シティーヒルのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
スタッフや店長が成長する環境はあるが管理職になってくると、自身の販売以外での強いが必要と感じるので、そういう考えを持っている人は仕事を続けられ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
会社側も人員不足をどう解決するか？に注力を注いでいるので、早い段階で店長経験が出来ること。
店長になってからの方が、それ以前に退職するよりもず...続きを読む(全201文字)

【良い点】
目標達成のために自分で考えて行動できること。
上司への報告は基本的に必要だが、自身で考えたことを素直にできる仕事が多いので予算達成するための実...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人柄重視の会社で入社面接も堅苦しいものは少なく、自分の言葉で熱意を伝える気持ちがあるか？というような部分を評価してもらえる会社です。
入社後も...続きを読む(全337文字)

現場の意見を尊重してくれる本社スタッフが多く、上司に意見を言いやすい雰囲気だった。
月一回の店長会議では、商品企画スタッフへ直接意見を挙げる機会があり、...続きを読む(全213文字)

マジェスティックレゴン・ルクールブランの業績が好調である為、今後も新規出店を多く進めるようなので、会社の将来性としては高いと思います。
しかし出店に対し...続きを読む(全216文字)

・本社勤務であれば、土日祝・お盆・年末年始休暇と、比較的休みが取りやすい。
また、残業を減らす取り組みが為されており、20時以降は残業禁止が徹底されてい...続きを読む(全189文字)

夏・冬期休暇がそれぞれ5日間取得出来る。育児休暇制度もあり、結婚・出産したスタッフが復職しやすい環境。復職する女性スタッフも年々増加している。
労働時間...続きを読む(全215文字)

自分の頑張り次第で、早い内から仕事を任せてもらえる環境である為、やりたい仕事が明確であり、行動も伴えばステップアップが早い。
ブランド・店舗に対して半年...続きを読む(全162文字)

・育休制度はしっかり整っており、本部スタッフ・店舗スタッフ共に、出産後も正社員として復職しやすい環境である。子供がいるスタッフは時短制度が適用され、結婚・...続きを読む(全168文字)