泰盛貿易の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
あまり詳しくわからないが、メインの部署で働いた経験がある人がいい評価を受けている印象。
実際役員もみんなメインの部署から。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なのに最初の一年間は事務作業がほとんど。
また教えてくれる事務員は担当によってはかなり圧がつよい。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はみんな制服を着る義務があり、自由な服装やスーツも許されていない。
営業としてはスーツを着たくても着れない続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア・成長機会の不透明さ — 若手が早期に海外駐在できるという話もあるものの、駐在の頻度やタイミングは個人差...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
駐在場所や上司によっては働きづらい。
とくに駐在中は忙しくて、上司によってはかなり高圧的な社員が多い。
それが理...続きを読む(全87文字)

【良い点】
海外との仕事に携わりたくとも他社では数ある事業部から海外事業部に配属される必要があるが、当社では入社が間違いなく海外と関わる仕事ができたため...続きを読む(全161文字)

【良い点】
国内勤務の場合、かなり柔軟に有給休暇が取得でき、残業も少ないためプライベートをしっかり確保できる。1〜2週間の海外出張は頻繁にあるが、日程は...続きを読む(全159文字)

【良い点】
駐在はしないで日本で働いている分には休みも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
駐在すると休みはなく、代休もないため、ワークライフ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいないため仕事に相談がしずらかった。
駐在に行ってからが仕事になるためOJTをしっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に指示されることはなく自身の裁量内で仕事を進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいないため指示を誰に仰いだらいいか不...続きを読む(全124文字)

【良い点】
住宅手当は新卒や、若手のみ支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がある豊洲駅から数駅程度の範囲に住まないと住宅手当が出な...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有休もとりやすく、それとは別に夏季休暇なども付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司から部下へのトップダウンのみ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
月1回「タウンホールミーティング」を開催し、経営陣が進捗や戦略を共有。質疑応答の時間を設け、全社員が直接トップに質問できる仕組みを取り入れている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
悪いわけでは無い。会社規模としてみれば一般的なレベルでは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金などは中途で採用されるこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
メンター制度が一年目にあって、
1ヶ月に1回面談が、ありそこで
仕事の悩みなどを聞くことができます。
会社でわからないことや不安なことをそこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生は一般企業と同様についている。
住宅手当もあるが、勤務先からの範囲が決まっている。
退職金は勤続年数が10年なければ出ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
英語がしゃべらると本社勤務も可能ただし周りはレベルが高いためその競争に勝つ必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤になると住...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職金をはじめとする福利厚生はとても充実していると思います。労働組合はありませんが、社内代表者と経営者との労使交渉もあるようです。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が現状では用意されていないため、長期的に働くことを考えると不安に感じる部分があ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社食があり安かったため助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるが、若手のみ使用できる制度なので汎用性は低い。また、...続きを読む(全114文字)