この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
付いた上司によりけりですが、一日中パソコンで情報を得たり、お客様役と営業役に分かれてロールプレイングをさせられて、全く技術や知識が身につか無い研修をさせら...続きを読む(全187文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジオックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジオックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
付いた上司によりけりですが、一日中パソコンで情報を得たり、お客様役と営業役に分かれてロールプレイングをさせられて、全く技術や知識が身につか無い研修をさせら...続きを読む(全187文字)
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社風は一言でいえば、ワンマン。そのため、全員が社長の顔色をうかがっており、過酷な労働条件でも文句を言えない環境です。
社員さんは良い人が多かったですが、...続きを読む(全154文字)
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いわゆるブラック企業です。給料の支払いが、月末〆の翌月末払いにいきなり変更されたり、予告なく給料が下がったりは当たり前。ボーナスや歩合給は、口約束のみで、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上司がぶっ飛んでる営業マンで、それを完璧に真似ればスキルアップには繋がるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も同期も部下...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロープレや営業同行などをしてもらえるが基本的には自分で回りながら独学で仕事を覚えていく。自主的な努力ができないと活...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修制度はとてもしっかりしている。3ヶ月みっちりと研修するため、店舗での稼働もしやすい。先輩が3ヶ月必ずついてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
キャリア設定の資格も種類多くあり、チャレンジも推奨されているので、挑戦しやすい
フォローもよくしてもらえ、受かれば直接資格手当になる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
整備の教育体制は整っており未経験の方でも簡単な整備はできるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場に出て覚え...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一回面談の機会があるので、上司と自身のキャリアプランについて相談できます。なので、具体的なスキルアップについて話せることが助かりました。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一応Eラーニングというものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化もあってか勉強会なども実施されず、されていても売り場から人...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年目以上だと日創研の自己啓発セミナーに無料で参加させて頂ける。最大で3回まで参加することが認められています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社ジオックス |
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設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 安田宏幸 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目2番27号クリスタルタワー22階 |
電話番号 | 06-6809-1708 |
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