株式会社フロンティアコンサルティング 報酬UP
株式会社フロンティアコンサルティングの社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数54件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社フロンティアコンサルティングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
オフィスのデザイン・内装から移転など、オフィス空間にまつわる設計・サービスをトータルで手がける
「オフィスコンサルティングファーム」です。お客様からの依頼は年々増加しており、年間施工数は4000件、
リピート率は60%と高評価！
事務所物件探しからデザイン・工事、さらにはITインフラ構築までをノンストップで提供できることが私たちの強みです◎
■オフィスを通じた「ブランディング」の提案
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オフィスとは、ビジネスの始まりの地であるもの。劇的なアイデアが生まれて、
世界を変えるような対話が重ねられていくような未知の可能性があふれていると考えています。
だからこそ、私たちが大切にしているのは、ただ豪華でおしゃれな空間をつくるのではなく、
企業のビジネスとその未来にふさわしい空間にすること。
いつでもポジティブな意識を持つことができ、夢を語れる空間をつくることが
私たちフロンティアコンサルティングの仕事です。
■オフィスのトータルコンサルティング
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設計・デザイン・内装工事から家具の手配などをすべて提供できるからこそ、
1社1社の課題に合わせたベストなソリューションを提案。
コストカットを実現するだけでなく、その後の運用までを見据えたオフィスを提案できることが強みです。
また、ベトナム・ハノイや中国・上海にも現在拠点を設け、海外進出をサポート。
現地の文化や習慣の違いを考慮して、高品質なオフィスコンサルティングを提供します◎
仲介・設計・施工・原状回復をすべて自社でワンストップで行なっているからこそ、それぞれが対等の立場のプロフェッショナルとして仕事に取り組む社風です。トップダウンで事業を進めるのではなく、社員一人ひとりの裁量権が大きいのが特長。年齢や立場に関係なく、アイデアや意見を出すことができます。
自発的に組織をよくしようと行動できる「イントレプレナー」こそ、企業の成長に必要な存在。多様な経験を通して、どこでも通用するビジネススキルを身につけたい方にぴったりの環境です！
それぞれの配属部門で経験を積んだ後、他拠点へのポジションチェンジやキャリアアップをすることが可能！
新拠点の立ち上げ担当としてプロジェクトに携わったり、
ベトナムや中国の海外拠点でオフィスの海外進出事業に携わったりすることができます。
すでに、入社3〜4年目の新卒社員がベトナムと中国で活躍しており、若手が活躍する機会も多数。
入社間もないうちから、ビッグプロジェクトにも積極的に関われる環境です◎
社員に「フロンティアコンサルティング」についてアンケートをした結果、こんなキーワードが。
右肩上がりに急成長中のベンチャー企業だからこそ、オープンな社風や、新しいことに挑戦しやすい環境が魅力です◎
これからのフロンティアコンサルティングを共に創り上げてくれる、あなたをお待ちしています！
1位：成長
2位：若い
3位：発展途上
4位：自由
5位：元気
6位：多種多様
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・人が好きな方
・語学力を活かして働きたい方
・新しいことに対して前向きに取り組むことができる方
・個性豊かで、能力の高いメンバーが集う会社で働きたい方
・若いうちから大きなプロジェクトに関わる仕事がしたいと考えている方
・コミュニケーションが苦手な方
・夢や目標がない方
・ルーティン業務だけをこなしていたい方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社フロンティアコンサルティングの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社フロンティアコンサルティングの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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優しかった
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雑談ベースでした
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事前に準備しておくこととその場で出される質問があるため、臨機応変さが重要だと感じた
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エピソードの根拠を聞かれた
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和やかな雰囲気であった。会話ベースを意識した。食いつきや反応がよかったので。
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他社様と比較し、御社から内定を頂けたら、御社に入社させていただくという、素直な気持ちをアピールさせていただいた。
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志望理由と深掘り等会社とのマッチ度を測る質問を多くされた。 その後、あらかじめ出されていたお題に答えてケース面接を行った。正直ケースの出来は良くなかったと思うが、その後の自分がケースに選んだお題に関する雑談で、論理的思考力を見せられたことから通過したのではないかと思う。
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どれほどこのオフィス業界に興味を持って行動してきたのか、理解しているのかについて思いを伝えられたため
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この会社に入ってなにをしたいかを重視された。興味を持って深ぼってくださった印象。
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1次はオフィスを紹介してもらった後で人事1、学生4のグループ面接だった。内容は他己紹介から始まり、軸の深堀がメインのみだったのでそんなに内容も重くは無い。何より雰囲気は和やかで楽しかった。いい経験になると思う。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月25日【良い点】
評価自体は通信簿のように数値化され、各項目ごとに評価をされ明確かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上司によるも...続きを読む(全104文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月25日【良い点】
