キタムラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
女性は割と昇級しやすい。20代後半で年収500万円を超えた。ただし、管理職+転勤必須なので独身じゃないと厳しい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部で勤務中に産休育休に入ったが、育休から開ける時、店舗勤務の辞令がでた。土日勤務が難しいため退職した。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種としては女性は働きやすいですが、
やはり今後の女性ならではのライフプランを考えると長期的に働くのは難しいので...続きを読む(全113文字)

【良い点】
赤ちゃんからおじいちゃんおばあちゃんまで老若男女問わず幅広い方とのかかわりがあるため、人とのかかわり方について非常にいい経験となりました。
...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりないように感じます。
基本的に引っ越しを伴う転勤ありきのため、移動先でも知り合いはお...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が多く、今後のライフプランを考えると長く働くのは難しいと感じました。
また、退職希望の旨を伝えるとかな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
家賃補助をが手厚いのは魅力的です。
地域ごとに上限が設定されていますが、その上限までで、原則8割負担してもらえるのはすごいと思いました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に覚悟していましたが、全国転勤のため、定住を想定しての、パートナーとの今後の人生を考えたりするのは難しかっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職を申し出たときは、スムーズに承認してもらえました。
送別会も開いてもらえ、次のチャレンジを前向きに捉えてもらえる環境でした。
時間や余裕...続きを読む(全356文字)

【良い点】
入社タイミングによるが、修理技術や接客に関する研修を本社で2週間受けることができるので勤務地では即戦力として働くことができる。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)

【良い点】
試験前などは居残りで練習があった。残業代もつくので、ここまでやったんだと自信がつくので積極的に残ってやっていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
研修や資格支援は一定整ってる
とはいえ営業についてのスキルアップはあまり望めない
自分でキャッチアップしないといけない続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育体制は良い。社会人としての考え方がきちんと身につき、成長する。
対人とのコミュニケーション能力が特に身につくと思われる。
【気になること...続きを読む(全134文字)

【良い点】
実力主義なので優秀な人はどんどん出世します。働いていて馴染む事が出来れば、色々な研修制度に参加させてもらえますよ。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしており、数ヶ月に一回スキルアップの為の研修や社会人のマナーなど学べたり成長できる。厳しいところが多いのでより成長しやすい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
若手のうちから実践的に営業を任されるため、現場で経験を積みながら提案力や交渉力、住宅・ローンなどの専門知識を身につけられます。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で学ぶ必要があるため、教えてもらう気持ちでいるとなかなか厳しい　逆にいると新しいことや自分の裁量で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
試験制度が設けられておりましたので、定期的に試験を受講することでスキルアップできました。また、試験に合格すると給料も上がる仕組みでした。続きを読む(全74文字)