この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキル研修やビジネス研修などは充実していました。ご自身の意欲があればより高いスキルに挑戦でき、そこから給与に繋げることもできます。続きを読む(全71文字)
イリオスネット株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イリオスネット株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイリオスネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキル研修やビジネス研修などは充実していました。ご自身の意欲があればより高いスキルに挑戦でき、そこから給与に繋げることもできます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お客様からかんしゃされたときやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと売り上げ重視のため
押し売りされたなどと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
OJTで実践しながら仕事を覚えていく感じだった。
空いた時間に携帯電話の機能やプランについてみんなで勉強していたので、仕事に取り組む雰囲気は良...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
キャリアのスキル資格制度があるため上位資格を取ればその分給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年頃まで社内でもスキル資格...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はドコモの試験対策の場所があったため、合格率が高かったが、支援する部署がなくなってしまい試験対策の資料が手に入...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップは実績を出していればできるが、まず上の人がやめない限りまず上には上がれない。男の人が少ない為上に上がる人は女性が多い。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育のシステムは出来ているので、未経験でも仕事は覚えやすい。役職者がそれなりに多く、異動も多いため、ポストが空くことは多い。リーダーから副店長...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社するとマンツーマンで教育がある。
大体3ヶ月で卒業できて、そこから独り立ちとなる。日々勉強が必要です。わならないままにしておくと大変です。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ドコモの資格制度があり、試験に合格するとそれに伴った手当てがもらえる。試験に向けた勉強なども、配属される店舗によるところはあると思うが、基本は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店舗先により雰囲気は大きく異なるが、試験に合格すればいくらかは給料アップにつながります。店舗の異動が多いように思います。一年くらいで半分ぐらい...続きを読む(全183文字)
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新人の頃は後ろに先輩がつき接客します。
約3ヶ月で一人で接客するようになります。
それまでの間にサービス内容やパソコン操作方法を勉強していきます。
その...続きを読む(全104文字)
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身につけたスキルに関しては、提案営業力が身についたと感じています。具体的に言えば、お客様との窓口応対の中での2台持ちとしてのスマートフォン・タブレットを推...続きを読む(全206文字)
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筆記と面接が伴うドコモの社内資格取得は必須。ほぼ強制的に上位ランクの受験を決められる。そのため、店舗内で積極的に勉強会を開いてくれた。会社をあげて、従業員...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
希望休は月に3日出せます。一般スタッフの休日出勤は一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なため、連休の希望を取ると...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の案内から獲得に繋がると面白さが出てくると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客よりも営業の方が強いので苦手な方にはおす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
通勤手当は満額、半年に1度出ます。住宅補助は基本ありません。ごく一部の人には家賃補助が出ます。保険などはあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
インフラの1部になっているので突然失職することはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップの代理店に当たるので、月...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本相談事等は聞く時間をつくっていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって雰囲気がかなり変わります。きちんと上下関係...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
一般的なため特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割分担が極端で実力主義。どの応対を誰に割り振るか、基本上司の采配です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
半年に1度自己評価や上司からの評価を受け、昇給に反映されたり賞与に反映されたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり上...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性の店長・副店長や、時短勤務の主婦さんでもリーダー職を任されたりと、性別などの有利不利は無いように思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
多い時で30時間程度だった。少ない時は10時間前後の時もある。在籍していた店舗では残業時間をフロアマネージャーが管理しており、残業時間の長い人...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
自分は経験がないが、小さいお子さんがいて時短勤務をしている方が店舗に2人いた。
他店舗では妊婦でも働いている方がおり、そのことに対して周囲でも...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
多くの方と関わることになるので、顧客に限らず、対応力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員を使い捨ての駒として考...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
シスター制度で、慣れるまでは特定の先輩とペアで手続きをして覚えていく。どの先輩社員もすごく面倒を見てくれた。ペアの先輩が人間的に合わない場合で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
e-ラーニング環境が充実しており、場所や時間を問わず学習が可能です。講義動画や資料が整備され、復習や自習に最適なサポート体制が整っています。こ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)
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【良い点】
接客業ですので人と話すことが苦手な人も得意になっていきます。様々なお客様がいらっしゃるので共感力を養えます、続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
やる気と元気で店長にはなれますが、その後の会社としての育成はないと思います。
各自で打開する必要があります。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどほぼほぼ皆無ですしトレーナーがいてもその熱量はまちまちなのでトレーナーに後輩を教える気がなければ自分で吸...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
努力次第ではスキルアップ、キャリアアップのチャンスは多く用意されている。使用している技術がモダンなので、スキルアップのしがいがある。続きを読む(全72文字)
昇格試験はあるものの、9割程度が通過するようであった。年功序列で昇進していく続きを読む(全38文字)
会社名 | イリオスネット株式会社 |
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フリガナ | イリオスネット |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 21人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮﨑毅 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目15番21号 |
電話番号 | 03-5789-1610 |
URL | https://www.heliosnet.co.jp/ |
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