ミサワホーム静岡の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
売っても売らなくてもある程度の給料はもらえます。
ボーナスは年2回で、およそ3ヶ月ぐらいあります。（4ヶ月はないかなと思います）
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒の研修はかなり充実しています。
泊まり込みの合宿のようなものも1ヶ月ほどありました。
商品知識もそうですが、マナーなども研修で学びました。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署内のコミュニケーションは取れているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くともちろん給料も役職手当がつ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。育児休暇、産前産後休暇はパートさんでも取得可能です。（確か1年は勤めないといけなかった気がしますが）
産...続きを読む(全245文字)

【良い点】
部署や営業所にやよっては、有給を取れる所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れていれば当然良いが、売れていないときは、ぶしょや...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一生涯で一番大きな買い物のお手伝いができ、殆どのお客様からは、感謝される事が多く、お客様の生活や、プライベートに大きく関われる仕事。
土地に対...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業系社員は本人の努力及び裁量次第で給料が大きく変動する。役職につかず、担当者でいるほうが年収が高い場合も多い。プライベートよりも収入を優先し...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な就業規則はあるが、社内での業務に関する規則が非常にあいまいである。また、見切り発車でいろいろな規則の変更が...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人の裁量でワークライフバランスが決まる。定休日や長期休暇をきちんと休んでいる社員もいれば、休日も休み...続きを読む(全191文字)

【良い点】
育児休暇がしっかりとれる。子どもの学校行事等の都合もつけやすい。会社として女性の働きやすさに力を入れており、女性の採用を積極的におこなっている...続きを読む(全227文字)

【良い点】
入社前は研修として社長の船でクルージングなどの交流会がありとても楽しませてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に平...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男性女性の差はほとんどないと聞いていました。社長の男尊女卑は多少ありましたが、昇給にまでは影響が及ばなかったようでした。熱い社長で当時は人気が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
1日の平均の労働時間は本当に長く、おそらくほとんどの営業担当が中休みを取っていたと思われます。平均退社時刻が22時を過ぎていました。営業会議は...続きを読む(全218文字)

【良い点】
あれやこれやあった現場が完成を迎えて、引渡しの時のお客様様の笑顔を見た時、また次も頑張ろうという気持ちになり、やりがいを感じた。そのやりがいは...続きを読む(全167文字)

【良い点】
水曜日と日曜日が定休日だが、業者の連絡等、自分の調整がとれれば、有給休暇の範囲内で定休日以外でも休む事ができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

かなりバラツキがある。成果報酬の比率が非常に高い。賞与はある一定ラインを越えると年俸制になりそうならない限りあまりいい賞与とは言えない。
先輩達に聞くと...続きを読む(全152文字)

総合職(特に営業)は男ばかりです。
事務職は女性ですが未婚者ばかりでした。
結婚、出産後は働きにくいと思います。
女性には働きにくいと思います。
...続きを読む(全177文字)

直接お客様と接していけるところが魅力?。
何件も掛け持ちするのでスケジュール管理が大事になってくる。
この業界はどこでも一緒だとは思うが拘束時間が長い...続きを読む(全156文字)

持家制度というものがあり、自己所有でなくても手当がつきます。
内勤者は特に有休は取りにくかったが、締め日以外は遅くならずに帰ることも可能。締め日は12時...続きを読む(全158文字)

直接お客様と接するので建物が完成したときに”ありがとう”と声をかけられると非常に達成感をとても感じられる一瞬で今までの苦労が報われたかんじがする。
一棟...続きを読む(全197文字)

個人能力によるところが大きい。
労働時間は残業が多い。有給を使った経験無し。
若い社員が多い(特に営業)、離職率が高いから?
決算月は特にいそがしい...続きを読む(全168文字)

やはり住宅業界は勤務時間が長いと感じました。
夜10時までは残業当たり前。当たり前すぎて社員は、残業をしていると意識は
ありません。休日出勤も同様です...続きを読む(全166文字)

人事・採用を担当していました。当時も就職氷河期ではありましたが、やる気のある学生が多く、また(ミサワホームという名前のため)それなりに有名校の学生が集まっ...続きを読む(全260文字)

ミサワホーム完全子会社でしたので、安定していたと感じています。特に難しいこともなく、人事考課は済んでいったように思います。要は特に厳しくなかった印象という...続きを読む(全155文字)