回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手期における給与。特に賞与は満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログ・レガシー文化からの脱却。
人材不足・流出の改善。続きを読む(全78文字)
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美和ロック株式会社
美和ロック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は252〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、美和ロック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に美和ロック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
若手期における給与。特に賞与は満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログ・レガシー文化からの脱却。
人材不足・流出の改善。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は平均より少し良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の申請が非常にしにくい。また残業が30分単位でしか付かず、時代に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
費用ベースは比較的良い部類に入ると思っている。
その他の産業と比較して良い給料帯であると思っている。
基準内賃金が高い。
また、賞与も他企業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は同業では最高だが、業界としては並。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の「お気に」でいかようにも変わる。今時珍しいほどの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎年、1.5%程度の昇給率がある。
一般職は、簡単な社内面接を行うことで、一つ上の等級に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収、評価制度の満足度はまあまあ。
年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列。
あまり能力主義とは言えない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は世の中の平均程度はもらえます。ただ、どれだけ能力があっても年功序列のポイント制度なので、ある程度長く働かないと上に上がることは出来ませ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社の規模売上(約500億)から見ると、高給なほうでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム評価額なので、優秀な人材は物足りなく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事務未経験で頂けるお給料としては地域の中ではとても高い方でした。時給だったので自分で仕事を見つけて残業すればその分お給料も上がり、5分単位で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
技術職はノルマ等ない為、真面目に取り組んでいれば基本的に悪い評価にはなりません。営業職は販売目標が厳しいようでした。
年収は採用条件通りにも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料が他の企業より高く、福利厚生がしっかりしていると思う。
錠前メーカーのシェアNo.1なので安定企業だと思う。パワハラはないとは言えない。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収自体は悪くないと感じる。夏と冬の賞与がずっと安定している。競合他社と比べても額面は上々だと思う。
ただ、当然だが部署の成績によって賞与の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ブラック企業が多く目立つこの世の中ですが、
この会社はホワイトな会社だと思います。
休日は土日祝、大型連休もあり、有給休暇も最低取得日数が決...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同業他社に対しては高水準の給与であるがみなし残業は多い。一族経営の古い会社。やる気があれば若いうちから仕事を任せてもらえる。社員全員参加のゴ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員は残業代が発生するので、給与面で不満はなかった。
ただし、男性社員は残業代が手当てに含まれている場合が多く、会社側が女性より男性の社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
月の残業時間もそれほどある訳では無く10から20時間程度
福利厚生もしっかりしているので安心して働けます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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福利厚生は充実していると思う。残業代はきちんと出る。各種手当もあり。
総務に相談すれば職務規定上では権利のない手当も正当な理由があれば支給してもらえる...続きを読む(全165文字)
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給与、賞与は同業他社にくらべて高いと感じます。ただし建設業界のため市場動向に左右されやすく
今後は市場に左右されない新たなビジネスも必要と感じます。昇...続きを読む(全157文字)
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給与・賞与ともに平均程度の額だったので概ね満足でした。
サービス残業などは私もそうですが、周りの社員の方でもしている人を見たことがありません。
しか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みがとにかく多く、連休も多くまとめて休みになる日か度々あるのでその点はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
世間での祝日が休...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年間休日数も多く、連休もかなりある。福利厚生に関してもイベントなど様々ありとても良い待遇だと感じた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上下での連携が取れている感じがなく、部署内でも管理職への不満などがよく聞こえた。また、全体的に暗く人間関係...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による差がとにかく激しい。残業時間や仕事量などに特に感じた。あまり上の人も理解してくれてる感じがなかった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の勤務地域ではそこそこの規模なのに若い人があまりおらず(20〜30代が一割程度)、将来的な不安を感じた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
専門的な技術を学んでた人はその知識など生かしながら仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門技術を学んでたとしても必ずその部署...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
規模はそれなりに大きい会社なので基本的には大きな不安はない
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によると思うが若い人がとにかく少なく...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
鍵という商材の特性上、景気にあまり左右されず安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストック型ビジネス(サブスクリプション)...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分の部署のメンバーの人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職連鎖が起きているにも関わらず、真剣に対処する姿勢が感...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・年功序列であり、何もしなくても一定までは昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一方で、担当者の間は自身の功績は報酬に反映さ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒で営業職で入社すると年収約430万円は貰えます。ボーナスは年2回、約4ヶ月分くらいは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は同業と比べて極端に高いというわけではありませんが、基本給にプラスで各手当や賞与が安定して支給されていたので、年収としては堅実な印象です...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与は3回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 美和ロック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミワロック |
| 設立日 | 1945年5月 |
| 資本金 | 6億1000万円 |
| 従業員数 | 1,447人 |
| 売上高 | 486億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川邉浩史 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目1番12号 |
| 電話番号 | 03-4330-3069 |
| URL | https://www.miwa-lock.co.jp/ |
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