ロワールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはいい方だと思う。朝もギリギリの出社でも問題ないし、残業も一般社員はなく定時には退社させてもらっていいる。
【気...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に雲行きが悪い感じ、若者が贈り物に対して関心がなく、ジリ貧傾向。もっと世間の情勢をみて取り扱い商品等考...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的には自分で仕事を進めていくので楽しい。続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。社内制度は比較的に少ない。福利厚生を使っている社員はあまりいてないのが現状。続きを読む(全66文字)

【良い点】
カタログギフトだけでなくカードギフトなども扱っている
【気になること・改善したほうがいい点】
年々中元、歳暮の売上が下がっている。
若い人は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
パート、正社員関係なく仲がいいのと有休などは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが変わったぐらいから部署によっては残...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、基本的に定時に帰社出来る環境。ノー残業デーなどもあり、アフターファイブは自分の時間を有効的に使える。また有給休暇も部署に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業界では、まだ上位の立ち位置であり、無借金経営で売上は低迷も、利益は毎年出ており、東大阪納税優良企業法人。
また、ECモールに出店し、B t...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員、パート同士のギスギスさはなく、社風も良く働きやすい環境。離職率も比較的低いと思う。また、どの部署についても大きなノルマや、残業も少な...続きを読む(全228文字)

【良い点】
店舗ごとで、そのお店の店長によって、休みについての考え方があると思いますが、私が勤務していた店舗は、希望休がほぼ100％とることができました...続きを読む(全166文字)

【良い点】
風通しがよく、スタッフと会社間でコミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がりにくく、ボーナスもないの...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。評価制度が整っておらず、高い評価を突きつけられて、机を叩かられるというパワーハラスメントを受けた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
初年度から高水準の給与がもらえる。給与が下がることはなく基本的には営業成績に応じて上がっていく。年俸制のためボーナスも固定給のようなものなの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ペット手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、給与も上がり幅が狭い。管理職クラスになれば上がるのだと思う...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新卒は残業がつく。社長との面談などで急に給与があがったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は基本的に残業がつかないため、早く...続きを読む(全125文字)

【良い点】
賞与は必ず年3回出ていたのでいいと思います。最近は徐々に基本給もアップしているので生活ができないほどの低給料というわけではないです。
【気に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
美容販売の中では比較的給与が高い方です
手当などもありました
休みも多く福利厚生としっかりあるので
安心して働くことはできます
【気になるこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
評価は正当にしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が小さい。相対評価のため頑張ってもすずめの涙程度の昇給...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は同規模の地方代理店の水準としては概ね妥当ですが、伸びしろは大きくはなく「急激に上がる」タイプではありません。賞与は業績連動色が強く、年...続きを読む(全216文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入ってる人にだけ明らかに昇給がいい
そもそもそういう評価してるやつが上に上がってるか...続きを読む(全182文字)