アーレスティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
住宅手当、扶養手当等々あります。
組合での交渉も年に１度程度あるので、少しずつよくなっていくのがいい。組合側も、会社側もそんなに無理なことは言...続きを読む(全134文字)

【良い点】
事務職がそれなりにあるので、女性も活躍できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が、厳しい。汚くて、力仕事が多い。
現...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事がある程度自分で選べるところがあるので、やりがいを持てる可能性があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくないことをやら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
誰でも評価されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもされるので、優秀な人頭打ちになったり、優秀でない人が評価されてしまうこと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育は基本受けさせてもらえるので、希望して外部の教育を受けにいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は、計画が弱い。誰かがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ダイバーシティを積極的に進めており、トップダウンで女性活用の動きがある。本人もやる気があれば男女区別なく仕事が与えられ評価されるのではないか。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員教育をしようという意思は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を教育すれば良いか分かっていない印象で、実務にどのように直...続きを読む(全95文字)

【良い点】
世界中で需要がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジン部品などが主力製品のため、電気自動車になると製品点数が減り、小型化する...続きを読む(全113文字)

【良い点】
同僚・上司は優しい方が多く、働きやすい印象である
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の社員には気が強い人が多く、新人が営業に配属され...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分が営業した製品が自動車に搭載されたときに、やりがいを感じることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場には我が強い社員が多く...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員に任される裁量が少な過ぎる。自分の考えやアイデアを発揮できない。全て会社の指示通りにしかできないので、仕事の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前は土日の休みを増やしていくというように聞いていたが、土日休み組と水木休み組のシフト制になってしまった。子育...続きを読む(全392文字)

【良い点】
やはり大企業ということで入社をした。大企業であるため、入社当初において個々人の采配はあまりないという印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ギャップは特になく、販売に集中できる環境が整っていました。
丁寧に靴の知識、売り方、レジの操作方法、バックヤードの使い方、館の利用方法など事細...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上司との距離感が非常に近くて、上下関係を殆ど感じませんでした。
前職に於いては、パワハラが横行していて、其れが普通だった事もあり、尚更、驚きま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
安定した経営基盤、確かな技術力、社風に惹かれて入社した。求人を見ると、どんどん新しいことに取り組んでいる「イイ感じ」の企業に見えるが、実際はま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前と入社後に感じた大きなギャップは特になく、全体を通して想像通りの業務だったと感じる。説明と実態が異なるということも特になかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
1社目に比べ、数字に対しても達成意欲が全体的に低いと感じた。
転職者にとっては比較的のんびりできる環境ではないかと思います
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休日が多いのは良い点です。
ボーナスも普通の企業より多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
胡麻をするのがうまいだけの能力が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
面接には合格基準はありません。
ただ健康なら誰でも入社出来ます。
何のスキルも能力も知恵もいらないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)