この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気、そして数字さえ出せば男女年齢関係なく評価してくれます。男尊女卑などはありません。とにかく実力主義で、自分の力を試したい女性にはかなりお...続きを読む(全180文字)
CKCネットワーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CKCネットワーク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にCKCネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気、そして数字さえ出せば男女年齢関係なく評価してくれます。男尊女卑などはありません。とにかく実力主義で、自分の力を試したい女性にはかなりお...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの人がとても優しいことです。仕事のやりがいはあります。子供の成長を感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間のご機嫌...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男性女性に関わらず、仕事内容は全くの平等です。完全実力主義ですので、成果さえ残せば女性であろうが責任者になれます。小学生、中学生が相手ですので...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いと感じました。勉強会などが休日(日曜か月曜)に実施されますが、代休などは特にありません。
また、女性...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成果は年齢、性別に関係なく正当に評価されます。営業の場合、責任者の係に入るためなにかわからないことや困ったことがあればすぐに聞ける体制ではあり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の裁量で教室運営をさせて頂ける。
男性女性関係なく、教室長になることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師の人数が足りな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
実績を出せば女性でも昇格できると思います。数字に男性だから女性だからは関係ないので女性の係責任者も何名かいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりがいはあります。担当生徒の成績アップ、志望校合格含め、子ども達の成長にリアルに向き合える仕事です。
また、直属の上司、エリアマネージャーに...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
やればやるほど、キャリアアップはできますし、
責任者にも希望があり、結果を残せばすぐになれます。
女性の方でも責任者になってる方は多かったです...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性を責任者にと考えているせいか、女性の昇進は数字さえ出していれば早いとおもいます。
また、もともと営業を経験した人があつまるので人間関係は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
女性の管理職を増やそうとしているので、頑張り次第で昇進はできる。しかし産休・育休後復帰している女性...続きを読む(全157文字)
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塾だから仕方ないが、働く時間帯がどうしても午後から夜22時頃までになってしまう。そのため、結婚して子供がいる女性は、全国的にみてもゼロに近い。また各シーズ...続きを読む(全151文字)
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出産•育児に対して特段取り組んでいることはなく、大抵が結婚後には退職することが多い。
また、男性•女性に関わらず、教室長にはすぐになることができるが、(...続きを読む(全159文字)
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女性でも男性と変わらず、実績さえだせばどんどん上を目指せるところです。休みもほぼ確定されていて休日出勤のようなものは基本なく、長期休暇もしっかりとれるので...続きを読む(全163文字)
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女性が働きやすいように、女性のための社内イベントがあったります。出産や育児となるとやめる方が多いのではないのでしょうか。男性女性関係なく成績が良い人から、...続きを読む(全151文字)
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会社全体でも非常に女性が多く、指導課という部署では当時、半分くらいの割合で女性の係管理責任者でした。ただし、そこまでしか昇進せず、それ以上の所長職やエリア...続きを読む(全151文字)
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男性の視点からになります。
まず女性社員の数が非常に多いと思います。
部署によって違いますが、半数以上が女性ではないでしょうか。
いわゆるセクハラなどは...続きを読む(全197文字)
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男性も女性も関係なく頑張ったひとは評価してもらえる環境があります。夜遅くまで仕事かあるので、結婚されているかたは大変です。逆に会社は女性の意見がとおりやす...続きを読む(全162文字)
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基本的にCKCの指導部所属の方で出産・育児をしていた人が一人もいないのが現状。
多分、結婚を機に退職するか、別の部署へ行く人が多い。
なにせ、勤務時間...続きを読む(全173文字)
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・出産・育児を望むなら辞めるしかない勤務時間でした。
産休はあってないようなもので、期間が短いので取っても意味がないと思います。私の先輩は産休と言って会...続きを読む(全235文字)
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【女性の管理職】支店長以下ではむしろ女性の方が活躍している位で、平等に評価されるし気を遣って頂けます。
【働きやすさ】上でも書きましたが、女性はかなり気...続きを読む(全253文字)
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女性に関しては、基本的に希望の異動ができません。
動員や退会でどんなに業績をあげていても、同じ支社内での部署異動です。
わたしのいた大型支社では、結婚...続きを読む(全183文字)
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私は出産・育児の経験はありません。また、独身の女性がほとんどです。
出産休暇をとり、その後も育児のために考慮してもらい早く退社している女性社員なども複数い...続きを読む(全171文字)
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教育に携わる場所なので男性より女性…かと思いきやそうでもないです。体育会系の貴社でノルマと言うか達成率みたいなのがあるので講習会への集客時はガツガツしてま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
成果を出すことができれば、役職が上がる。ただ給料にはっきりと反映されている様子ではなかった。もう少しインセンティブに反映されれば、モチベーショ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
結婚、出産を考えると女性は働きにくいのかもしれない。
仕事自体は早めに終わらせることができていれば、21時半には帰ることができる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社が多いためどう差別化できるかだと思う。地域によっては子供も減少しているため、その中で会員数を継続していくのは難...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導部だが、かなり数字にメインを置いていると思う。営業部にいるときのような感覚になる。もう少し生徒の指導の業務のほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教室に社員は1人なので、自分のペースで自己管理ができる人は良いと思う。わからないことなどはエリア内で活発に電話をしながら解消をしていく。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本日月が休み。有給は自分の教室のことがしっかり調整・管理ができていればとれる。振休もしっかりととれる点は良かったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
個別指導塾の教室長として多くの生徒と関わり、成長を見届けることができる。
成績が上がった時や、志望校に合格できた時に生徒や保護者から感謝の言葉...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
生徒や保護者と直接関わる機会も多く声も聞きやすい。また自分も授業に入って講師として働くので勉強を教えるやりがいや成績が上がればやりがいを感じる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
借りている社宅があるのでそこに住めば給料から勝手に引かれるので便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅場所は決められる。指定された...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お昼からなので朝はゆっくりと過ごせる。休みも基本的に確実に2日あり、長期休みは7日連続などでとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので理解してもらいやすいと思います。シフト制ですが体調不良で休んでもフォローしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多い会社ということもあって、転職して間もないですがとても働きやすく過ごしています。女性の営業職もこの会社では珍しくなく、頼りになる女性の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、頑張り次第ではキャリアアップを目指すことができる。
上司も女性が多くいらっしゃると感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なのでその点では働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことへのメリットはあるが、女性ならではのいざこざが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
まず、女性だからと差別されることはない。とはいえ、役員など、重要なポジションに女性はやはり少ない。平社員の中に、育児のために時短勤務をする女性...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
元々トレーナーを行っていた方が産休育休をとられていました。復帰後はトレーナーではなく事務や人事として活躍されています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
各ブランドのリーダーの方は、独身のかたが多かったような印象ですが、子育てしながら働く先輩も多かったです。
特にハードワークな印象はなかったです...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スクールカウンセラーには女性従業員が多く、仕事のこと、プライベートのことなど相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業でシフト制のため、土日を毎週休むことは難しく、子育てと両立しづらいです。シフトに入れる人が少なければ、土日は...続きを読む(全243文字)
会社名 | CKCネットワーク株式会社 |
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フリガナ | シーケーシーネットワーク |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 1,067人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 山崎朋宏 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目22番16号 |
電話番号 | 052-705-2211 |
URL | https://www.ckc.co.jp/ |
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