オンセブンデイズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性が多いので、互いに協力しあって仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全55文字)

【良い点】
自分の経験やアイデアで結果が出るとすごくやりがいにつながります。（現在は全店統一で売場を作ってると思いますが、、）
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業そこまでできなくなってると思うのと周りに相談しやすいので、自分ばかり忙しいという感じでもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【良い点】
今まで店舗を着実に増やしてきた（無茶な出店はしない）ので、各店安定した売上をキープしてきたと思います。さらに名鉄の傘下に入ってより安定したと思...続きを読む(全109文字)

【良い点】
やりたいことは積極的に上司に言うのが有効だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、今はマニュアル化しているこ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
色んな部門の新商品が次々入荷するので、雑貨好きにとっては毎日楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になく...続きを読む(全124文字)

【良い点】
急な休みも快く対応してもらえる。
社員は季節ごとの長期休暇もしっかり取れる。
従業員数が多いので、パートや準社員も旅行など希望を出せば長期の休...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員は必ずどこかの売り場を任される。
大まかな指示はあるものの、ある程度自由にディスプレイできたり、POP作成できたりするので、そういった作業...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修制度がしっかりあります。全体の研修もそうですが、店舗配属後も先輩社員がマンツーマンで指導してくれるので、新卒で入るには非常に安心できる環境...続きを読む(全189文字)

【良い点】
固定曜日の休み、長期休暇もしっかりあり、他の販売業と比べてもかなりホワイトだと思いました。勤怠もタイムカードでしっかり管理されているので、サー...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員の平均年齢が平均３０代と若くやる気と実績を積んで行けばその部門の上長が適正に評価をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
初任給は同年代に比べると多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当はあるが、こんなもんか程度。
副店長だと手当はなし。責任や...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価は実のある事を元に実施されるのでぼやけることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい人や緩い人に評価されるのでもっと人間性の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本給は一応一年に一回上がる。
数千円だと思うけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼ個人売上でしか判断していないと思う。店...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても低く、賞与が出ない為、正直生活が厳しい。インセンティブもかなり限られた条件でしか付与されない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
学生アルバイトにも昇格制度が適応され、自給アップなどのチャンスがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトにおける評価...続きを読む(全84文字)

【良い点】
交通費は支給され、残業などもあれば支給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い割には給料は少ない気がしますが、接客業...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収に関しては、他の小売業と同等の給与だと考える。
評価制度としては、役職により違うが主に販売実績が評価対象となる。
店長から年俸制となり、給...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は他社と比べ、かなり良い。散財しなければ、お金に関して苦労はしない程度にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは、年...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年間で数回、時給が上がる場合があると聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準がはっきりとは明かされておらず、わかりにく...続きを読む(全88文字)