ＣＫＣネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

【良い点】
営業成績至上主義の体育会系な体制のため、成績があがっていれば男女関係なく評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が遅く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アルバイト、パートの採点業務は、主婦の方が大半です。理由として、シフト調整や出勤時間など事前に相談すれば優遇してもらえます。子供が熱を出した時...続きを読む(全192文字)

【良い点】
本部には産休、育休をとったり、子育てしながら働いている人もいる。
色んなグループ会社があり、行きたければ希望をだせる。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
男女関係なく実力主義な社風なので業務内容がピタっと上手く自分と合えばだれでも出世やらいろいろできるようになる。なので若くても役職的なのを与えら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職にも女性が多く、男女半々です。職場全体の男女比も同程度です。
男尊女卑の空気はなく、意見や仕事がしやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やる気、そして数字さえ出せば男女年齢関係なく評価してくれます。男尊女卑などはありません。とにかく実力主義で、自分の力を試したい女性にはかなりお...続きを読む(全180文字)

【良い点】
周りの人がとても優しいことです。仕事のやりがいはあります。子供の成長を感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間のご機嫌...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男性女性に関わらず、仕事内容は全くの平等です。完全実力主義ですので、成果さえ残せば女性であろうが責任者になれます。小学生、中学生が相手ですので...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いと感じました。勉強会などが休日(日曜か月曜)に実施されますが、代休などは特にありません。
また、女性...続きを読む(全194文字)

【良い点】
成果は年齢、性別に関係なく正当に評価されます。営業の場合、責任者の係に入るためなにかわからないことや困ったことがあればすぐに聞ける体制ではあり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の裁量で教室運営をさせて頂ける。
男性女性関係なく、教室長になることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師の人数が足りな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
実績を出せば女性でも昇格できると思います。数字に男性だから女性だからは関係ないので女性の係責任者も何名かいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やりがいはあります。担当生徒の成績アップ、志望校合格含め、子ども達の成長にリアルに向き合える仕事です。
また、直属の上司、エリアマネージャーに...続きを読む(全279文字)

【良い点】
やればやるほど、キャリアアップはできますし、
責任者にも希望があり、結果を残せばすぐになれます。
女性の方でも責任者になってる方は多かったです...続きを読む(全263文字)

【良い点】
女性を責任者にと考えているせいか、女性の昇進は数字さえ出していれば早いとおもいます。

また、もともと営業を経験した人があつまるので人間関係は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
女性の管理職を増やそうとしているので、頑張り次第で昇進はできる。しかし産休・育休後復帰している女性...続きを読む(全157文字)

塾だから仕方ないが、働く時間帯がどうしても午後から夜22時頃までになってしまう。そのため、結婚して子供がいる女性は、全国的にみてもゼロに近い。また各シーズ...続きを読む(全151文字)

出産•育児に対して特段取り組んでいることはなく、大抵が結婚後には退職することが多い。
また、男性•女性に関わらず、教室長にはすぐになることができるが、(...続きを読む(全159文字)

女性でも男性と変わらず、実績さえだせばどんどん上を目指せるところです。休みもほぼ確定されていて休日出勤のようなものは基本なく、長期休暇もしっかりとれるので...続きを読む(全163文字)

女性が働きやすいように、女性のための社内イベントがあったります。出産や育児となるとやめる方が多いのではないのでしょうか。男性女性関係なく成績が良い人から、...続きを読む(全151文字)

会社全体でも非常に女性が多く、指導課という部署では当時、半分くらいの割合で女性の係管理責任者でした。ただし、そこまでしか昇進せず、それ以上の所長職やエリア...続きを読む(全151文字)

男性の視点からになります。
まず女性社員の数が非常に多いと思います。
部署によって違いますが、半数以上が女性ではないでしょうか。
いわゆるセクハラなどは...続きを読む(全197文字)

男性も女性も関係なく頑張ったひとは評価してもらえる環境があります。夜遅くまで仕事かあるので、結婚されているかたは大変です。逆に会社は女性の意見がとおりやす...続きを読む(全162文字)

基本的にCKCの指導部所属の方で出産・育児をしていた人が一人もいないのが現状。
多分、結婚を機に退職するか、別の部署へ行く人が多い。
なにせ、勤務時間...続きを読む(全173文字)

・出産・育児を望むなら辞めるしかない勤務時間でした。
産休はあってないようなもので、期間が短いので取っても意味がないと思います。私の先輩は産休と言って会...続きを読む(全235文字)