この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金が良いぶん拘束時間は長い
他にやりたいことがある若い人間には
厳しいけれどしっかりと給料や
ボーナスは払われ福祉制度も他者と
比べればかな...続きを読む(全185文字)
イズミヤ・阪急オアシス株式会社(旧:株式会社阪食) 報酬UP
イズミヤ・阪急オアシス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金が良いぶん拘束時間は長い
他にやりたいことがある若い人間には
厳しいけれどしっかりと給料や
ボーナスは払われ福祉制度も他者と
比べればかな...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必然的に女の人が多いので、パートとして働く分には研修や検定、能力に応じての給与の制度も整っており働きやすい環境であるのかと感じた。
【気になる...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトからでも評価されれば総合スタッフ(社員候補)になれる点です。学歴等あまり左右されない社風と言えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パート・アルバイトからでも契約社員、正社員へステップアップする事の出来る制度が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
接客業を通じて客の求めている目線がなんとなく分かったこと。あとは、パートのおばちゃんや正社員のお姉さん方が凄く優しくしてくれたから、それは良か...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性だからといった差別は特になく、寧ろ女性の感性を必要とされる場面も多く、働きやすい職場ではあるかと。売り場作りや商品作りに役立てます。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
しっかり研修制度が整っていて、小売業の基本知識や接客姿勢についての研修がある。
自分の働きたい部門で働かせてもらえるし、残業代やボーナスが1年...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売場での裁量がほぼ任されている。
阪急系列の会社ということもあり勢いがあり、出店数も年々増加している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内検定など定期的にあり、合格すると昇給するのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気のなさがハンパない。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休みが比較的取りやすい 給料は割合とよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い 給料が安い あまりオススメはできません...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
学生の方でしたら、お給料もそこそこ頂けますので体の調子が悪い、人間関係が上手くいかない等がなければ学生期間内は続けられる職場かと思います。
【...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
年に数店、新規店舗を出店している。それに伴い最近は多くの新入社員を採用している。研修センターが存在しており、スタッフ、社員ともに研修を受ける機...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇制度(半年に1回4連休)、バースデー休暇制度があります。小売業としては珍しく、基本的に1ヶ月9日は休めます。(店舗・場所による...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社員、パートみなさんいい人ばかりで人間関係で苦労はしませんでした。バイトから社員になった人も多く、先輩方からも会社の悪口などは聞かなかった。会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部門長になるまでの教育体制は充実していると思う。生鮮部門は技術力をつけないといけないためむりだが、グロサリー・日配部門は順調にいけば入社3年目...続きを読む(全680文字)
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【良い点】
皆さん、人が良い。アットホームな感じはするがメリハリがなく得も悪くもな点。試食などできたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒入社で4年間勤めました。3年目に部門長に昇格。女性・男性という性別での差はなく実力主義。部門長になってからは自分の裁量で仕事ができるので、...続きを読む(全665文字)
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【良い点】
比較的社員の方は人が良い人が多いような気がしました。
人事部などの本社の方も相談などにのってくれました。
中にはクセがある人もいるとは思います...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
阪急というブランドを背負っているため、高度なサービス、高品質な商品をお客様に提供できると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。研修センターで部門毎の研修があり細かく自動的してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎる。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私が所属していたレジ部門では希望シフト制でしたので週4〜5で働いている分は文句も言われず、部門唯一の男性である私に対してもみなさん非常に良くし...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
他企業からも頻繁に視察団が訪れており、業界では注目されている企業だと思う。
店内はハイセンスでアメリカのスーパーのような雰囲気があり、少し高...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休や育休がきちんととれ、復帰後も時間短縮制度などがあり、在職中は、利用している社員さんも何人かいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生がかなりしっかりしていて、やめてからも失業保険がもらえます。
年に一度本格的な健康診断もうけれます。
時給も少しずつですかあがって...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
「阪急」というブランド力がえり、H2Oの傘下にあるため、潰れる心配はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職する人が多い点。...続きを読む(全265文字)
会社名 | イズミヤ・阪急オアシス株式会社 |
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フリガナ | イズミヤハンキュウオアシス |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,096人 |
売上高 | 2547億3600万円 |
代表者 | 永田靖人 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
電話番号 | 06-6303-7686 |
URL | https://www.h2o-foods.co.jp/index.html |
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