ＮＨＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
シフト制なので、チーム内で被らなければ割と自由に決められる。1年に1回くらい、会社全体で休みの日もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどはできない。出社が必須。フレックスなどもないので、固定の時間に出社しなければならない。あるバイ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署にもよるとは思うが、比較的定時で帰ることができる。また年間休日も125日と休みもしっかりと取れることがこの会社のいいところだと思う
【気...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業が多く勤務日は仕事漬けになるが、しっかり休日が取れること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが当たり前のカルチャーであ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業時間が大幅に減りました。
コロナ前は月40時間ほどの残業があったと聞きますが、現在は17時間未満となり、残業のない日もあります。そのおか...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年間休日について、子会社化の影響で大きく改善されています。
ノー残業デーが設けられてるほか、年間休日は120日以上確保されています。そのため...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署によっては連休が取りやすいように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業の時間が9時半からの社員に対し、もっと早く来た方...続きを読む(全151文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
日曜日固定休みのため社員と相談しながらシフトを出していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤は休みでも電話が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は取得しやすい方だと感じる。
休日出勤を強要されることもなく、休みはしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
シフト休みや有給は柔軟に取れるためそこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の日のアポ状況によってはどうしても残業が多...続きを読む(全174文字)

【良い点】
シフト休だから、嫌いな上司が休みの日は出勤するようにとかできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い続きを読む(全65文字)

【良い点】
公休の取り方は気に入っていた。日曜日完全休日+週の中で好きな曜日で休めるため予定は組みやすかった。
加えて、概ね社員の有休消化率はほぼ100...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社が朝日生命になったことで、年間休日は110日から125日ほどに増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は残業ありき。通...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年間休日は120日以上あるので休みはしっかり取れる感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は比較的休みは取れているが外勤は...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がかなり長く、所属チームによっては就業時間より前に出社するよう決められているところもあった。当時は週休二...続きを読む(全170文字)

【良い点】
規定通りに帰れることはなかったが、残業時間は毎日ほぼ決まっていたため、体力さえあれば仕事終わりでも趣味に打ち込むことができる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い。若い人が多くて、飲みにいったりフットサルしたりもする。大学のサークルみたいな感じ。明るい雰囲気ではある。
【気になること...続きを読む(全205文字)

【良い点】
シフトが割と自由に使えるため、シフトの範囲内ではプライベートも充実さることが可能。最近は有給もしっかり使える環境になってる
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分で好きなようにシフトの希望日はだせること
開始時間も三択とはいえ選べることは良かったです
また、残業も架電中以外はありませんでした。17...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の拘束時間が長い。まず、仕事の準備しなければならない為、社員は朝早く来て稼働前の準備をしなければならない。ま...続きを読む(全183文字)