木村実業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
賞与は毎年しっかりと出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与がとにかく低い。昇給も毎年あるのはあるが微々たるもの。モチベーシ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一般的なものはそろっている。
七五三のものも取り扱っているので、子供のものを社割で購入できたのはよかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
事務の経験年数を問われないので始めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。とりあえずやって覚える、失敗して覚...続きを読む(全86文字)

【良い点】
着物のことをたくさん思えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎなどがしっかりとないまま現場に放り出されるので、覚えるまではと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業界シェア率はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
和服が売れない時代に差し掛かってきて、今後新しいことを始めていかないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の事務員さんは休日は普通に休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は売り上げのために休日も出張に出ている人が数人いて、休みが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給消化はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらずモチベーションが保てなかった。お気に入りの社員だけ年収も高く、それを...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人生を無駄にしないで。生きる上で出会わなくていい人が沢山いる会社です。これを読...続きを読む(全151文字)

【良い点】
なし。いい人程辞めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はいかに媚びるか。仕事の成果無視。まともな人は辞めます。何故なら管理職の...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ない。あるわけありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性は独身。結婚してあそこに残ることができるのは腰掛おばさんくらいです...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みも取りやすくかなり自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が代わって人員が整理されギリギリの人数で業務にあたっていたた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性に対しての福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるが、休みも取りやすいのは魅力的で、女性だけのための福利厚生もある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ファッション業界ならではなのか、女性の管理職も多く、
また産休・育休から復帰する女性社員も大変多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性がかなり多い会社なので性別は気にせずに仕事ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは取れますが帰ってく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)

【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は育休、産休、有給なしと言われていましたから、結婚したり妊娠した段階で辞める方が多かったです。
今は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)