イズミヤ・阪急オアシスの評判・口コミ一覧（全488件） 13ページ目

【良い点】
ランクアップ制度や昇給制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が少し上がる代わりに、パートにボーナスはなくなった。
正社員には...続きを読む(全183文字)

【良い点】
さまざまな研修が用意されている。
新卒で入ったものはいくつかの部門の研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途でスタッフ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
商品知識が身に付き、顧客に喜んでもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして時間は決められているのにほぼ早朝から夜ま...続きを読む(全213文字)

【良い点】
商品知識が自分の生活に活かせること
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く、夜遅いは当たり前でいつ休めるか、いつ帰れるかわからないがあ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
売り場作りや商品作りなどで、女性の感性が生かされることは多い。普通のスーパーよりもそこの自由性は高いため、やりがいは感じる。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
古株ばかりが目立つが、近年若手社員が新しい風をふかせようという雰囲気は見受けられる。出店スピードが上がっているため、キャリアアップもしやすくな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
子会社ではあるが母体が大きな会社のため、労働組合もあり福利厚生はしっかりしている。社内検定なども定期的に行われているため、スタッフから社員まで...続きを読む(全208文字)

【良い点】
アルバイトはわりと休みは取りやすい。
社員も今日は早く帰ると決めていたら定時に即帰宅していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
5倍デ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部門や店舗によって大きく変わるかと思いますが、人間関係は良好でした。
店舗がアットホームな感じだとかなり過ごしやすく、色々なことに挑戦させても...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にシフト制で休みを申請する形になるため、融通はききやすい。
アルバイトの立場だったため、とくに無理に出ろと言われることもなく、休みやすい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
今はどうかわからないが、年齢に関係なく頑張れば頑張るほどステップアップできる。上司がしっかりと頑張りを評価してくれたというのと、なんでも相談に...続きを読む(全242文字)

【良い点】
研修で色々勉強させてもらえる。
ある程度売り場を任されるようになると、好きなように売り場づくりができたり、販売計画を立てたりと責任のある仕事を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育休産休を取ってる人が何人かいて、時短勤務も可能なのでこどもができても働き続けれる環境である。
パートやアルバイトで働く女性も多く、コミュニケ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
レジが自動なのはもちろん、セルフレジも導入し、働きやすさはあると思う。そして、分からないところは手をあげてサービスカウンターに訪ねるだけでいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
レジ操作が簡単である。地域によってへんな客が来ないため、安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が多い為、派閥やイ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
サービス残業があり、社員、アルバイト含めて、残業をしてるにも関わらず15分単位の残業でいかに少なくするかでカードをはやく切れなど、上司からの圧...続きを読む(全185文字)

【良い点】
サービス残業が多いのでワークライフバランスはとれていないといっていいでしょう。特にアルバイトの学生に対して、そのような傾向が強いと思われます。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社会保険には入れて、会社のもあるから小売とはいえそういったものは整っている。前の会社では社会保険すらなかったからなおさらそういうところだけの待...続きを読む(全201文字)

【良い点】
研修から同賃金で、最低賃金のアップにもすぐ対応できる。交通費は定期代全額支給される。規定の期間を目指せば、有給休暇はとることも可能
【気になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本的に人が足りていないので、すぐ上に上がれます。
早い人だと2年〜3年で部門長になれるケースも。
生鮮部門に関しては、技術的な部分もあるので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
提案したものが通る事が多い。売り場作りも部門長次第ではあるが、パートに任せて貰える。残業代もきちんと支払われるし、勤務体系も改善してきている。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新入社員で入ると、1年間は同期での研修センターでの研修があります。大体月に1〜2回程度です。座学や他社の状況、今後の会社のビジョン、課題等研修...続きを読む(全190文字)

【良い点】
売場作りの裁量や発注など現場に委ねられていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小型店から社員を抜き人件費削減、業務効率化を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お客様と会話しながら、食料品を販売するので、日々の献立のメニューにはあまり困らない。未経験でも社員さんから、色々教えてくださるので、どなたでも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一般社員から管理職など、上にあがれば、給与待遇は良い。パート・アルバイトから社員登用もあり、研修・試験をクリアしていけば、給与アップは可能であ...続きを読む(全184文字)