ロワールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはいい方だと思う。朝もギリギリの出社でも問題ないし、残業も一般社員はなく定時には退社させてもらっていいる。
【気...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に雲行きが悪い感じ、若者が贈り物に対して関心がなく、ジリ貧傾向。もっと世間の情勢をみて取り扱い商品等考...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的には自分で仕事を進めていくので楽しい。続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。社内制度は比較的に少ない。福利厚生を使っている社員はあまりいてないのが現状。続きを読む(全66文字)

【良い点】
賞与はずっと出ているので良いが、会社の業績が悪くなればなるほど、心配にはなる。今のところ賞与に関しては安心できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

【良い点】
1人ずつ上司との面談があり、頑張っているところやもう少し改善した方がいいところなど書いた紙を1人ずつもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
カタログギフトだけでなくカードギフトなども扱っている
【気になること・改善したほうがいい点】
年々中元、歳暮の売上が下がっている。
若い人は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
パート、正社員関係なく仲がいいのと有休などは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが変わったぐらいから部署によっては残...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、基本的に定時に帰社出来る環境。ノー残業デーなどもあり、アフターファイブは自分の時間を有効的に使える。また有給休暇も部署に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業界では、まだ上位の立ち位置であり、無借金経営で売上は低迷も、利益は毎年出ており、東大阪納税優良企業法人。
また、ECモールに出店し、B t...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コールセンターなどは女性中心で、男性よりは圧倒的に働きやすい環境であるといえるのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の方が多く、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
おばちゃんには厳しく、若い子には優しい
給料はなかなかあがらないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社全体的に有給の取りやすさ、産休、育休にはとても理解がある。
時短も取得できるため、ママさんにはかなり優しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休、育休が取得できる環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番ばかりなので、復職後時間の融通がきくのか、仕事が続けられる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休、育休の取得のしやすさはとてもあると思います。薬剤師職であれば女性の管理職の割合もかなり占めています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最近女性の管理職が増えてきたので、今後はもっと働きやすくなるのではと思う。産休、育休の取得は問題なくできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
子どもの行事などには休みを頂けて結構休みは取りやすく子育てしやすい職場です、復帰して働きやすい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性だからと差別されるような環境は無かった。ただ、エンジニアという業務の性質上、男性が多い職場ではある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
執行役員や部長職に複数の女性社員が登用されている。お子さんもいらっしゃる方もいるので、女性にとって働きやすく、キャリアアップしやすい環境なん...続きを読む(全83文字)