この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がしっかりしている。半年に一度くらいの接客の研修やクレーマー研修がありました。パワハラも相談できる部署があります。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
株式会社名古屋東急ホテル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。半年に一度くらいの接客の研修やクレーマー研修がありました。パワハラも相談できる部署があります。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
結婚、妊娠で一度辞めて復職し、時短で働いている女性が多数います。残業も無く調整してもらえるのでお子様がいるかたは働きやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
接客が好きな方ならとてもやりがいのある仕事です。
東急ブランドでお客様が来て頂けるので潰れる事はなさそうです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
接客が好きな人ならやりがいのある仕事です。
お客様の笑顔が見える仕事なのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気でなんでも相談できる環境です。上司にもよりますが親身に相談を聞いていただけます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
医療費の控除があるのは嬉しい。レストラン利用時に社員割引あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無いので1人暮らしは...続きを読む(全94文字)
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マネージャークラスの方も人それぞれで、すごく親身になってやって下さる方もいれば、場所が合わないからと言ってすぐ違う部署に変わってしまう方もいます。続きを読む(全73文字)
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時間がバラバラなのは分かっていましたが、いざ働いてみると大変です。プライベートと両立出来ないのが私はきつかったです。続きを読む(全58文字)
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近隣の新しいホテルが出来てしまったり、建物や内装も古くなってきています。客層が高い為、今リピートして下さる方がいなくなった時の若年層を掴むものが足りないと...続きを読む(全81文字)
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接客自体は好きなので、お客様とお話しすることは楽しいです。働いている従業員は良い方ばかりなので働きやすい環境ではあります。接客が好きで、勤務時間バラバラの...続きを読む(全112文字)
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女性への気遣いが出来る方が沢山いらっしゃいます。出産されてお子様がいる従業員への短時間勤務や休日割り当ては優しくなっていると思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはほとんどが年功序列。
最近は、少しずつそれをなくしている感じはしますが、頭の硬い昭和の人が管理職に居...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
希望休みが取れるのは、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、お盆やお正月、
土日は基本出勤。
希望を出したら休める...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
管理職にも女性を増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいるが、
やはり、独身の方で、
育休等を取れば、それ以降...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理職。
一般職の意見を聞こうしない。
完全に会社側の人間としての
意見しか言わない。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので業務形態等、しっかりしているとおもっていたが、全く。
残業をしても、管理職のパソコンから
タイムカード...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が感じられない。
若い人たちがどんどん辞めて、
管理職が昔の人たちばかりで、
新しい風が一切入らない。
これ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休育休制度を利用して、復帰後時短勤務で働いている女性スタッフがたくさんいる。
中には管理職もおり、ロールモデルがたくさんいることは良いことだ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになり、賞与は現状年2回あるが1ヶ月分もない。年功序列の為昇給はわずかながらある。昇格に関しては社歴が長い人...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社名古屋東急ホテル |
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フリガナ | ナゴヤトウキュウホテル |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 354人 |
代表者 | 小林昭人 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目6番8号 |
URL | https://www.tokyuhotels.co.jp/nagoya-h/index.html |
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