木村実業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
賞与は毎年しっかりと出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与がとにかく低い。昇給も毎年あるのはあるが微々たるもの。モチベーシ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一般的なものはそろっている。
七五三のものも取り扱っているので、子供のものを社割で購入できたのはよかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
事務の経験年数を問われないので始めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。とりあえずやって覚える、失敗して覚...続きを読む(全86文字)

【良い点】
着物のことをたくさん思えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎなどがしっかりとないまま現場に放り出されるので、覚えるまではと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業界シェア率はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
和服が売れない時代に差し掛かってきて、今後新しいことを始めていかないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の事務員さんは休日は普通に休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は売り上げのために休日も出張に出ている人が数人いて、休みが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給消化はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらずモチベーションが保てなかった。お気に入りの社員だけ年収も高く、それを...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人生を無駄にしないで。生きる上で出会わなくていい人が沢山いる会社です。これを読...続きを読む(全151文字)

【良い点】
なし。いい人程辞めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はいかに媚びるか。仕事の成果無視。まともな人は辞めます。何故なら管理職の...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ない。あるわけありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性は独身。結婚してあそこに残ることができるのは腰掛おばさんくらいです...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休制度は取り入れたこと(今までに実績がなかっただけ)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない、部署によって人数が異なる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思う。また、レザーやシューズを扱うブランドでいろいろなことが学べるところが良いところだと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
とにかく現場は、主婦ばかりなのでその人達と合えばやり易いのかなとは思います。特殊な人達が多かったのでなかなか合わない人の方が多いかと思いますが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アパレルの接客業で扱うものも女性サイズが多いため、店員もお客様も女性が多かった。
自分の意見に共感してくれて仲良くなるのも早いような優しい方が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多いので男女の区別は一切無い。
頑張り次第で上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーは空きがなければ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、理解はされやすく育休明けから時短スタッフなどもいるので復帰してるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
接客上手かつ接客が得意な人はキャリアアップしていける印象。女性がメインの会社なので数字さえ取れればキャリアアップできる印象。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店舗やブランドによると思いますが、アパレルの為、女性の方も多く、育児休暇や雇用形態の調整もでき、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全69文字)