キタムラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
写真プリントを主力としてきた同社は、スマートフォンの普及によるプリント需要の減少という市場環境の変化に直面していた。その対策として、店舗内に...続きを読む(全265文字)

【良い点】
女性は割と昇級しやすい。20代後半で年収500万円を超えた。ただし、管理職+転勤必須なので独身じゃないと厳しい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部で勤務中に産休育休に入ったが、育休から開ける時、店舗勤務の辞令がでた。土日勤務が難しいため退職した。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種としては女性は働きやすいですが、
やはり今後の女性ならではのライフプランを考えると長期的に働くのは難しいので...続きを読む(全113文字)

【良い点】
赤ちゃんからおじいちゃんおばあちゃんまで老若男女問わず幅広い方とのかかわりがあるため、人とのかかわり方について非常にいい経験となりました。
...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりないように感じます。
基本的に引っ越しを伴う転勤ありきのため、移動先でも知り合いはお...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が多く、今後のライフプランを考えると長く働くのは難しいと感じました。
また、退職希望の旨を伝えるとかな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
家賃補助をが手厚いのは魅力的です。
地域ごとに上限が設定されていますが、その上限までで、原則8割負担してもらえるのはすごいと思いました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に覚悟していましたが、全国転勤のため、定住を想定しての、パートナーとの今後の人生を考えたりするのは難しかっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職を申し出たときは、スムーズに承認してもらえました。
送別会も開いてもらえ、次のチャレンジを前向きに捉えてもらえる環境でした。
時間や余裕...続きを読む(全356文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数は年々少なくなる。
新卒を多く取る傾向は変わらず、スキルアップできるような環境ではない。
先輩社員も5年...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育のための人件費がほとんどかけられず。3日で1人にさせなければならず、質問等はできるが仕事の監視ができない。責...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内ライセンス制度があり試験もある。合格すると昇格のチャンスがある。
また、社長が直々に研修する事もあるのでそこは魅力的
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
先輩とは仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
わかんないことは自分で聞いて覚えようねって感じ
まずは販売行ってみよう！って何...続きを読む(全117文字)

【良い点】
オンライン研修が月1くらいであり、意識が高い社員であれば研修制度を上手に活用し、自己スキル向上につなげることができる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社後の2ヶ月間は、新入社員研修でビジネスマナーや接客の基礎を学びました。店舗に配属されてからはメンター制度で、わからないことや不安があって...続きを読む(全213文字)

【良い点】
マニュアルはある
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は店舗毎の教育に変わり店舗によりバラつきがでてしまう
マニュアル...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店舗で働きながらでも研修に参加しやすい。資格の報奨金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも商品知識がないと始まらない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一応資格取得支援的なのはある
【気になること・改善したほうがいい点】
イマイチ活用してる人はいない
結局どうさせたいのか会社側がアバウトな気がする続きを読む(全79文字)

【良い点】
中途かつ、法人部隊であれば教育はほぼないため、自力でスキルを磨くしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で未経験を雇うのであ...続きを読む(全144文字)