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株式会社オンセブンデイズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンセブンデイズの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

オンセブンデイズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

オンセブンデイズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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オンセブンデイズの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社オンセブンデイズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一回評価面談が全従業員ある。
悩みなどをその際に相談できる。
評価によって昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に店...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オンセブンデイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急な休みも快く対応してもらえる。
    社員は季節ごとの長期休暇もしっかり取れる。
    従業員数が多いので、パートや準社員も旅行など希望を出せば長期の...続きを読む(全182文字)

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    株式会社オンセブンデイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は必ずどこかの売り場を任される。
    大まかな指示はあるものの、ある程度自由にディスプレイできたり、POP作成できたりするので、そういった作...続きを読む(全195文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    オンセブンデイズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    周囲のメンバーが明るく協力的で、困ったときに相談しやすい雰囲気があること、また基本的な福利厚生は整っており、有給も比較的取得しやすい環境です。...
    続きを読む(全169文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年7月24日
    回答者:

    【良い点】
    同業の中では良い方だが、なかなかコロナ禍で利益が出なかったので、ボーナスと昇給が行われなかった。だが、最近は利益が出ればボーナスと昇給があり、...
    続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月9日
    回答者:

    【良い点】
    外回りは残業が多い印象でしたが内勤はほぼ残業なしなので働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    行事が多く土日のどちらかが半強制的に...
    続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生自体が極端に悪いわけではなく、最低限の制度は整っています。
    有給休暇や各種申請は制度上は存在し、コンプライアンス面で大きな問題を感じる...
    続きを読む(全334文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列的な側面が強いが、近年は成果もある程度反映される...
    続きを読む(全74文字)

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    オンセブンデイズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オンセブンデイズ
    フリガナ オンセブンデイズ
    資本金 5000万円
    従業員数 113人
    決算月 8月
    代表者 笠原和則
    本社所在地 〒442-0823 愛知県豊川市正岡町流田507番地
    電話番号 0533-80-2312
    URL https://www.on-seven-days.jp/home/
    NOKIZAL ID: 1825671

    オンセブンデイズの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。