オンセブンデイズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりたいことは積極的に上司に言うのが有効だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、今はマニュアル化している...続きを読む(全92文字)

【良い点】
色んな部門の新商品が次々入荷するので、雑貨好きにとっては毎日楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性が多いので、互いに協力しあって仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全55文字)

【良い点】
インセンティブはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業代でなんとかなっていた感じでした。小売なので仕方がない…続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分の経験やアイデアで結果が出るとすごくやりがいにつながります。（現在は全店統一で売場を作ってると思いますが、、）
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業そこまでできなくなってると思うのと周りに相談しやすいので、自分ばかり忙しいという感じでもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
今まで店舗を着実に増やしてきた（無茶な出店はしない）ので、各店安定した売上をキープしてきたと思います。さらに名鉄の傘下に入ってより安定したと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員は必ずどこかの売り場を任される。
大まかな指示はあるものの、ある程度自由にディスプレイできたり、POP作成できたりするので、そういった作...続きを読む(全195文字)

【良い点】
半年に一回評価面談が全従業員ある。
悩みなどをその際に相談できる。
評価によって昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に店...続きを読む(全147文字)

【良い点】
評価は項目があり、自己評価を店長と面談で擦り合わせる。年収はそこまで高いわけではないので、残業代や住宅補助で補うような形。担当の部門予算を達...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度については、最低限の制度は整っているものの、他社と比べると特別充実している印象はありません。各種手当や休暇制度はありますが...続きを読む(全256文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのため不明であるが、ドコモの子会社であるため、福利厚生は揃っていそうなイメージで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
本が社割で買えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は福利厚生はほぼない。準社員になると昼食代の補助が出ると聞いたことはある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社割が使えるので家具家電が安く買える。
冠婚葬祭でお金が貰える。(条件あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費を毎月納めないと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇制度が整っており、最大で11連休の取得が可能なため、しっかりと心身を休めることができます。
長期旅行や自己研鑽の時間を確保し...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の基準で見ると福利厚生は最低限で、制度面の充実度は高くありませんでした。その分、仕事を通じた学びや経験が最大...続きを読む(全94文字)

【良い点】
交通費は全支給、副業も確かOK。特筆して良いという点はない。
商品の購入で社割（30％引き）が使える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年休という形で上半期下半期5日間の連休が取れるという有休消化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無し。
退職...続きを読む(全126文字)

【良い点】
研修が頻繁に開催され、年数を追うごとに内容も充実していた。
キャリアデザインをよく考えるきっかけとなっていた。続きを読む(全61文字)