この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことは積極的に上司に言うのが有効だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、今はマニュアル化しているこ...続きを読む(全92文字)
株式会社オンセブンデイズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンセブンデイズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンセブンデイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことは積極的に上司に言うのが有効だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、今はマニュアル化しているこ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がしっかりあります。全体の研修もそうですが、店舗配属後も先輩社員がマンツーマンで指導してくれるので、新卒で入るには非常に安心できる環境...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正社員と準社員向けに定期的な研修が行われました。部門の責任者であれば役職問わず勉強会や展示会への参加もあり、手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いろいろと任せてくれます。
上司によっては、やりたい事を進んでやらせてくれる社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役所はほぼ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育は研修など、いろいろありました。
新入社員研修などありましたが、あまり厳しくなく、楽にできました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多いので、互いに協力しあって仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
インセンティブはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業代でなんとかなっていた感じでした。小売なので仕方がない…続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分の経験やアイデアで結果が出るとすごくやりがいにつながります。(現在は全店統一で売場を作ってると思いますが、、)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業そこまでできなくなってると思うのと周りに相談しやすいので、自分ばかり忙しいという感じでもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
今まで店舗を着実に増やしてきた(無茶な出店はしない)ので、各店安定した売上をキープしてきたと思います。さらに名鉄の傘下に入ってより安定したと思...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
色んな部門の新商品が次々入荷するので、雑貨好きにとっては毎日楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になく...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員は必ずどこかの売り場を任される。
大まかな指示はあるものの、ある程度自由にディスプレイできたり、POP作成できたりするので、そういった作業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
急な休みも快く対応してもらえる。
社員は季節ごとの長期休暇もしっかり取れる。
従業員数が多いので、パートや準社員も旅行など希望を出せば長期の休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
半年に一回評価面談が全従業員ある。
悩みなどをその際に相談できる。
評価によって昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に店長...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価は項目があり、自己評価を店長と面談で擦り合わせる。年収はそこまで高いわけではないので、残業代や住宅補助で補うような形。担当の部門予算を達成...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップの研修を受けさせてくれるし普段からこつこつと仕事をこなしていればさらなるスキルアップの研修会に参加させてくれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
他の部署への異動が挑戦しやすく、上司も応援してくれる。
バックアップは積極的に受けることができるため、自分の自信次第で決断できる。
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
電話のかけ方や応対の仕方、立ち振る舞い方を教えてもらえたので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員だと詰めの甘い教育をする...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない
放置主義と大々的に謳っており敢えて放置しているが結局は社員全員の仕事量が多すぎる為教育に割く時...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
店舗独自のマニュアルが用意されているため、接客方法や業務内容はきちんと統一されている。TS体制も整っており、経験が不十分な業務などに関してはパ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
整ってはいるものの、自分から学ぼうとしなければ学べないこともあるので、受け身...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
かなり評価は明確で点数がしてもらえるため、次回はどう目標を立てるべきかが考えやすく良かったと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育にはかなり力を入れていて、研修も定期的にあり、ニトリの文化や仕事の価値観はしっかり身につくと思う。
社員のコンプラの意識が高いのも、こうい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
色々な研修があり、非常にスキルが身につく。
また、なにごとも丁寧に教えてくれるタメやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修の制度が整っている。
入社後は1ヶ月程度、その後も定期的に商品内容や接客の研修があるので、勉強のできる環境がある。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社オンセブンデイズ |
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フリガナ | オンセブンデイズ |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 113人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 笠原和則 |
本社所在地 | 〒442-0823 愛知県豊川市正岡町流田507番地 |
電話番号 | 0533-80-2312 |
URL | https://www.on-seven-days.jp/home/ |
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