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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一緒に仕事をする社員が最悪でした。
年齢的に子どもだったので当時はわかりませんでしたが、今思うとセクハラ、パワハラは当たり前で、中にはあからさまに『物...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社YS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YSの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社YSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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一緒に仕事をする社員が最悪でした。
年齢的に子どもだったので当時はわかりませんでしたが、今思うとセクハラ、パワハラは当たり前で、中にはあからさまに『物...続きを読む(全171文字)
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ワンマン経営者による放漫経営。
役職員および管理職はコバンザメで全くやる気がないくせに下の社員には理不尽な要求の繰り返し。
スーツや宝石の自腹での購...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
時短勤務で帰る方が数人いたが、帰りづらい雰囲気はなくみんなで優しくおくりだしていた。女性が7割ほどいるため、子育てに理解がありそう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアアップが狙えるので本当に素敵です。死ぬまでこの会社で働きたいと考えています。!!続きを読む(全56文字)
事務職はほぼ残業もなくて働きやすいと思う。営業は男女でする仕事に差があるので、そこに不満を抱かなければ大丈夫。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
昔に比べて店舗の女性社員も増えてきた。既存の女性社員と内定者とでカジュアル面談する機会があるなど会社としては働きやすい環境を作ろうとしている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍は出来ると思うが、育児休業に関しては会社が促進する割には支援が一切無い、店舗にもよると思うがそれに合わせた人員配置がなされて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
前述した通り女性社員が事務職の9割を占めていた為、体調面や子育てを両立している方は働きやすいのかなと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
正社員の勤務時間は、9:00-18:00。
子供が病気になったときでも、お互いさまと言ってくださるので、早退や欠勤がしやすい。私も同じ気持ち...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性でも関係なく実際を残していれば評価されるし昇格もします。店舗によって振り分けられる案件数は変わってくると思いますが、基本的に実力主義なの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生は充実。閑散期は月残業5時間以内です。基本デスクワークですが、力仕事もありますので人並みの体力は必要です。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
妊娠・育児への支援や制度等、福利厚生は整っています。女性に限らず育休の取得もきちんとされています。
有給や突発的な休みにも柔軟に対応していま...続きを読む(全310文字)
| 会社名 | 株式会社YS |
|---|---|
| フリガナ | ワイエス |
| 設立日 | 1993年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3人 |
| 代表者 | 米田昌 |
| 本社所在地 | 〒662-0065 兵庫県西宮市殿山町3番28号 |
| URL | https://www.y-s-corp.co.jp/ |
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