多い時がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社として残業規制に注力しており、pcのログ管理や月の残業時間規制は厳しく管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化...続きを読む(全184文字)
会社名 | 富士火災海上保険株式会社 |
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本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番20号 |
電話番号 | 06-6271-2741 |
URL | http://www.fujikasai.co.jp/ |
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