ＩＴＴＯの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の影響により、十分な睡眠時間を確保することが困難な状況にある。
また、場合によっては土日出勤が発生する。
...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が設けられていない。
退職時期の通達が遅く、十分な準備期間が確保されにくい。
退職の要因となっている上...続きを読む(全104文字)

【良い点】
生徒の成績向上や、日常的に多く関わることに喜びとやりがいを感じている。
しかし、その機会が失われると、当該職務に留まる意義を見出すことが難し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休暇などはしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の立場から見ると、女性社員が優遇されているように受け取られる側面が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
担当の生徒が特に決まっていないので、様々な生徒と関わることができる。また科目もその日の生徒や授業内容によって異なるため、幅広い分野を学ぶこと...続きを読む(全215文字)

【良い点】
個人的に最も高く評価しているのが、ワークライフバランスです。勤務時間が13時から22時なので、午前中の時間を有効活用できます。役所や病院に行...続きを読む(全177文字)

【良い点】
NOVAホールディングスグループならではの特典が充実しています。中でも英会話レッスンやスポーツクラブの割引制度は魅力的で、私も実際に利用して...続きを読む(全178文字)

【良い点】
20代から30代の比較的若い世代が中心となって組織を牽引しており、非常に活気があります。上司であるエリアマネージャーも年齢が近く、相談しやす...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職代行を使って辞めました！
会社側からの連絡手段を一切断ち切っていたので、鬼電などもかかってこず、良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
パワハラとかは全くなかったです。上司も私と年齢が近いこともあり、仕事の話やプライベートの話まで幅広くコミュニケーションをとることができました...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、ほとんど昇給しない。ボーナスも期待しない方が良い。今日びの物価高騰を鑑みると、この給与水準で普通に子ど...続きを読む(全101文字)

【良い点】
給与水準は比較的高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を入力するシステムがとにかく使いづらい
評価基準が曖昧で、高い評価を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自身の立ち位置が数値化されていて、どうすれば給与があがるか、しっかり面談で伝えてくれるので分かりやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
研修制度がとても整っている環境ではあるので、学びたい。今後塾講師として成長していくことに対して本気で思っているなら最高の環境だと思います。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収に関しては同業他社の若手に比べてるとかなり良い条件。2年目からは家賃補助が東京勤務であれば7万ほど出るのでその点でもかなり優遇されている...続きを読む(全284文字)

【良い点】
残業時間が1分単位で申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が基本的に5円ずつ。授業実績に比例している。後は、教室長の裁量...続きを読む(全85文字)

【良い点】
個別指導部門であれば役職者であるため新卒の中では貰えてる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
レクリエーション費なるものが引...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一応、歩合制で頑張れば給料を上げる余地はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの上がり幅が少ない。そもそもの給料のベースも...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収・昇進評価共にいい点はない。
年功序列、頑張った分給料に反映されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス前に面談...続きを読む(全122文字)

【良い点】
外国籍の従業員がたくさんいる会社のわりには、年功序列で給与が上がっていくので、大きな昇給は見込めないが少しでも毎年昇給すれば満足できる人には...続きを読む(全315文字)