ネオライフプランニングの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
社員の人柄はとてもよく、暖かい場所で、困ったことも周囲がサポートして勤務することができた。勤務地も申し分ないので、出勤もスムーズにでき、良い点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は比較的消化しやすく、上長に相談しても快く承諾してもらえた。午前半休や午後半休も取りやすかったため、病院等都合をつけながら勤務することがで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業職の方との距離は近く、事務スタッフの負荷にならないよう、うまく仕事を振り分けていた。不備等があっても嫌な顔はあまりせず、積極的に動いていた...続きを読む(全213文字)

資格重視の会社ですからこの点については十分な理解があります。言いかたを変えれば、資格がないと上司にはなりません。私は個人的には資格に力を入れすぎていると今...続きを読む(全163文字)

住宅ローンの市場は資本さえあれば誰でも参入できるわけで、競争は厳しいと思います。住宅ローンを担当する金融機関は全てライバルなので、会社ごとに工夫をする必要...続きを読む(全181文字)

私は金融出身でしたからある程度は自信がありましたが、覚えることが多かったことや、会社独自のローカルルールに疑問を感じていました。ローカルルール・特に事務に...続きを読む(全184文字)

残業は少なく、休日も十分取得できますので満足していました。ただ資格に関する手当はありましたが、住宅補助や食事補助はなかったと思います。まあこんな感じで良か...続きを読む(全150文字)

同社が関西から撤退したことによる会社都合退職です。変な言いかたをすれば、会社都合ですから、雇用保険の失業者給付金を受給できたわけで得をしたとも言えます。ま...続きを読む(全172文字)

良い意味で水平的な組織で、上司・部下という身分の区別はほとんどありませんでした。ただ女性が多い職場だったからか、あえて悪く言えば年上に対し失礼な女性もいま...続きを読む(全164文字)

仕事が楽な分、給与や賞与は少ないですが、逆に言えばパワハラなどは全く無く、満足しておりました。資格を重視する会社ですから、保険を中心に金融関係の資格を取得...続きを読む(全171文字)