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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
付いた上司によりけりですが、一日中パソコンで情報を得たり、お客様役と営業役に分かれてロールプレイングをさせられて、全く技術や知識が身につか無い研修をさせ...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジオックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジオックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
付いた上司によりけりですが、一日中パソコンで情報を得たり、お客様役と営業役に分かれてロールプレイングをさせられて、全く技術や知識が身につか無い研修をさせ...続きを読む(全187文字)
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社風は一言でいえば、ワンマン。そのため、全員が社長の顔色をうかがっており、過酷な労働条件でも文句を言えない環境です。
社員さんは良い人が多かったですが...続きを読む(全154文字)
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いわゆるブラック企業です。給料の支払いが、月末〆の翌月末払いにいきなり変更されたり、予告なく給料が下がったりは当たり前。ボーナスや歩合給は、口約束のみで...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には研修制度などの連絡はちょくちょく来ます。そこで参加できるかどうかで変わっていきますが、基本休日に行われ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員の大半が良い人が多く、わからないことは気軽に聞ける。また、丁寧に教えてくれる。定期的にテストがあり、知識とスキルアップにつながる。
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様の生活を変えるサービス、商品を扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な社員教育が無いので、ある意味自由にフラットに仕...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スキルに合わせて資格手当が貰えるが来年度から内容が変わる為、現時点ではあまり参考にはならないと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
あくまで当時契約で仕事をしていた時ですが、ものすごい人数をアルバイトの方を一括で募集している時に、ものすごいお金をかけて約2か月以上は研修に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
通信業界の知識や接客力、提案力を身につけられる環境で、未経験からでも成長できる点は魅力的でした。研修も新卒なら1ヶ月は本社でしてくれる。
ソ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、キャリアごとの独自資格を獲得すると昇給があり、それに向けて先輩や上司がアドバイスをくれたりロープレをしてくれます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社後の研修では、撮影・着付け・ヘアメイクといった専門技術を基礎から体系的に学ぶことができる。着付けは小物の名称など初歩的な知識から丁寧に指...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上司にもよるが、自らやらたい事があれば、希望の部署へ行ける体制はあった。
やるかやらないかは本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 株式会社ジオックス |
|---|---|
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 安田宏幸 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目2番27号クリスタルタワー22階 |
| 電話番号 | 06-6809-1708 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。