デザインをしたい人にはとても良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな仕事でもそうだと思いますが、上司によって仕事...続きを読む(全153文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月25日【良い点】
多くの女性社員が在籍していると思います。女性管理職も多く在籍しており、男女問わず活躍できる企業かと思います。続きを読む(全60文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月25日【良い点】
住宅補助、学習支援、ランチ補助、家族手当、各種資格手当など非常に充実しています。福利厚生については満足できる内容かと思います。続きを読む(全69文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月25日【良い点】
社員の教育についても充実していると思います。各階層の役職者に対して、研修をおこなっており、適切な指導ができる役職者を育成しようとしている動きが...続きを読む(全217文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年1月30日【良い点】
社内営業やポジションの空き次第では、能力にかかわらず出世する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいであり、上長の主観に...続きを読む(全186文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年1月30日【良い点】
裁量も多く、経営陣もフランクで成長できると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、他人に興味がない。
今どのフェーズに...続きを読む(全288文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年1月30日【良い点】
新規営業（いわゆるインサイドセールス）は行わない。
会社に問い合わせのくる大きな仕事を選択し、細かな作業はチーム内に部下にやれせ、数字だけはあ...続きを読む(全165文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年5月26日【良い点】
実力主義となり、中途、新卒、業界経験関わらず、実績を上げた人は評価がされる。
評価が認められれば、入社年数関わらず昇給が可能。一方で、実績を上...続きを読む(全169文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年5月26日【良い点】
社会的に働き方に興味が高くなってきており、ほぼ日本中の企業が営業先となる。
独立系の専門コンサルティング会社としては珍しく全国展開をしており、...続きを読む(全180文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年07月25日
投稿日： 2024年07月25日
投稿日： 2024年07月25日
投稿日： 2024年07月25日
投稿日： 2024年07月25日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社フロンティアコンサルティング |
|---|---|
| 事業内容 | 『オフィスコンサルティング事業』すなわち、企業や団体のアイデンティティを経営戦略やブランディングへ繋げることを目的に、 オフィス移転の仲介から内装設計・工事、家具や通信インフラ整備までトータルに提案を行っています。 ■オフィスのトータルコンサルティング ■オフィスのデザイン・設計・内装工事全般 ■オフィス移転のプロジェクト管理 ■オフィスの原状回復工事 ■オフィスの物件仲介業務 ■オフィス家具・OA機器等の販売・リース業務 ■ビルの改装工事・外壁工事・設備工事全般 |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 207人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川原 邦章 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号大手町ビル1階 |
| 事業所 | ■国内事業所 ・東京本社（東京都中央区日本橋本町3-3-6 WAKAMATSU BUILDING5F） ・札幌支店（北海道札幌市中央区北2条西9-1 Wall annex 6F） ・横浜支店（神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル4F） ・名古屋支店（愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄6F） ・大阪支店（大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル10F） ・福岡支店（福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡3F） ・仙台オフィス（宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1） ・静岡オフィス（静岡県富士宮市舞々木町488-2 グランジュテ舞々木町Ａ-1） ・広島オフィス（広島県広島市南区京橋町1-7） |
| 電話番号 | 03-3516-1400 |
| URL | https://www.frontierconsul.net/ |
| 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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34億5230万 | 37億2238万 | 38億968万 | 55億2824万 | 62億3226万 |
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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2億2974万 | 5683万 | 2億7654万 | 4億7872万 | 7億5986万 |
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利益余剰金
（円）
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7億6504万 | 7億9809万 | 10億7464万 | 15億2573万 | 22億3774万 |
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売上伸び率
（％）
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
