この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度はしっかりあり、戻って働いてる方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり制度があるとはいえ、せいしゃい...続きを読む(全169文字)
株式会社ヤギ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休育休制度はしっかりあり、戻って働いてる方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり制度があるとはいえ、せいしゃい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によりまちまちで、比較的働きやすい部署もあるかと思いますが、共通して正社員一人当たりに対する業務量の負担...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収はさほど悪くないとは思います。年功序列の評価制度だった昔に比べ、どんどん評価制度の見直しがされています。管理部隊に比べ営業部隊には手厚い補...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一応それなりの大きさの企業で事務をしていたということが履歴書にかけるので、その後の転職活動しやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすくなっている。また、フレックス勤務制度も導入されているので子供のお迎えで出勤退勤をコントロールできる。現在は在宅勤務制度も導...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
以前は古いシステムを使用していたが、現在では改善され扱いやすくなった。コミュニケーションが取れればやりがいも感じることもできるが、最初の頃は業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
所属する部署にもよるが、聞いていた以前とは違い、有給休暇も取りやすくなっている。営業についてはどこも同じだが、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
比較的優しい人は多い。社内でのパワハラ、いじめなども聞いたことはない。上司については部署にもよりけりなので配属されたところ次第。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことながら正社員と非正規社員の差がある。非正規社員は入社後に昇給することはない。社内の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昔よりは産休・育休が取得しやすくなった。営業部よりは管理部のほうが取得しやすい印象。復帰後、営業部から管理部に異動になる人もいる。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料・賞与ともに世間の水準よりは高いです。ここ数年は残業代もきちんと支払われるので、基本給と残業代を合わせるとかなりの額があると思います。評価...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与や賞与は良く、有休も取りやすい環境ではあったのですが、他の会社や職種も経験したかったので退職を決めました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
これといった不満はなかった。残業代は一分ごとにきちんと支給される。もちろん早く来ても。休暇も多いほうだと思う。私の覚えてる限りではバースデー休...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
毎日もくもくと淡々と仕事をする雰囲気なので特にコミュニケーション等はない。社内の交流など苦手な人は良いと思う。派遣社員も含め、全社員の名前がみ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とにかく使っているシステムが古すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくシステムが古い。それにつきる。今どきこんなにも古いシス...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
育児休暇制度は整っており、育児がひと段落ついたあと復帰する女性社員もいる。戻ったあとに居場所がなくなるなど、世間一般で言われる冷遇の話は聞いた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業に出るまでは、総合職の方と隔てなく仕事を任されます。バリバリ働きたい方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても、賞与は高め。
月々の給与については並み程度。
半期に一度、課長のヒアリングがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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みんなオンオフの切り替えがあり、とても活き活きと仕事している。朝から晩までほぼ働きっぱなし。正直残業もつけにくい雰囲気である。ほぼサービスです。営業部署と...続きを読む(全156文字)
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労働時間については、忙しい時期とそうでない時期がまちまちでした。
部署によってもかなりの差がある印象でした。
私は休日出勤の経験はありませんでしたが、...続きを読む(全166文字)
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英語が使えなくても、入社できます。
ある程度、勤務年数が長い人は専門知識がありますが、
2、30代は、それほど、専門知識がなくてもなんとか仕事を進めて...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社ヤギ |
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フリガナ | ヤギ |
設立日 | 1918年4月 |
資本金 | 10億8800万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 828億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八木隆夫 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2番8号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 795万円 |
電話番号 | 06-6266-7300 |
URL | https://www.yaginet.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。