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株式会社オンセブンデイズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンセブンデイズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンセブンデイズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンセブンデイズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オンセブンデイズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

オンセブンデイズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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オンセブンデイズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社オンセブンデイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことは積極的に上司に言うのが有効だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、今はマニュアル化している...続きを読む(全92文字)

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    株式会社オンセブンデイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がしっかりあります。全体の研修もそうですが、店舗配属後も先輩社員がマンツーマンで指導してくれるので、新卒で入るには非常に安心できる環...続きを読む(全189文字)

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    株式会社オンセブンデイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員と準社員向けに定期的な研修が行われました。部門の責任者であれば役職問わず勉強会や展示会への参加もあり、手厚いなと感じました。
    【気にな...続きを読む(全178文字)

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    株式会社オンセブンデイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろと任せてくれます。
    上司によっては、やりたい事を進んでやらせてくれる社風です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の役所はほ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社オンセブンデイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は研修など、いろいろありました。
    新入社員研修などありましたが、あまり厳しくなく、楽にできました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

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    オンセブンデイズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オンセブンデイズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    ・月一で本社におしゃれして集まり、美味しいごはんを食べる会がある
    ・1週間ほどの有給休暇をもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全541文字)

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    株式会社オンセブンデイズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多いので、互いに協力しあって仕事できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全55文字)

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    株式会社オンセブンデイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には残業代でなんとかなっていた感じでした。小売なので仕方がない…続きを読む(全75文字)

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    株式会社オンセブンデイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の経験やアイデアで結果が出るとすごくやりがいにつながります。(現在は全店統一で売場を作ってると思いますが、、)
    【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

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    株式会社オンセブンデイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業そこまでできなくなってると思うのと周りに相談しやすいので、自分ばかり忙しいという感じでもなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

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    株式会社オンセブンデイズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今まで店舗を着実に増やしてきた(無茶な出店はしない)ので、各店安定した売上をキープしてきたと思います。さらに名鉄の傘下に入ってより安定したと...続きを読む(全109文字)

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    株式会社オンセブンデイズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色んな部門の新商品が次々入荷するので、雑貨好きにとっては毎日楽しいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることは特にな...続きを読む(全124文字)

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    株式会社オンセブンデイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員は必ずどこかの売り場を任される。
    大まかな指示はあるものの、ある程度自由にディスプレイできたり、POP作成できたりするので、そういった作...続きを読む(全195文字)

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    株式会社オンセブンデイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    急な休みも快く対応してもらえる。
    社員は季節ごとの長期休暇もしっかり取れる。
    従業員数が多いので、パートや準社員も旅行など希望を出せば長期の...続きを読む(全182文字)

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    株式会社オンセブンデイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    半年に一回評価面談が全従業員ある。
    悩みなどをその際に相談できる。
    評価によって昇給もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主に店...続きを読む(全147文字)

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    小売り(書籍・音楽・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社セリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的な教育・指導は行き届いている。
    基本業務の書かれた冊子も配られるため、最初のうちはそちらを確認しつつ働けば問題なく勤められる。
    陳列や...続きを読む(全220文字)

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    株式会社未来屋書店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    細かなマニュアルがあり、人によって言っていることが違うなどのトラブルがなく安心して働くことができました。店長など役職もちの方は実力差がはっき...続きを読む(全140文字)

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    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内求人への立候補制なのでいつでもステップアップはできます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を見る目が基本的にあまり無いと感じます...続きを読む(全100文字)

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    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内公募制があり、誰でも応募できるので未経験の部署でも挑戦しやすい会社です。良い社員とマネージャーが運良くめぐり合えば大きく成長できると思い...続きを読む(全158文字)

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    ブックオフコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ランクがあり、何ができれば上に上がれるのかが明確で必ずコーチングしてくれる社員もおり、教育研修体制はしっかりしている。アルバイトと社員のラン...続きを読む(全190文字)

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    株式会社Francfrancの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでもやる気次第で裁量多く働くことができる。販売員としてレジ作業や売り場つくりだけではなく、商品の担当枠を持つと、売上や在庫管理もし...続きを読む(全109文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    正社員はスキルアップは必要ですがアルバイトはあまりないです。
    一時的な感じも受けます。でもアルバイトだから仕方ないかもですね。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育はパートナーさん含めて大手なのもあり充実していると思う。こういった教育が受けたいと声を上げると、実際にそれについてカリキュラムが組まれ、...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ディスクユニオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    各自の裁量が大きく、いくらでも伸ばしていける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度やフォローアップなどは無いに等しく、個人事業...続きを読む(全88文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)

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    オンセブンデイズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オンセブンデイズ
    フリガナ オンセブンデイズ
    資本金 5000万円
    従業員数 113人
    決算月 8月
    代表者 笠原和則
    本社所在地 〒442-0823 愛知県豊川市正岡町流田507番地
    電話番号 0533-80-2312
    URL https://www.on-seven-days.jp/home/
    NOKIZAL ID: 1825671

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。