泰盛貿易のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

この会社が東南アジア地域を対象としたビジネスを展開している事は、インターンシップに参加する前に知っていましたが、実際に会社の費用で現地の語学学校に通い、語学を学ぶことが出来るとは知らなかったので、大学で東南アジア地域の国の言語を話すことが出来る必要は無いことは魅力的に感じました。

実際に考えた案１つ1つに対して社員の方がフィードバックをしてくれる。そのため、どのような考え方が必要なのか、また、考える市場は今回はインドネシアだったが、実際の市場の調査の方法なども同時に学ぶことができた。そして、社員の方だったらこのように対応するという案も聞くことができる。

この会社は直接東南アジア地域の消費者の方に製品を売っているのではなく、現地の販売店に製品を売っているので、ビジネスモデルを理解していないとインターンシップの課題での回答が本来の企業のビジネスモデルと異なる形態のものになると思います。馴染のない企業だと思うので、インターンシップ前に一度ネットで確認してみると良いと思います。

事前に意見を考えなければいけない。前提像県や、そうすることで、売り上げを伸ばすことのできる理由（根拠）も含めて考える必要があるので難しいと感じた。さらに、それを50字ほどで、簡潔にまとめる必要があるので、論理的に簡潔にまとめる必要があるので、大変だった。

現地の製品は価格が安いので、日本の製品も価格を安くすれば良いと提案しましたが、東南アジア地域で駐在されている方に、価格で勝負するよりも品質やアフターサービスで長く使ってもらう方が良いというお話を頂き、日本の製品が持つ良さを改めて気づきました。

テーマに対して自身が考えた案をチャットで提出する。参加学生人数は多く、一人50字ほどで、簡潔にまとめて意見を提出するが、1人1人に対し、社員の方がフィードバックをしてくれる。