泰盛貿易の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
あまり詳しくわからないが、メインの部署で働いた経験がある人がいい評価を受けている印象。
実際役員もみんなメインの部署から。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア・成長機会の不透明さ — 若手が早期に海外駐在できるという話もあるものの、駐在の頻度やタイミングは個人差...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なのに最初の一年間は事務作業がほとんど。
また教えてくれる事務員は担当によってはかなり圧がつよい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
日商簿記３級を取るのが必須で、学校に行かせてくれる。
業務時間に学校に行かせてくれるのでありがたかった。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はみんな制服を着る義務があり、自由な服装やスーツも許されていない。
営業としてはスーツを着たくても着れない続きを読む(全75文字)

【良い点】
海外との仕事に携わりたくとも他社では数ある事業部から海外事業部に配属される必要があるが、当社では入社が間違いなく海外と関わる仕事ができたため...続きを読む(全161文字)

【良い点】
国内勤務の場合、かなり柔軟に有給休暇が取得でき、残業も少ないためプライベートをしっかり確保できる。1〜2週間の海外出張は頻繁にあるが、日程は...続きを読む(全159文字)

【良い点】
駐在はしないで日本で働いている分には休みも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
駐在すると休みはなく、代休もないため、ワークライフ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいないため仕事に相談がしずらかった。
駐在に行ってからが仕事になるためOJTをしっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に指示されることはなく自身の裁量内で仕事を進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいないため指示を誰に仰いだらいいか不...続きを読む(全124文字)

【良い点】
20代の開発部員が5年ぶりの入社ということで、入社してから３年間ずっと後輩扱いしてくれました。開発部の企画内容も煮詰まり気味のため、若手の意...続きを読む(全263文字)

【良い点】
基本的にはワークライフバランスはかなり良い方だと考えられるのではないでしょうか。
家では明日の予定と経費精算くらいしかしていなかったです。管...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社内全般的にコミュニケーションがとりやすい環境です。
上司などを含めてみんな優しいので、何でも聞きやすく、仕事は凄い進めやすいです。
そのた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員もアルバイトも対してする仕事は変わらない。だが何かあった時に表に出るのは社員なのでその...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員はいい人が多く、全体的に和やかな雰囲気だったんじゃないかなと思う。ぎすぎすしたトラブルは特になかった。女性が多い会社ではあるが、お局サン...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場社員はお堅い人は少なくフランクな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が発生したりすると、他人事で、自分が損しそう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
組織的には大きくないのと新しいことへの挑戦についても前向きなのでいろいろ前向きに提案すれば検討してもらてる。
このサイズの会社にはありがちか...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新入社員を採用してるが、20代の内にほぼ退職
社歴の長い社員がつくる独自ルールと派閥があり、難しい人が多い続きを読む(全75文字)

【良い点】
コミュニケーションは円満に行える現場でした。社員の方は気軽に相談出来る空気感があり、分からないことを直ぐに質問がしやすかったです。また店舗に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ちゃんと給料がはいる。仕事しなくても給料入る。営業は売り上げ上げたら給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給料は上がらな...続きを読む(全105文字)